2023年度在全市党建设暨组织人事工作会议上汇报发言（完整文档）
下面是小编为大家整理的2023年度在全市党建设暨组织人事工作会议上汇报发言（完整文档）,供大家参考。
在全市党的建设暨组织人事工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
D建强则发展强，D建兴则事业兴。***总书记深刻指出，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。落实全国、全省组织工作会议精神，必须以***总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，始终把抓好D建作为最大政绩，以高质量D建引领和推动我县高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
以政治建设铸魂，坚定“对标看齐”的政治自觉。思想上对标对表。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化落实“第一议题”制度，扎实开展第二批主题教育，第一时间传达学习、专题研讨、研究部署、宣传宣讲、推动落实***总书记最新重要讲话重要指示批示精神，教育引导广大党员干部不断深化对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。行动上紧跟紧随。在深学笃行中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，始终做到总书记有指示、党中央有部署、省委和市委有安排，我县就见行动，坚定不移朝着***总书记指引的方向前进，努力以我县一域之光为全局添彩。落实上坚定坚决。紧紧盯住高质量发展这个首要任务，锚定“三高四新”美好蓝图，敢于迎难而上，奋力争先创优，让各级决策部署在我县得到系统性转化、创造性落实，推动我县各项工作不断开创新局面、谱写新篇章。
以组织建设筑基，树牢“大抓基层”的鲜明导向。战斗堡垒建强在一线。聚焦增强党的政治功能和组织功能，深入实施“四基三创”三年行动计划，以“抓D建促乡村振兴大比武”为抓手，每年整顿一批软弱涣散党组织，攻坚一批集体经济后进村，选树一批“担当作为好书记”和“五星堡垒”基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。矛盾纠纷化解在一线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习推广“四下基层”，用好“屋场会”“五到户”等群众工作法，扎实开展“先锋行”实践活动，深入开展信访矛盾“大排查、大化解、大攻坚”行动，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，着力打造县级信访“终点站”。工作任务落实在一线。全面推进“一切工作到支部”、到“最小管理单元”，教育和引导广大党员干部把知责尽责、干事担事作为工作导向和价值追求，自觉深入“作业面”、当好“施工员”，以“钉钉子”的精神推动问题在基层解决、难点在基层攻克、成效在基层体现。
以队伍建设聚力，涵养“近悦远来”的人才生态。抓实日常培养这个基础。注重对干部的政治历练、专业训练、实践锻炼，把“好苗子”放到急难险重一线历练，让年轻干部“蓄水池”水质优良、储备充足，不断提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。抓好选人用人这个关键。立足我县资源禀赋和人才基础，注重在信访维稳、项目建设等重点任务中常态化、近距离、多维度了解识别干部，大力选拔重用政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出的优秀干部，让爱惜羽毛的“老好人”、推诿扯皮的“圆滑官”、得过且过的“太平官”靠边站。用好公务员职务职级并行和事业单位岗位等级晋升政策，让更多埋头苦干、实绩突出的干部有奔头、得实惠。抓牢人才助力这个支撑。以“1+N”人才政策体系为依托，推动“招商+引智”“人才+项目”双引进，加大高层次人才、高技能人才等群体引进与培育，注重对人才的政治关怀、工作支持和生活关心，探索实行专业化、精准化、定制化跟踪服务，用心用情解决人才的“关键小事”，进一步营造尊才爱才重才的浓厚氛围，真正让来涟人才“来者悦、来者安、来者赢”。
以清廉建设塑形，营造“风清气正”的政治环境。坚持齐抓共管。构建“党委主导、行业主抓、部门主责、纪委主推”的“清廉县域”建设格局，压实党组（党委）主体责任和领导干部“一岗双责”，让全市上下既各司其职耕好“责任田”，又协同配合打好“组合拳”。从严执纪问责。统筹推进“镜鉴”以案明纪、以案促改专项活动，深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，聚焦关键人、重点事，“零容忍”惩治贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等违法犯罪行为，从严查处群众身边不正之风和腐败问题，坚决扫除阻碍我县发展的“拦路虎”“绊脚石”“肠梗阻”。弘扬新风正气。结合警示教育片《迷途》和32条警示清单，组织开展“廉洁好家风”“家庭助廉·团团圆圆”等主题活动，全方位、立体化、多角度唱响廉洁文化主旋律，引导党员干部在潜移默化中养成遵规守纪自觉、筑牢拒腐防变底线，着力构建人人支持、全民参与的清廉建设氛围，推动政治生态正气充盈，带动社会风气向上向善。
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