项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹(5篇)

项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹(5篇)项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹　　勤廉榜样事迹材料　　导读：【勤廉榜样事迹材料1】从事基层税务工作30多年，蔡京堂始终怀着对党、对税收事业的忠诚，努力实践党的全心全意下面是小编为大家整理的项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹(5篇),供大家参考。

篇一：项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹

　　勤廉榜样事迹材料

　　导读：【勤廉榜样事迹材料1】从事基层税务工作30多年，蔡京堂始终怀着对党、对税收事业的忠诚，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，用生命不息、奉献不止的感人事迹教育和影响了一大批人。立足本职，爱岗敬业，用无私奉献体现生命价值1982年，20岁的蔡京堂从莱州市一家市属企业考进了税务系统。30多年来，他先后干过专管员、副所长、所长、基层分局长、县级局纪检组长，足迹踏遍了7个乡镇，被人誉称“拼命三郎”。2002年4月，在一次查体中，他被确诊为肺癌。经历激烈的思想波折，蔡京堂坚定了与病魔做斗争的信心和决心。在北京空军总医院成功进行手术后，身体刚一恢复，他就要求回去上班，并经常打电话到单位，了解工作情况。回到莱州后，他忍受着化疗带来的种种不适反应，把卧室当成办公室，坚持带病工作;组织收入半年攻坚阶段，他又返回了工作一线。接下来的六个化疗周期，他往返于医院、单位和基层之间，没有请过一天整假。2002年10月，蔡京堂因化疗，白血球降低患上了肛周脓肿，他悄悄到医院去做了手术，病情稍一稳定，就瞒着家人和医生跑回单位。当时分局对矿山征税的改革进入了攻坚阶段，他不顾医生的劝告，没脱离三年危险期就停止了必需的化疗，靠吃中药来稳定病情。分局人手少，每次下乡清缴税款，不管有多累，他都坚持和同志们一起去。

　　晚上下班回到家，坐到沙发上，不等妻子端上饭来，他就已经进入了梦乡。在他的感召和带领下，分局的干部职工凝心聚力、团结拼搏，各项工作都走在全市的前列，他所在的分局连年被上级局、莱州市人民政府授予“文明单位”荣誉称号。

　　开拓创新，真抓实干，用一流业绩焕发生命光彩2001年，他以滑石粉加工行业为突破口，提出了分行业核定征收企业所得税的征管思路，被莱州市地税局在全系统总结推广;撰写的《关于进一步加强“以资抵贷”税收征管的建议》，被省地税局和国家税务总局采用后转发。2003年，他在充分调查研究的基础上，确定了矿山开采“两访、五看、三对照、一询问”的征管新思路，规范了矿山开采业的税收秩序，矿山开采税收同比增长106%。经过典型调查，总结探索出了石材加工行业按用电量定税的管理模式，并将这一管理模式延伸推广到石材加工的其他配套行业上，得到了纳税人的一致认可，先后被省、市地税局总结推广，并在中央电视台播出。2005年，他撰写了《建议对沿海滩涂养殖业加强个人所得税征收管理的调研报告》，并对沿海滩涂养殖业配套的滩涂挖掘施工、基础设施建设等涉税项目加强治理整顿，引起了上级局领导的高度重视。为加强黄金行业的管理，他多次随同矿工深入地下600多米深的矿井实地勘察，到刺激性气味浓重的选矿车间走访调查，总结探索出了流程监控、分税种管理、纳税评估和部门协税“四位一体”的征管模式，

　　实现了黄金行业税收的大幅增长。聚财为国，公正执法，用一身正气诠释生命意义作为一名地税干部、一名共产党员，蔡京堂始终坚持秉公执法，

　　顶得住压力、抗得住诱惑、守得住底线、耐得住清贫。2003年，他对石材施工企业进行发票专项检查时，掌握了杨某偷税的确凿证据。这个石材户倚仗着财大气粗，拒不签字甚至还威胁他。蔡京堂义正辞严告诉他：“我现在连死都不怕，还怕你威胁?”最终使杨某依法受到了处罚。

　　众所周知，柞村的石材老板有钱，但蔡京堂从不与他们搞吃吃喝喝、拉拉扯扯那一套。在他患病期间，不少石材老板打电话联系，想登门探望，都被他婉言谢绝;过年过节他们送上门的礼品，也都一一退回。

　　蔡京堂到金城分局工作以后，针对辖区个体饮食服务行业征管不到位的现象，集中力量进行突击检查，召集经营业户，召开定额调整听证会，对每个经营业户的调查数据、核定依据进行了现场公开，并接受有异议的业户当场质证，使业户心悦诚服地接受，仅此一项年增收税款85万元。

　　服务为民，心系百姓，用拳拳之心换来征纳和谐蔡京堂把纳税人当成衣食父母，工作中动真情，用真心，有效融洽了征纳关系，优化了税收环境。2003年非典时期，蔡京堂牵头成立了三个“排忧解难送温暖”

　　小组，拖着病体亲自带队，对企业逐个走访慰问，并帮助绿源野生植物茶厂跑银行、跑邮局，协助贷款、发货，解了企业的燃眉之急。

　　2005年，莱州市某橡胶制品有限责任公司因回款不及时、发生欠税，蔡京堂帮助分析查找原因，商讨销售人员基本工资加回款奖励的改革，企业采纳这一建议后，陈欠的应收账款减少260万元，当期应收账款回款率大大提高，该企业再没有出现欠税现象。

　　对党忠诚，为税清廉，甘做税苑孺子牛2007年7月，蔡京堂调任莱州市地税局党组成员、纪检组长，负责全局的纪检监察工作。岗位变了，工作性质变了，但他求真务实的作风未变，执着奉献的激情未减。为了尽快适应工作进入角色，蔡京堂抓紧点滴时间学习了大量纪检监察的理论知识，在不到一年的时间里先后3次参加了从中纪委到地方各级纪委举办的培训学习班。工作基本理顺后，他充分发挥自己熟悉税收业务的特长，走访各类企业调查研究，用心探讨在税收执法方面，特别是核定税额、纳税检查、涉税事项审批、发票管理等重要事项和重点环节的监督方法，力争监督到每一处可能出问题的地方。蔡京堂在纪检监察工作中总结出廉政建设“四不忘”：布置工作不忘讲廉政，总结工作不忘谈廉政，接触群众不忘问廉政，责任制考核不忘考廉政。倡导“四个首先做到”:要求税务干部做到的，各级领导干部必须首先做到;要求各级领导班子成员做到的，一把手必须首先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到;要求各基层征管单位

　　做到的，市局机关必须首先做到。这些做法得到了上级局及地方各级纪委的充分肯定。搭建廉政文化载体，开展警示教育、家庭助廉教育、对比启示教育和拓展训练，建立起与和谐地税相适应、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的莱州地税特色廉政文化;对照岗位职责，认真查找廉政风险，逐项清理排查，确定风险等级，利用科技防腐手段，加强廉政风险防控平台，有效地堵塞征管漏洞，对执法人员进行全方位监控，从而实现对税收执法全过程的监督。他所在的税务局先后被授予全国税务系统文明单位、全国巾帼文明岗、全省地税系统先进集体、全省地税系统党建工作先进集体、烟台市廉政文化建设示范点等称号。

　　【勤廉榜样事迹材料2】一袭朴素的春装，一丝不乱的头发，除了脸色有些苍白，不时用手按住颈部外，记者眼前的重庆市渝中区建设和交通委员会纪委书记钟黎看起来精神饱满，不多的话语中透露着一种安宁。这就是那位面对病魔的无情折磨，依然勤勤恳恳奋战在工作一线的纪检监察干部吗?这就是那位在同事眼中从来不说大话，没有轰轰烈烈的事迹，却一直坚持做着自己认为正确的事情的党的优秀儿女吗?随着采访的深入，一幅立体而多彩的生命画卷，在记者眼前徐徐展开……“学习，陪伴我生命的每一天。”

　　人们常说，隔行如隔山，却常常忘记隔行不隔理。不断学习、追求卓越，将超越时空、跨越行业，成为人类不断进步的源泉。

　　学习，是钟黎的一面旗帜。2010年冬，渝中区纪检监察业务培训班开班。开班第一天，作为工作人员，渝中区纪委干部范贺强提前一个小时来到教室。一进门儿，他便发现一名女同志静静地坐在教室的一角，正聚精会神地看着什么。“同志，不好意思。我们过一会儿要在这里搞培训。”范贺强下了逐客令。“我就是来参加培训的呀。刚刚接触纪检监察工作，我得抓紧时间学啊!”女同志抬起头，微笑着说道。范贺强没有想到参加培训还会有人来得这么早，定睛一看，那人手中的材料正是纪检监察教材。虽然之后打交道的机会并不多，但钟黎学习的那种劲头却深深刻进了范贺强的脑海里。范贺强说，那次培训，全班学员中，钟黎总是来得最早、离开得最晚，课上提问也数她最多。一叶见春秋。20多年来，从木材加工到会计审计，从纪检监察到城市建设……每一次跨界转行，钟黎都从容不迫、游刃有余，个中秘籍就是学习。钟黎家没有书房，可床头、客厅，都摆放着书籍。从工科到文科，从理论到实务，种类、数量繁多。许多书籍因翻阅频率太高，颜色已

　　经有些泛黄，边角处也有些卷曲了。书中或圈圈点点，或蝇头小注，处处闪烁着智慧的光芒。

　　作为上世纪80年代末的大学毕业生，木材加工专业出身的钟黎一毕业便进入专业对口的重庆木材综合加工厂工作。3年后，她被调到渝中区审计局下属事业单位审计事务所。审计与木材加工，就像两条平行线，毫不相干。

　　大学里的专业知识在这里全无用武之地，怎么办?面对事业征途上的一次重大选择，从不服输、敢于挑战自我的钟黎决定：自考西南财经大学会计专业。这一学，就是5年。5个寒暑更替，近2000个夜晚挑灯苦读。1996年，钟黎终于啃下14门专业课，拿到毕业证书。完成从理工女到文科女华丽转身的钟黎并没有停下前进的脚步。在之后的日子里，她又相继啃下了注册会计师证书和高级审计师职称。学习的过程充实，却充满艰辛。1998年，钟黎的女儿出生了。小家伙的到来带给钟黎无数的欢笑，却也挤占了她并不充裕的学习时间。那时的钟黎已经投身报考注册会计师的大军中，为了能在千军万马中脱颖而出，她只能在晚上一边带孩子，一边看书。“孩子一睡着，我就赶紧拿出书来看会儿。”钟黎坦言，那段日子可真难，常常晚上做梦都在备考。3年后，她的付出换来了注册会计师证书。在考取高级审计师的日子里，双亲的先后生病、离世，让钟黎迎

　　来了人生中最艰难的5年。从2005年到2010年，钟黎每天的生活就是简单的“三点一线”：

　　单位、医院、家——每天早上6点准时送饭菜到医院，然后赶到单位上班;下班后立即直奔医院，看望照顾父母后才回家。然而，就是在这样的日子里，钟黎依然没有放弃学习。往返医院和单位的途中，午饭后短暂的休息时间，晚上的闲暇时间……她抓住每一个空隙，挤出每分每秒坚持学习。精诚所至，金石为开。2007年，钟黎如愿以偿，成为一名高级审计师。

　　当学习成为一种生活习惯、一种工作追求、一种精神境界，内心的丰富和充盈便会成为向上的动力源泉、成为开创工作局面的一把钥匙。由于能力突出，钟黎于2001年3月被调到渝中区审计局，后又调到区建交委。

　　如果仅仅是为了一个饭碗，钟黎可能不会在学习的道路上如此执着。让她一以贯之的是知识的沉淀带给她的那份满足。

　　钟黎清晰记得，在一次全市地区交叉审计中，虽然他们审计金额巨大，但一直到审计的最后阶段，审计现场都没有出现一丝火药味。因为他们的专业水平打动了被审计单位。其间，他们不是针锋相对的对手，而是共同进步的战友。“那时，我真心觉得自己的辛苦没有白费。”钟黎说，他人对自己知识的认同，让学习这门艺术有了全新的生命力。

　　还有一次，钟黎参加某工程项目的现场会。

　　“今天，我们开会的目的是共同解决项目资金拨付的问题……”钟黎第一句话还没说完，就被打断。“钟书记，你到建交委才多久啊，很多情况你了解吗?我们工程上的事复杂得很!”一位项目负责人话中带刺，态度傲慢。

　　“是吗?我倒觉得你们这个项目很简单嘛!只要把资金拨付审签程序再改一改，这应付的30万元就能缩短十天时间到账，整个资金的运转就活起来了。当然，还得加上一个工程项目检测控制的流程。”钟黎的一席话说得在座的人全部面面相觑，嘈杂的房间顿时安静下来。这正应了“台上一分钟、台下十年功”的老话。如果没有扎实的财会、财经知识，没有一眼看透本质的能耐，这个现场会不会开得如此高效漂亮!

　　“学习，陪伴我生命的每一天。”学习，始终是指引钟黎人生道路的灯塔。即便身患癌症，饱受病魔的摧残，她依然没有放弃学习，以“学习，可以陪我到生命的尽头”自勉。

　　“没关系，我都兼顾得了。”人们常说，扁担挑水两头搁，顾得了一头，顾不了另一头，却常常忘记，只要洒得下汗水、吐得出心血，勇于承担，就可以两头兼顾。人生如蓄电池，既需要不断充电，也需要不断释放能量。2010年，钟黎走马上任渝中区建交委纪委书记。在建交委系统，有这样一句话：强健的臂弯架起钢筋铁骨，水做的骨肉经不起风吹日晒。然而，钟黎却在一个男人扎堆的舞台上以柔弱之躯撑起了半边天。

　　踏上新的舞台，钟黎激动，却也面临着不小的烦恼。建设交通领域是个大口，她又分管招投标工作，手里的权力特别惹人“惦记”：有企业想走关系开“后门”，有朋友想让她帮忙说情……面对人情世故、利益诱惑，钟黎就像高山之巅的冰雪，不屈服不正之风的亵渎：“按规定办事是我的原则。”

　　钟黎不仅这样要求自己，还这样要求身边的人。走上纪检监察岗位的第一天，她就叫齐家里所有的亲戚“开大会”：“不论是谁，送礼一律不收，说情一律无效!”

　　“天下没有免费的午餐，人家给你一块钱，很可能是想从你这里得到十块钱。”在利益的博弈上，钟黎看得很透。她说，手中的权力是人民赋予的，只能用来建设国家，而不能用来损公肥私。

　　“只要在纪检监察岗位上一天，黑脸包公的角色我就要扮演到底!”所行如所言。2011年7月，钟黎受命查办区建交委建管站原站长林某案件。林某在建交委工作多年，可谓神通广大。调查伊始，各种阻力便接踵而至，有说情的，有施压的。但钟黎不为所动，顶着重重压力，将案件调查引向深入。其间，她身先士卒，充分发挥多年从事审计工作的优势，认真比对每一笔账目，查找蛛丝马迹。经过夜以继日的连续奋战，钟黎一举查清林某涉案近百万元的违纪违法事实。

　　案子查实办透了，钟黎却开始了彻夜难眠。如何防止工程建起来、干部倒下去，成了她不得不面对的问题。

　　完善制度、改进监督成了钟黎的工作思路。在不到一年时间里，

　　她针对重点工程、项目建设中容易出现的违纪违法问题牵头制定了20多项监督制度。同时，她还风风火火地在建交委及下属企业中开展了为期一个月的“秉公执法、廉洁从政”专项教育活动。

　　如果只是在一个岗位上绽放光芒，钟黎这位铿锵玫瑰也许不会为那么多人所知。

　　2011年初，渝中区36个老旧社区环境综合整治工作吹响号角，急需一位政治素质过硬、业务水平精湛、工作态度踏实的分管副主任，钟黎成了最合适的人选。

　　建交委和社区整治的工作都是技术性强、任务量大。看着钟黎单薄的身影，两个单位的负责人都犯了难。

　　“没关系，我都兼顾得了。”任务当前，钟黎没有退缩，迎难而上，“请组织放心，我一定圆满完成任务。”就这样，钟黎用她柔弱的肩膀挑起了双重重担。只是，她面临的将是前所未有的挑战!

　　社区整治是项民心工程，但很多群众却对此持怀疑态度。为打消群众的顾虑，钟黎仿佛成了飞人，一个社区一个社区地做工作。还有群众不认可，她就拍着胸脯保证让群众在整治过程中看到实实在在的好处。

　　然而，兑现这个承诺谈何容易!36个社区大多地不平、灯不亮、路不通，工程量之大可想而知。

　　更难的.是，社区整治不同于在白纸上画图，而是要在已有基础上建设性重建。36个老旧社区，就意味着钟黎必须得拿出36个不同

　　的整治方案。哪里安放健身器材、哪些房屋需要加固、哪里堆放垃圾……一个个细节考验着钟黎的智慧和毅力。

　　逐项审查、现场比对、请教专家……钟黎不辞辛苦，在抓小事但心眼不小、重小节但气度不小的工作作风中孕育着一个个社区整治方案。

　　2011年5月，是社区整治方案形成的关键时期。钟黎决定利用周末时间，带领工作组把社区逐个走一遍。

　　工作组成员蒋倩记得，在一个周六，她们要完成2个街道5个社区重点区域的整治方案审查。

　　然而，天公不作美。审查尚未过半，天空便下起瓢泼大雨，将钟黎等人赶到了屋檐下。“钟主任，这雨看来不会停了，不如今天就到这里吧。”看着暴雨没有要停的迹象，蒋倩打起了退堂鼓。“这么多街道、社区和设计单位的同志都到现场了，工期又紧，不能耽搁呀!”不等蒋倩回过神儿，钟黎便已冲进雨中……

　　就这样，钟黎风里来雨里去，将一切艰辛、苦涩抛在脑后，却将群众的要求、自己的使命铭记于心。

　　菜园坝竹园小区的不少居民都对钟黎有印象。整治期间，她来这里不下8次。老旧社区整治大多侧重外立面改造，但这个社区却有一个让人头疼的问题：没有排污管道。每逢下雨天，小区便污水横流，让人无从下脚。在入户调查时，居民提出优先解决污水直排的问题。

　　解决群众反映的困难，钟黎责无旁贷，但摆在她面前的却是一个

　　非常现实的问题：18栋居民楼全部安装排污管道，需要多少钱?如果其他社区全部效仿，资金吃得消吗?

　　“社区整治资金来之不易。我们要把一分钱掰成两半花，用最少的资金解决群众的问题。大手大脚是对人民犯罪!”钟黎感到了肩上沉甸甸的责任，带着团队一趟一趟地跑，测量范围、预算经费、制订实施方案，力争把每分钱都用到刀刃上。

　　类似的故事还有很多。罗家院电厂老社区年久失修，路灯、扶手、路面全部亟待修缮，钟黎一次次踩点、测算、订方案;李子坝社区居民对房屋漏水问题意见很大，钟黎便一栋栋房屋查看……几十个社区，钟黎靠两脚逐一丈量。

　　努力换来信任，汗水浇灌花朵——不仅老旧社区的面貌一天一个样，社区群众也逐渐抛弃对整治工作的抵触情绪。嘉西村的居民记得，社区整治初期，他们有一万个不愿意、不放心。而如今，当看到社区坑洼不平的路面上有了青石板、看到社区的空地上有了支撑露天电影银幕的固定铁架、看到每栋楼前有了统一的牛奶箱和报纸箱……他们不仅举双手支持整治工作，还自发成立自治组织，一同维护社区的现状。

　　社区整治，群众看到了可喜的变化。然而，就在这场攻坚战即将取得胜利之时，一直奔波忙碌的钟黎累倒了!

　　“现在活着的每一天都是赚来的!”人们常说，当死神疯狂来袭，生命将不堪一击，却常常忘记，命

　　运虽难以把握，生命却属于自己。2012年3月1日，钟黎迈着匆忙的脚步，来到大溪沟街道人和

　　街社区环境综合整治的竣工验收现场，开始了长达几个小时的验收检查工作。

　　当工作接近尾声时，一名心细的同事突然发现钟黎胸前竟挂着医院的病员牌，手也是肿的，手背上还有针眼。再三追问下，钟黎说出了她是在办好住院手续、输完液后赶过来的事实。看到大家担心，钟黎一把扯掉病员牌：“没事，就是明天做个小手术。”

　　此时，渝中区老旧社区改造正在全面推进当中，钟黎忙得脚不沾地。3月2日，进手术室前，她特意给同事打了一个电话：“整治现场你们多费点心，我手术完就来。”

　　谁也未曾想到，会是甲状腺癌!3月3日，活检结果一出，钟黎就懵了。当时的心境旁人无法体会，钟黎却是百转千回：我还有太多的事情没有做。女儿明年就要中考，公婆80多岁了需要人照顾，社区整治已到紧要关头……死亡的阴影在脑海中飘过，而肩头还有太多太多的责任需要担负。

　　丈夫首先从悲伤中挣扎出来，他上网查询此种病症患者治愈的信息，为妻子打气。慢慢地，钟黎的心情渐渐平复。“人生的道路上，没有恰到好处的旅程，只有恰如其分的心情。”她一遍遍告诉自己，“既然无法选择，那就勇敢面对，我现在活着的每一天都是赚来的!”

　　沧海横流，方显英雄本色。钟黎甚至腾出更多时间来梳理工作。

　　“之前以为是小问题，工作都没有交接，现在要做长期战斗的准备，必须把手头的工作安排下去。”随后，她与医生商量，将第二次手术挪到周二，腾出一天来安排工作。

　　周一中午，钟黎听说同事要来探望自己，便特意叮嘱：“来的时候，带上我的笔记本。”于是，病房成了办公现场。蒋倩记得，虽然颈部动了手术说话不方便，但钟黎却用虚弱的声音整整交代了8项工作：李子坝社区的居民楼屋面漏雨，需要增加防水处理;菜园坝竹园小区地下管网改造的进度，要密切跟踪;2012年的方案审查工作要立即启动……蒋倩手中的笔在不停地记录，泪水却在不知不觉中打湿片片笔迹。

　　精神上，钟黎战胜了自我。接下来，她要战胜的是死神。钟黎开始准备战斗。但战斗的背后，却是常人难以想象的坚忍。甲状腺癌手术后的常规治疗是实施放疗，放疗前必须停药1个月。然而，一旦停药，水肿、失眠、体力下降便会接踵而至，但钟黎咬紧牙关，不言放弃。更为痛苦的是放疗。口腔因放疗而出现咽喉溃疡，食物无法下咽，钟黎就使劲压住喉咙，用力吃。与此同时，低烧、头痛、恶心、呕吐更是如影随形。但钟黎不允许自己垮掉。当时，建交委实施的人员大轮岗即将告一段落。为了了解轮岗同志的思想，总结工作得失，钟黎主动提出要与轮岗同志谈话。那一天下午，从2点到6点，钟黎强忍不适，连续约谈3名同志，以至于他

　　们离开时，她已经累得站不起来了。这一幕，恰巧被路过的一名女同事看到。她急忙跑过去，想扶钟黎一把，却被脸色蜡黄的钟黎婉拒。逗留许久，她才挣扎着起身。“钟书记该是承受了怎样一番身体与心灵上的剧痛!”那名同志的两窝泪水在盈盈晃动，“我们多么希望总是忙碌着的她，好好休息一下!”

　　虽然钟黎一直在战斗，但癌细胞还是无情地转移，情况并不乐观。如此艰难，钟黎选择将生命紧紧握在自己手中，继续奋战在工作一线。“对我来说，这份工作给了我尽情展示的平台，有些人一辈子都没有这个平台，我很幸运。”她说，“所以在岗位上一天，我就要尽最大的努力，把工作干好。”

　　“红颜娇媚，承受雨打风吹，拔剑扬眉，豪情快慰”。对于生命，钟黎不曾放弃;对于工作，她更是全身心投入。在她看来，苦与乐都是生命中最美的景色，只有勇敢前进，人生的道路才能更宽更广。

　　“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”

　　时常有人扼腕长叹自己没有做惊天动地大事的舞台，却常常忘记，既然无法做大事，何不怀着大爱做些小事。

　　在常人眼中，钟黎似乎是一个工作狂。很多时候，工作狂往往与爱沾不上边，但在钟黎身上，爱，从未离开。

　　人们常说，久病床前无孝子。但在钟黎的公公眼中，钟黎却是悉心照顾因公致残的他20多年不间断的好“闺女”。

　　在相濡以沫20多年的丈夫眼里，钟黎是他“上辈子敲烂了80个木鱼，才遇到的人”。尽管工作忙碌、生活坎坷，他们的小家却充满欢乐。每个周末，只要不加班，钟黎几乎都与家人在一起：陪女儿练钢琴，陪丈夫看书，陪年迈的公婆聊天。

　　身为发起者，1年2次的自驾游，是钟黎与家人雷打不动的约定。“每次她都把路线、住宿、餐饮和当地特色研究透彻，做成一沓厚厚的旅游攻略。”丈夫指着家中茶几上摆放着的旅游照片笑道，只是笑容中有着一种难以言说的干涩。

　　在忙工作、陪家人之余，钟黎有一个坚持了十年的业余爱好——健身锻炼。从单位简易的健身室，到小区专业的健身中心，都活跃着她的身影。钟黎说，只有拥有好的身体，才能更好地学习、更好地工作、更好地陪家人。只是现实难免有些残酷!她坚强刚毅，却难逃命运的捉弄。

　　“你对生活有什么态度，对他人和工作就有什么态度。”钟黎的一名同事这样评价她的人生轨迹。

　　是啊!只有懂得生活的人，才懂得珍惜生命。正是对生活的热爱和执着让钟黎懂得，工作、家庭一个都不能少;让她懂得，即便身患绝症，也绝不放弃;更让她懂得，“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。

　　对钟黎的同事来说，钟黎是那样的可亲、可敬。由于接受碘-131治疗，钟黎成了一个移动放射源。为了不影响身边的同事，人们经常

　　在建交委看到这样的一幕：即便与同事近在咫尺，钟黎依然通过手机指导工作。

　　对远在重庆市涪陵区的张纯健来说，钟黎是一位“爱心妈妈”。在过去8年时间里，钟黎资助她从小学读到了初中，女儿也与她亲如姐妹……女性的慈悲是博大的，因为博大才显得伟大。“没有你，我都不敢想象自己是什么样子。你就像一点星光，出现在我充满迷惘的生活中，为我指引前进的方向。”小纯健在写给钟黎的感谢信中写道。

　　对重庆市巫溪县某村村民来说，钟黎是他们的贴心人。那一年，渝中区组织各单位骨干前往巫溪县学习锻炼。其间，钟黎在无意中得知一个村子的群众长期缺水。对于这件事，钟黎无疑是个局外人。但她却前后20余次向当地有关部门反映，直到群众的用水难问题得到解决。

　　也许在有些人看来，这些事太普通、太平凡了。但精神之可贵，不在其高深，而在其价值之恒远。钟黎只是个普通人，却是很多人眼中的英雄。因为，英雄不一定非得轰轰烈烈，点点滴滴的平凡小事，同样可以铸就一名纪检监察干部品格的崇高和伟大!2013年1月，钟黎当选“重庆市人民好公仆”。【勤廉榜样事迹材料】1.勤廉榜样个人先进事迹材料2.基层勤廉榜样事迹材料3.乡镇勤廉榜样个人事迹材料

　　4.乡镇干部勤廉榜样事迹材料5.2016年榜样的力量罗官章事迹材料6.勤学创新美德少年主要事迹材料7.勤奋美德少年事迹材料8.2016年榜样罗官章的先进事迹材料

　　上文是关于勤廉榜样事迹材料，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

　　

　　

篇二：项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹

　　勤廉先进事迹（共8篇）

　　勤廉先进事迹（共8篇）

　　务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，

　　根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了

　　

　　加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。

　　二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。

　　能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信

　　

　　任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他

　　根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。

　　二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4

　　

　　年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。

　　三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。

　　一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。

　　

　　说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属

　　笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市

　　位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，

　　一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3

　　84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。

　　

　　三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。

　　四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢

　　3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员

　　

　　电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。

　　三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是

　　升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日

　　只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。

　　二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。

　　三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即

　　（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。

　　

　　（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点

　　人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。

　　五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任

　　

　　怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。

　　治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。

　　三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日

　　决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。

　　二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。

　　三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早

　　

　　来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。

　　1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。

　　一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。

　　二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令

　　带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。

　　三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，

　　

　　全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。

　　

　　四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等

　　

　　有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。

　　却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿

　　

　　了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群

　　

　　

　　

篇三：项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹

　　勤廉典范个人事迹展示范文五篇范文

　　〔篇一〕不廉无以立身、不勤无以成事。十年来，xxx市军队离退休干部效劳管理中心党委书记、主任xxx以不变的忠诚初心、温暖细致的效劳态度、低调朴素的为民情怀，带着20余名工作人员组成的“小团队〞，效劳全市近6000名退役军人的“大群体〞，在担当奉献中绽放巾帼风采。做好“强后盾〞她为军休干部打造“精神家园〞“70后〞xxx扎根基层已有二十六载。202x年大学

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　　毕业后，她从一名特教老师一步步成长为军休中心主任，并将中心打造成为全国退役军人工作模范单位。“年事已高的需要颐养天年，羸弱多病的需要特殊照顾，年富力强的想发挥余热。〞xxx坦言，效劳军休干部是一项千头万绪的工作。军休中心成立之初，许多移交安置对象反映“离开了部队就像离开了家，没有了归属感〞。xxx以建好一个“新家〞为突破口，主动向驻地部队机构争取资源，在上级部门支持下，经过7年的奔波努力，精心打造了5个退役军人活动基地和1个荣誉展示厅，让军休干部仿佛重返军营，有了“精神家园〞。为了给军休干部的退休生活

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　　增添色彩，xxx提出“五彩军休健康快乐〞活动理念，鼓励有特长的效劳对象“兴趣抱团〞，先后成立了14支文体团队，队员们活泼于各级各类文艺表演中。她注重传承“红色基因〞，弘扬正能量。战斗英雄梁天惠、对………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………次当面严词拒绝被审计对象的“联络感情〞，被拒绝的人说：“这个小姑娘也太不懂人情世故，太孤傲了吧！〞xxx曾经说过的一句话，让谢晓留下了深刻印象：“从踏入审计行业的第一天起，我就下定了决心，如果职业荣誉与生活富足、高朋满座不可兼得，那么我就做

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　　‘摆袖却金的孤傲梅花’。〞

　　4

　　

　　

篇四：项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹

　　将这一育苗技术应用在林业生产上她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上结合林业自身特点进行了小面积的松飘浮育苗试验在取得初步成效和积累一定经验的基础上又适当扩大规模开展松飘浮育苗工作同时与常规育苗技术进行对比试验培育的苗木用于林场宜林荒山采伐迹地更新造林长势良好取得了较好的生态效益经济效益和社会效益

　　勤廉榜样事迹材料（个人）

　　勤廉榜样事迹材料三篇（个人）【篇一】在**县林业局办公室的走廊里，有一幅宣传牌上这样写到：造林不畏清苦、护林耐得寂寞、恪守绿化道德、建成美丽**，这就是**林业精神。多年来，**县林业局造林绿化科科长**就是在这种林业精神的鼓舞下，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，在林业系统干部职工中树立了典范，赢得了干部职工的高度赞赏。她先后被**市政府表彰为创建国家森林城市先进个人、**市林业局表彰为林业科技工作先进个人、**县委、县政府表彰为巾帼建功先进个人、优秀党务工作者、优秀共产党员、四创两争工作先进个人、农村小型水利工程管理体制改革工作先进个人等。然而，最让她感到自豪的是她连续当选为**县第十一次、十二次、十三次党代会代表、**市第十一次党代会代表。

　　十余年的林场工作经历，造就了优秀的林业人品质1995年10月，毕业于**林学院的**被分配到**县国有**林场工作。怀揣着理想抱负的她一踏进林场的瞬间就懵了：这那里像是一个国有单位啊！除了破旧瓦房、简陋办公室、宿舍外，就是满地的木头。当时，林场属于自收自支单位，生产生活条件十分艰苦。毫不夸张地说，当时的林场场部连农村都不如呢。接下来的工作，便是与林场职工日复一日地整理料场

　　上的木头，这种工作持续了近两个月。当时，她曾经动摇过，感觉现实与自已的理想差距甚远。但是，在父母的耐心劝说下，她还是坚持了下来。在随后的工作中，通过深入林区，与林区职工

　　一同开展造林、抚育间伐、森林防火等工作，目睹着老一辈林业人守护下来的森林资源，感受着林业职工朴素而敬业的吃苦耐劳精神，渐渐地，她对林业工作有了全新的认识，坚定了干好林业工作的信心和决心。

　　**年8月，**被林业局党委任命为林场副场长。在林业系统，广泛流传着这样一句话：女人当男人用。这话一点不假，在**身上表现得更为突出。作为一名分管营林生产工作的女性副场长，为较好地完成林场每年的营林生产任务,她基本上都是住在林区林点，经常头顶烈日、顶风冒雨忙碌于林区林点，甚至与其它职工一同住帐蓬，与民工同吃一锅饭。为保证造林质量，她每天都到山头地块检查指导，对栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，当时工人不理解，还抱怨说：不就是栽棵树嘛，何必那么较真呢。由于林业工作的特殊性，她在家庭与事业之间经常舍小家，顾大家，与丈夫儿子聚少离多，无法照顾家庭。面对这些困难，她无任何怨言。看着她整天忙碌，曾经有男职工跟她开玩笑说：你这样辛苦我们看着都心疼啊。但是，能为培育森林资源作出积极的贡献，同时也为林场的后续发展奠定坚实的基础，她认

　　为她的一切付出都很值得。针对林场与周边村社林地权属纠纷较多的现状，从事多年

　　林业工作的**知道，与老百姓打交道，首先要以理服人，动之以情，让老百姓充分了解林业法律法规知识。刚开始，一些村干部看着她是一名女同志，对她态度生硬，甚至威胁。但是她不畏惧，不退缩，而是不耐其烦地向村干部及村民广泛宣传林业政策和法律法规，最终圆满调处了林场与周边村社多起林地权属纠纷，有力地保护了国有林场林地资源，同时保障了林区社会的稳定。

　　由于林场林地分散，不便于管理，加之林场经济困难，靠自身力量更新造林难度很大，面对林场困难的现状，**同林场党政班子深入山头地块，调查了解，

　　及时转变经营思路，将林场分散的、不便于经营管理的4000余亩宜林荒山，在不改变林地所有权及林地用途的前提下，对外或者与职工采取承包、租赁、联营等方式来进行绿化造林。这一做法既保护了林场的林地资源，又培育壮大了后备资源，实现了生态效益、经济效益和社会效益的多种收益，为林场的持续发展奠定了坚实的基础。这种做法在**其他国有林场中得到了推广，都收到较好的效果。

　　在生产实践中，**还注重对科学技术知识的学习、汲取及应用。**年，烤烟漂浮育苗技术通过几年的试验示范和推广应用，育苗技术日趋成熟，取得了明显的经济效益和社会效

　　益。**将这一育苗技术应用在林业生产上，她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上，结合林业自身特点，进行了小面积的**松飘浮育苗试验，在取得初步成效和积累一定经验的基础上，又适当扩大规模开展**松飘浮育苗工作，同时与常规育苗技术进行对比试验，培育的苗木用于林场宜林荒山、采伐迹地更新造林，长势良好，取得了较好的生态效益、经济效益和社会效益。在这项试验中，**以严谨的工作态度，认真进行苗木长势观测、病虫害防治、水分控制等工作，最终积累了宝贵经验，总结形成了完整的**松飘浮育苗技术，撰写了《**松漂浮育苗技术及造林实施效果分析》，该论文发表在国家级刊物《科技致富向导》上。该育苗技术与常规育苗技术相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽运输方便、造林成活率高等优点，在林业造林苗木培育工作中具有推广应用价值。至今，国有林场一直在应用这项技术培育**松、华山松等造林苗木。

　　在新工作岗位上一如既往发扬林业精神**年3月，根据工作需要，**被选调到**县林业局工作，任林业局造林绿化科科长、创建国家森林城市分指挥部办公室主任。面对新形势，新任务，她深深感受到形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。于是她进一步强化对专业理

　　论基础和相关专业技术知识的学习，虚心向老同志学习请教。**年以来，**县以创建森林**为载体，加大城乡园林绿

　　化，全面推进面山绿化、退耕还林、村庄绿化、城镇绿化、道路绿化、河道绿化、机耕道绿化、校园绿化、五采区绿化、坟山墓地整治绿化等，城乡园林绿化力度之大前所未有。面对繁杂的工作任务，多年来，她几乎没有休息日，白天要深入乡镇、社区及山头地块检查指导，晚上要加班整理内业，经常加班到十一点、十二点甚至凌晨一、二点。通过持之以恒的创建，**县各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，**年8月，**县作为全市的创森重点迎检县，接受并通过了国家创森考核组的检查考核，创森工作得到了考核组的充分肯定，为**市成功创建成为国家森林城市做出了积极的贡献。**县创建国家森林城市工作暨城乡园林绿化成绩突出，综合排名连续三年位居全市前列，被**市人民政府授予创建国家森林城市县区先进集体一等奖，**也被授予**市创建国家森林城市先进个人。

　　调入林业局工作以来，除了繁杂的城乡园林绿化工作外，**还担负着林业生态建设营造林工作。每年的营造林任务，**都要花几个月的时间，带领其他技术人员深入山头地块进行外业调查规划，并组织完成营造林项目作业设计编制、技术指导、检查验收等工作。**年以来，共组织完成20余万亩石漠化综合治理工程林草植被保护与建设、防护林工程建设、森林抚育、核桃基地建设、低效林分改造等林业营造林任务，各项目实施成效都达到了上级林业的部门验收标准。

　　为较好地完成营造林任务，多年来，**几乎走遍了**的每座山头，有时候，村社干部都走不动了，想偷偷懒不想到现地，她坚决不同意，非得亲自到现地看了才放心。如今，只要一提起**，**各乡镇、村社的干部没有不称赞她的，都说：这个女子不简单，干工作太实在。

　　心系群众，积极扶贫帮困送温暖在林场及林业局工作期间，**同时还兼任工会干部。作为一名基层工会干部，她深深知道，职工利益无小事，只有实现好、维护好、发展好职工的根本利益，才能保证职工以健康、积极的心态工作，单位的各项工作才能正常有序开展。因此，在实际工作中，她努力将工会建成职工之家，时时鼓励职工，处处维护职工的利益，最终形成想事、谋事、干事的良好风气。经常深入职工中间，及时了解掌握职工的困难、思想动态和生活状况，对生病住院的职工到医院进行看望，对病逝的职工上门慰问家属，把单位的关心送到每位职工的心坎上，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。特别是**年6月至9月，林场一名76岁的退休职工生病，她是一名孤寡老人，得知这一情况后，她将老人送往医院住院治疗，放弃平时的休息时间，不厌其烦地承担起老人住院的一切事宜。老人去逝后，又为她办理了后事。此举得到了广大职工特别是离退休老职工及其亲属的赞扬及肯定，广大老职工均说：这样的单位我们满意，这样的领导我们放心。在

　　千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉洁自律这根弦作为一名党员干部，**深知，廉洁自律是对党员干部最起码的要求。在千头万绪的实际工作中，她时时牢记责任，不断做履行职责的模范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，不断强化自律意识，积极做好表率作用，始终做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象；她坚持严以律己，从小节、小事做起，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，自觉接受监督，做到干干净净办事，清清白白做人；她时时处处严格约束自己，做

　　到自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好各项工作。

　　在同事们的眼中，**就是一个小气人。她经常讲的一句话就是:公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自已的一样，能省就省。她是这样说的，也是这样做的，跟她一起出差或下乡，只要是能赶得上回家吃饭，她一般都不给乡镇、村社和单位增加负担；她为单位办任何事，都认真核算成本，都是本着节约的原则，尽量为单位节省开支，哪怕就是采购点办公用品，她都要走好几家商店进行对比。在亲戚朋友的眼中，**就是一个无情人。**在林场和林业局工作期间，分管着营造林工作，也有亲戚朋友会找到她，想要她给安排承包营造林工程或者是安排补助项目，遇到这种事情，**从不做

　　人情事，一切都是从单位和集体的利益出发，为此得罪了不少亲戚朋友。正是她这种无私的精神，多年来，由她负责的20余万亩营造林项目以及从上级争取到的项目补助资金，都合理安排到了急需实施的村集体和国有林场，为当地的生态建设和经济发展做出了积极贡献。

　　在职在位拼命干，调离退休不遗憾。如今，**仍然干劲不减，继续为书写花乡水城;宜居**的绿色新篇章默默工作着，用她的实际行动践行着一个共产党员勤政、清廉的诺言。

　　【篇二】走在**的**边，我们经常看见这样一位老人，一头花白干练的短发，一双清澈慈祥的眼睛，身披一件黄色的马甲，精神矍铄地指挥着一队人捡拾死角的垃圾。她，就是**社区居委会党委书记、社区主任**。在她的带领下，**社区先后获得全国基层公共文化服务示范社区、全国科普示范社区以及**省先进基层

　　党组织**省和谐社区，她本人也获得**市优秀共产党员春城人才奖等一系列荣誉称号。

　　心系群众，她是温暖群众的热心人初次见到**书记，无法想象眼前的这位精神矍铄的老人已经68岁高龄，乐观、精神、开朗是她留给众人的第一印象。自**年到社区工作以来，这位群众口中的马奶奶在工作中始终保持着良好的精神风貌。社区群众只要找到她，就没有她不管、不理的事情。时间长了，大家便都亲切地称她为小巷总理。

　　**社区有5170户居民，至少95%以上她都认识。她统筹安排，挑残疾人、孤寡老人、问题家庭、低保户、外来务工人员等重点进行走访。她常常牺牲自己的休息时间，深入楼院和居民户家中了解情况，解决问题，小到路灯不亮、下水道堵塞，大到小区绿化、基础设施、居民利益、社区治安等都要帮助解决。她的不辞辛劳换来的是辖区单位和居民群众对她的无条件信任。

　　社区干部为居民服务一定要从小处做起。多做小事、实事，用心做事。一句话、一件事，过心和不过心不一样，用情没用情也不一样。谈起社区工作，**这样说。每做成一件事，我就很有成就感，会快乐好半天。做社区工作，我是为寻求快乐而来。无私奉献，她是凝聚班子的当家人南博会前夕，**书记身体不适，但她仍坚持拔掉输液的针头出现在工作一线。烈日炎炎下**周边的她，手上贴着胶布，却从不曾停下脚步。她用实际行动践行着一名共产党员、一名社区工作者的光荣使命。

　　俗话说，单丝不线，孤掌难鸣。**社区由于其特殊的地域位置，辖区内不仅有**公园等特色景点，也有省政府等省、市、区级公共户单位。在各大节庆、重点工作来临之时，社区承担着较其它区域更重的保洁、宣传、**、交通疏导等多项任务，压力巨大。单靠**书记一个人，就算再苦再累，也没法将工作做得如此扎实，赢得一片好评。

　　**书记靠得是坚持强化班子建设。她一方面注重加强社区两委班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在社区内重大事项、群众关心的重大事情决策前，总要集体讨论通过，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在社区里坚持实行社区事务、党务公开制度，增加了工作透明度。在她的带动下，班子成员们积极为社区的发展建言献策，形成了民主、活跃的集体氛围，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。另一方面，她注重社区干部队伍自身建设，始终把提高社区干部队伍综合素质作为一项根本的任务来抓，工作再忙，都从未松懈过。她结合社区实际，有的放矢地制定了社区干部学习计划，采取从其他单位部门邀请老师、集中讨论学习和自学等多种形式对社区干部进行培训，以学习促进服务质量和工作效能提升，受到社区干部和广大居民群众的好评。

　　创新思路，她是共建社区的带头人大家在为**书记在群众中赢得如此好的成绩而欣喜的同时，难免会有所担忧，**市最中心社区的党委书记是位60多岁高龄的老人，干工作的时候会不会保守有余而创新不足？

　　细细盘点，这样的担忧略显多余。**书记不但没有默守陈规，反而是很多年轻人都无法企及的创新典型。作为共建社区的带头人，她推进的**社区三有一化建设，使得**社区成为全省第一批成立联合党委的社区。

　　她以1+5+N区域化党建工作模式为依托，形成了社区党委与驻区单位一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题的良好局面；她整合党建网格内的党员骨干、入党积极分子、居民小组长、楼栋长及社区志愿者等人力资源，建立起专、兼职党建指导员队伍和各类志愿者服务队伍，还让在职党员及辖区各类组织的服务与居民群众的需求有效对接起来；她在社区创建了道德银行，鼓励社区的少先队员争当道德富翁，为辖区青少年道德建设夯实了基础。这样的金点子在**书记的工作中层出不穷。她还根据自己多年的社区工作实践，创新性地提出八大马氏工作法。每一条，都是为居民服务的好点子，有了这些工作法，才使得**社区成为人所皆知的文明、稳定、平安和谐社区。

　　虽然**书记看着精神头还很足，毕竟岁月不饶人，她已年近古稀。想到未来某天可能要离开社区，这位什么都能管的小巷总理的眼泪夺眶而出。多年来，社区已经成为了我的家，只要社区居民和组织需要我，我的身体情况还能支持，我想一直干下去。此情此景，让人动容。献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。在**书记精神的感召下，会有更多暖心的小巷总理、大街总理出现，带领广大社区干部、居民群众同创和谐社区，共建幸福生活。

　　【篇三】**，女，一名80后审判员，现任**市**区人民法院民事法官。自**年进入**区人民法院以来，一直都在

　　审判一线，共审结案件逾2000件，无一件发回重审案件。工作至今，先后荣获**省优秀法官、全国办案标

　　兵等荣誉称号，并被评为**省最美法官。永不退色的信仰好好工作，做一名合格的共产党员。时

　　至今日，80后**最美法官**仍然记得小时候爷爷在饭桌上的教诲。

　　**的爷爷是一名拥有50多年党龄的老党员，也是对她影响最深的人。在**的记忆中，爷爷一生都很纯粹，退休后坚持义务清扫小区大院20余年，直到过世前的最后一天。要想成为一个优秀的人，就必须做一名合格的共产党员。在爷爷的言传身教下，**年，当时还就读于**大学工商管理专业大三的**就加入了中国共产党。而这一年，她还做了一个改变人生的决定：自学法律相关课程，准备考研，重拾高中时自己的梦想。之后，**在信念的支撑下顺利考取**政法大学的研究生。**年，她如愿成为**区人民法院的一名民事法官。

　　刻苦钻研求进取默默奉献谱新篇刚来到法院时，青涩的**从书记员工作做起，手写庭审记录、判决书、装订卷宗每一个看似机械繁琐的工作，她都以最虚心谦卑的心态认真对待，从不马虎。7个月后，**开始主审案件，敲响了法官生涯的第一锤。现在回想起来，那只是一件很简单的离婚案。可在当时，知道要去给情绪不稳定的男方送达判决结果时，我紧张极了，觉得这是一座必须逾越的高山。如今，**已

　　是审结案件超过2000件，经验丰富的老法官了。再回头看当年的高山，也只是丘陵而已。时至今日，当每一次结案，把档案袋装订好之后，**还是会感到深深地欣慰和满足。每一次结案，代表着我们又处理

　　了一个纠纷、化解了一个矛盾，当法官的价值就得到了体现，这种愉悦感是其他工作无法替代的**说。

　　然而，相比案结，**更追求事了。在她看来，要让诉讼真正成为解决当事人纷争的有效手段，就不能为结案而结案。有的案件也许能很快了结，然而随着诉讼终结，得到的结果却不一定最适合当事人。曾经的一件工伤赔偿案件让她感触很深。这起案件中，原告是一名50多岁的环卫工人，上班时被撞伤，导致下肢残疾瘫痪。经过交通事故理赔后，这位环卫工人向**区人民法院起诉，要求其公司支付工伤保险赔偿金。接到案件后，**发现，这家公司实际上已经人去楼空。

　　这种局面下，如果按部就班地走法律程序，即使这名环卫工人胜诉，在执行时也很难拿到赔偿金。**说。她查询该公司的工商登记资料，经过多方联系，成功联系上了该公司的实际负责人。双方多次协商后，该公司负责人最终同意赔偿受伤环卫工人20万元。处理案子时，既然严格遵守法律法规，又要从当事人的实际诉求出发，最大限度地保障当事人地合法权益。**说。正是这份对法官职业的敬畏，对追求事

　　了的坚持，对当事人的用心，才让**创造了办结2000余案，而无一件发回重审的记录。

　　攻坚克难查事实严谨论证做判决工作时，**就如同她的名字一样，一刻都不会空闲。在同事眼中，**不仅人长得漂亮，而且做事雷厉风行，办案子也特别厉害。担任**的书记员不到3个月的小坝，她已经对**的拼劲儿深有感触：吴法官太拼了，工作再忙都不会抱怨，凡是都喜欢亲力亲为，经常加班处理案件直到深夜。

　　在一起房产纠纷案中，某小区的百余名业主起诉小区的房地产开发商。由于律师不配合，**无法与原告有效沟通。担心矛盾越积越大，她在半个多月的时间里每天下班到该小区蹲守直到深夜11点多，与原告业主当面解释沟通。在她的努力下，20多名业主提出撤诉，而案件最后也得到妥善解决。

　　入党12年，工作7年，对于党员和法官的身份，**有自己的感悟，一个人一辈子坚持一件事情本身就是一种成功。小时候爷爷总说工作合格了，党员这个身份才算合格。而我能将自己的兴趣爱好作为工作，是一件何其幸运的事。做一个法官梦的守望者，做一个优秀的共产党员，我会一直坚守。

　　

　　

篇五：项目推进勤廉榜样个人先进主要事迹

　　勤廉榜样先进个人事迹材料2020【篇一】1971年4月，19岁的**揣着对党的崇敬之情加入了中国共产党。现在65岁的他已经有46年的党龄。谈起**同志的工作和生活，他总是笑笑：没什么的，平平凡凡的。可大家都知道，**同志在平凡中彰显着不平凡的人生。1973年，**退伍回家后，在**县**镇**村党组织书记这个职位上一干就是几十年，从来都是任劳任怨，积极发挥党员的先锋模范作用，带领群众增收致富，着力加强农村党风廉政建设工作，加强村“两委”班子建设。在担任**村党总支书记期间，多次被**县委、**镇党委授予优秀共产党员和优秀基层党务工作者的表彰；**年参与**县人大主席团人大代表风采专题片一次；**年被表彰为**省优秀基层党组织书记。他把村委会带头人的职责任务落脚到带领群众增收致富上。**同志早在1985年担任**村长期间，结合**村经济社会发展情况，积极带领当地干部和群众，通过不懈努力把**村建设成为**县表彰的第一届文明村。而之后的他也得到群众的信任和拥戴，被推选到**办事处工作，1984年通过和上级部门的沟通，申请发展资金，建成**镇电影院。此后，他将精力投入到农村经济发展中，重点抓农村土地承包、抓新农村建设、抓集体经济发展，积极引进企业到**镇投资发展，创办了集体企业，带动地方经济发展。不仅提高了村集体经济收入，也带动周边经济事业发展，增加了当地群众的就业机会。他把党组织第一责任人的职责任务落脚到提升了农村党建水平上。他始终扛起抓党建的第一责任人职责，带头学习党务知识，带头规范执行“三会一课”、党员发展、民主评议、“四议两公开”、《村情简报》等制度，带头检查支部手册记录情况，带头参加党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等，带头请教基层党委同志有关加强农村党建的思路办法。对软弱涣散的基层党组织，积极帮助查问题、谋措施，协调活动场所改造资金、传导支部书记党务工作经验办法，推动支部党建水平每年都有提升。面对流动党员外出务工、与党组织联络少的情况，他主动通过电话问询的方式，了解流动党员情况，并引导党员增强党性意识，定期向党组织报告思想状况，做到离家不离党。他把党员作用发挥的职责任务落脚到加强农村党风廉政建设上。他把人民群众的事业发展看得很重，善于到田间地头、村间道路等地发现问题，主动帮助群众解决问题。在他带领下，**村居家养老服务中心、摩所营文化活动室、双龙村老年文化活动室等多个项目建成使用，使村民有了娱乐活动的场所，让农村的大妈也能在活动场上挑起广场舞。面对有困难的党员及其家属，他总是带头走访慰问，送去大米、食用油，有时还自个掏腰包帮助群众治病，协调有关部门解决低保问题。他经常教育晚辈“一菜一饭，当思来之不易”，引导村民树立勤俭节约和廉洁奉公的意识。他注重传统美德和廉政法规的宣讲，常常教育家人“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”，不贪不占，不拿公家的一针一线，在他的耳濡目染下，邻居学着做人，学着讲礼，学着助人。长期以来，**村矛盾纠纷较少，邻里和睦，村干部廉洁自律，在农村基层营造了风清气正的发展环境和氛围。【篇二】俗话说的好：一万人的企业好管，一百人的村子难管。农村工作千头万绪，当一名农村支部书记已经不易，当一名好的支部书记就更加不易。那么才能当好农村的党支部书记呢？**区**镇**村党总支书记、村委会主任**用实际行动回答了我们，那就是：作为一名总支书记一定要做到：心中有民、心中有责。抓班子带队伍，让基层堡垒强起来几年前，**村是紧临滇池边的一个穷村子，人多地少，交通不畅，群众仅靠种田维持生计，村内道路破烂、环境差，村组干部队伍不稳、人心不齐。这是**上任后面对的现实。“要改

　　变现状，首先要解决村组干部问题，让基层堡垒强起来，党建工作好起来，才能营造团结和谐的干事氛围”。抓好党员队伍。**村党总支现有7个支部,138名党员，早些年的党员大会无人参加。党员组织生活不正常，党支部工作无法开展。为此，**在全区率先推出了“实行分类积分制考评、党员例会制度、退出机制、推优制度和家庭成员承诺制”等五项制度，加大对党员队伍的管理，并根据规定，劝退了3名不合格党员。退出机制收到了很好效果。现在，党员会人数到得很齐，在外务工接到通知后都会赶回来参加会议。订制度立规矩，让基层群众动起来在农村，造成干群矛盾最直接的原因之一，就是村务不公开，财务不透明，群众缺乏知情权、监督权和参与权。**深知其中原因，因此，从**年以来，村里就一直坚持每月在月中和月尾召开两次由村组干部、几大员参加的“村干部例会”。研究解决收集上来的群众意见建议，及时化解矛盾，解决各种问题，不积压新问题、新矛盾。每半年召开一次是由党员代表、村民代表、妇女代表参加的“代表会议”，最大程度满足群众知情权，疏导群众情绪，赢得理解支持。**建立了针对村“两委”班子考核考评制度，要求班子成员带头执行村规民约，包括村小组“几大员”都要带头遵章守纪，要求党员群众做到的，自己首先要做到，起好模范作用，带头参加公益活动、义务劳动，带头开展各种文艺活动，严格执行值班制度，由“两委”班子轮流值守，方便群众办事。村委会还分别制订出“三个组织”的规章制度和工作职责，根据职责分工和组织性质不同，组织党员开展活动等。“在我们村，男女都有发言权，都可以成为代表参与村里的各项工作，还起到监督作用。比如老年协会负责组织老年人活动，对村庄环境卫生情况进行监督等。”**村党总支书记**说。在这些制度的作用下，村内党员思想觉悟变了，先锋模范作用出来了，广大群众看在眼里、喜在心上、落实在行动上。村风、村容、村貌大变样。解难题办实事，让村容村貌美起来对**来说，最让他操心，付出最多的还是如何改变村容村貌，让群众的日子好起来，村庄美起来。对穷得叮当响的村委会来说，要做的事一大堆，可兜里没钱，什么事都做不了。作为一把手，**比谁都急，对群众的承诺不能言而无信。“时间不等人，没钱也要干，”**和班子成员一次次跑市、区相关部门“哭穷”，要项目、要资金。由于村集体经济薄弱，无力改善基础设施，村里环境脏、乱、差现象十分突出，群众对此怨气冲天。**就组织村组干部投工投劳开展义务劳动，整治环境卫生，填埋老厕所120个，新建了12个卫生公厕，修建垃圾房15个，新建污水处理池1个，绿化村庄及道路10余公里。多方筹集资金170万元，对所属三个自然村村内外道路进行了硬化，争取资金160万元，改建硬化了从**村到天城门村乡间道路。安装了40余盏街道照明灯、30多盏太阳能和50多盏杀虫灯；争取上级资金80万元全面改造了农田电网线路，保障了农户种田需要。自上任以来，**共为**村争取到上级项目资金支持1000多万，这些资金极大改善了该村生产生活条件。为了解决3000多余村民的业余文化活动场所，在村集体资金非常困难的情况下，**想尽一切办法，在上级领导和相关部门的大力支持下，新建了一块占地6000平方米的村级文化活动中心，集多功能活动室、村级卫生所、球场、健身活动场地、交易市场（农贸市场）、商铺、绿化工程的多功能活动室，现已竣工完成，总计投资余万元。多功能活动室的建成改善了**村文艺娱乐、村里群众办好红白喜事的环境；交易市场（农贸市场）、商铺扩大了村民进行农贸产品买卖的交易市场，带动了部分有从商意识的村民开起了小餐馆、修理店、娱乐休闲室等等，而且还引进外来农贸商人的入驻，极大地增强了本村农贸市场的经济发展活力。

　　积极开展为民服务活动，让**村民乐起来近年来，**村群众性文艺活动开展得有声有色，群众积极踊跃参与，极大丰富了群众精神文化生活，精神文明建设成果丰硕，村里专门组建了一支文艺队，培养了一批能歌善舞的乡土文艺人才，每到逢年过节，村里都要组织开展群众性文艺表演，篮球比赛，花灯表演，丰富群众文化生活。在**的重视和支持下，全村组建了一支21人的业余演出队、7支扇花舞队和6支腰鼓队。先后近多次代表**镇政府参加全县性的文艺演出并获奖。特别是花灯小戏民间文艺队还荣幸参加了**广播电视台的俏花灯节目的录播，体育篮球队也在镇“将军杯比赛”中连续五届获得冠军。还举办了两期乡村文学文艺创作培训，参训学员达120人，挖掘、培养了一批乡土文学爱好者和创作者。为关注青年成长成才。**组织人员每年两次在全村范围内公推优秀进步青年。由总支对推优青年进行党的知识和历史、入党程序和要求、村情、镇情、县情等培训并测验，让其了解更多相关知识，更多地关注和参与本村的发展，为本村培养后备人才队伍奠定了良好基础。每年春节前，**都组织党总支走访慰问困难党员和困难群众；每遇到党员生重病住院，他组织党总支、支部第一时间赶去慰问，遇到党员去世，亲自带领村干部到家中慰问，送去花圈及慰问金悼念。他还组织村干部、村民们为百岁老人过“百岁寿辰”，宣扬“爱老、敬老”家庭美德，树立良好“家风、民风、村风”，还主持参与编撰出版了《**村志》。如今的**村，道路整洁干净，绿树成荫，群众安居乐业，社会和谐稳定，一派新农村的美丽和谐景象。所有这些变化，都得益于**及村组一班人的共同努力，得益于**始终把村官的责任扛在肩上，以群众利益为重，尽心尽责做好本职工作，他的行为得到了群众的广泛赞誉和上级充分肯定。他于**年1月被评为**省优秀村党总支书记、**年7月被评为十佳村委会书记、**年和**年连续两年被评为优秀人大代表等多项荣誉。**常说：“人民群众信任我，选我当书记，我就要对得起人民群众。”多年来，他就这样在心中一直带着3000多村民的希望和嘱托，奔走在田间地头，村内外的角角落落，认真勘察，排查各种隐患，做好记录，制定出详细的目标规划和整理方案，并按主次一一解决。他在加强自身为民服务水平提高的同时，还认真倾听民声，并立足本村实际，团结班子成员带领着广大党员干部和群众，克服了各种困难，共谋发展，为**村的发展打基础，调结构，改善交通，治理环境，发展文化，为提高村民的生产生活水平日夜奔走。他还及时向政府及各部门反映实情、村情，争取项目资金支持。正是他以为民办实事的精神赢得了群众的信任和上级的支持，争取了省、市、县、镇各方面项目的资金的支持，为村民们落实了一件件惠民工程。正是**在履行村党支部书记职责上既有清醒认识又有积极作为，他受到了**村人民的好评，从而使**村这个古老的村庄，焕发出新的生机，到处呈现出一派和谐繁荣的新景象。【篇三】现任**县**街道**村党总支书记、村委会主任的杨金，是一名一直奋战在农村基层的党员干部，他勤政为民、恪尽职守，心系教育、捐资助学，扶贫助困、帮扶病患，热心文艺、关爱老人。在他的带领下，**村的各项事业发展取得了突飞猛进的成效。

　　提起杨金书记，村民都会竖起大拇指：“杨书记是一位有理想、有责任、能力强、助人为乐、清正廉洁的好领导，我们村能有今天因为村里有一个好支书。”在村委会工作的30多年来，杨书记时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。“爱岗敬业、无私奉献、助人为乐”是他的做人准则，“带着一颗爱心，关爱每一名困难群众；捧着一颗诚心，做好每一项工作”是他对自己的人生定位。他在平凡的岗位上默默奉献，多次获得

　　“先进工作者”、“人民调解先进工作者”、“先进个人”，“优秀党务工作者”、**市第二十届“劳动模范”等荣誉称号，他的事迹也在**村委会广为人知……心系教育，捐资助学**村委会现隶属**县**街道办事处，属于山区，距县城15公里。全村辖5个村民小组，有农户845户，总人口3022人。因地处山区，交通不方便，村子里唯一的小学也因为没有师资力量而并校，孩子们不得不离开家到附近的**小学就读，每周往返的车费给很多家庭造成了负担，很多贫困家庭因负担不起车费，好学的孩子面临失学的可能，看着孩子们无助的眼神，杨金书记看在眼里，痛在心里，他每年自己个人拿出2000多元钱资助一至三年级的130多名学生，帮助他们负担了部分车费，虽然钱不算多，但却减轻了许多贫困家庭的负担。扶贫助困，帮扶病患随着经济的发展，看病难、看病贵成了一个重大难题，农村医疗资源不完善，缺乏相应的医疗器械，仅仅依靠村里的卫生诊所完全不能满足需求，大多老年人有的腿脚不便、有的身患多种疾病，看病难、看病贵已成为迫在眉睫需解决的问题，高额的医药费用给许多家庭带来了负担，虽然现在国家政策比较好，但困难家庭仅靠国家的低保、医保政策还不能解决问题，很多老人都因为没钱支付医药费而放弃治疗，杨书记就经常帮助困难老人，帮忙垫付医药费用，不图任何回报，深受群众爱戴。热心文艺，关爱老人作为**村委会的书记、主任，他深感自己的责任重大，不仅要抓好村委会的发展大局，还要关心村里的每一位群众。**村老龄人口较多，每年春节期间，考虑到老年人腿脚不便，去不了远处，为了让老人们感受到过节的气氛，杨书记每年拿出部分钱邀请**市花灯文艺队、地方花灯文艺队到我村进行表演，组织群众到村委会进行观看，极大地丰富了群众的业余文化生活，让群众过上了热闹、愉快、祥和的春节，此举在群众中得到一致好评。**年春节，杨书记还号召各村自发组织文艺队进行为期2天的表演，上村、中村、小水井村文艺队一个个丰富多彩的节目吸引了许多群众，村民对此举极力支持，由衷的感谢我们的好支书。作为一名党员干部，杨金同志具有强烈的为民意识，他想群众之所想，急群众之所急。尽职尽责，为民办实事好事，切实为群众排忧解难，展示了一名共产党员干部的亲民爱民为民的光辉形象。这一个爱岗敬业、乐于助人、热心公益的好干部，群众心中的好领导，为基层村干部们树立了一个学习的好榜样。

　　

　　

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