卫健系统工作讲话(3篇)

卫健系统工作讲话(3篇)卫健系统工作讲话　　在全市卫生健康系统安全稳定工作视频会议上的讲　　话　　同志们：今天这次会议的主要任务是：进一步贯彻落实国务院、省委省政府、市委市政府下面是小编为大家整理的卫健系统工作讲话(3篇),供大家参考。

篇一：卫健系统工作讲话

　　在全市卫生健康系统安全稳定工作视频会议上的讲

　　话

　　同志们：今天这次会议的主要任务是：进一步贯彻落实国务院、省委省政府、市委市政府以及省卫健委关于安全稳定工作一系列会议精神和工作部署，对当前和今后一个时期的安全稳定工作再安排再部署，严防各类事故案件发生。刚才，省卫健委X主任对近期安全稳定工作进行了安排部署，希望各单位要按照要求切实抓好落实。下面，我受委主要领导委托，就做好全市卫生健康系统安全稳定工作讲几点意见。<o:p></o:p>一、认清形势，提高认识，确实绷紧安全稳定的“弦”<o:p></o:p>做好安全稳定工作责任重大，特别是保定，距离北京较近，是首都的“南大门”“政治护城河”，做好安全稳定工作就尤为重要和紧迫。去年以来，全市卫生健康系统安全稳定工作通过大家的不懈努力，取得了不错的成绩，全系统没有发生安全生产事故和影响稳定的个性事件，安全稳定工作形势总体平稳。但我们应该清醒地看到，一些影响稳定的因素依然存在，一些安全隐患还没有得到彻底整改，特别是个别领导干部思想上存在的模糊认识和部分从业人员的不安全行为，在一定程度上还影响和制约着安全稳定工作的质量和效果，“落实难”和“中阻梗”现象仍然在个别单位存在。安全生产方面：一是行业监管不到位。部分县市区卫计局对安全生产工作重视不够，主要领导不按规定落实督导检查工作频次，个别单位安全稳定工作安排部署存在消极应付的现象。二是责任落实不到位。有的医疗单位安全管理机构不健全，安全生产责任制不落实，存在安全管理漏洞和盲区；有的单位安全隐患排查治理不深入、不彻底，整改不到位；

　　部分医院应急管理工作重视不够，未按要求修订事故应急预案，未定期组织应急演练等。三是安全设施不完善。有的单位消防设施未按消防技术标准进行配置；

　　有的单位电器线路老化，未及时进行检测和更换，有的单位液氧罐区安全防护措施不完善，存在较大安全隐患。信访稳定方面：自述疫苗受害者、失独家庭等利益诉求群体重点人员较为活跃。2021年市卫计委受理医患纠纷信访总量不断攀升。这些问题充分暴露出个别单位对新形势下信访工作认识不足，重视不够；

　　有的干部观念淡薄，对群众合理诉求“有态度没诚意、有诚意没行动、有行动没结果”；

　　有的对信访突发事件应急处置效能低下、缺少合力；有的存在严重的“等、靠、拖”思想，主动依法作为、及时处置不到位。面对严峻的安全稳定形势，全市卫生健康系统一定要站在对党和人民群众负责的高度，牢固树立安全既是卫生计生工作生命线和责任线的意识，更是卫生健康工作底线和红线的意识，切实把思想和行动统一到市委市政府的部署要求上来，警钟长鸣、常抓不懈，防微杜渐、未雨绸缪，坚决履行好维护安全稳定的政治责任，确保全市卫生健康系统安全稳定工作大事不出，小事也不出。<o:p></o:p>二、突出重点，加强管理，切实筑牢安全稳定的“墙”<o:p></o:p>做好当前和今后一个时期全市卫生健康系统安全稳定工作，要从以下四个方面用力：<o:p></o:p>（一）看好自家的“门”。卫生健康系统基本上都是开放性单位，特别是医疗机构，每天有大量患者就诊、住院，安全稳定存在很大风险。一要加强内部安保工作。各单位要进一步健全内部治安保卫机构，合理调配安保力量，针对医疗卫生机构治安防范工作薄弱环节和关键部位，落实24小时人防、物防和技防措施，确保工作环境安全，要在加强医务人员和患者安全教育、提高防范意识的基础上，着力加强技防和物防手段，既要确保治安安全，也要确保消防安全。二要加强

　　重点部位的防护。各单位要督促所属医疗卫生单位对重要建筑、人员密集场所和供水、供电、供气等重点设施以及向公众提供饮用水、食品的场所和设施，开展安全防护检查，落实安全防范措施；

　　对本单位使用、存储的放射性物品、易燃易爆危险品、有毒有害化学品、有毒生物制剂和致病微生物菌毒种，要建立和完善管理制度，明确责任，落实措施，切实加强安全监督。三要加强医疗安全监管。要健全医疗质量控制体系，着力提高医疗质量，加强医疗质量管理，完善质量安全风险分析和预警机制，强化医疗服务过程监控。要进一步加强医院感染管理，严格执行制度规范，全面检查医院感染防控工作，加强重症监护室、新生儿病房、感染性疾病科、手术室等重点区域管理，规范医疗操作，杜绝院内感染事故发生。<o:p></o:p>

　　（二）控好重点的“人”。各单位要牢固树立“解决问题才能不出问题”的工作理念，强化源头治理，满怀政治责任、满怀群众感情、满怀使命担当，做到诉求合理的解决到位，无理或过高要求的解释到位，无理取闹缠访闹访、进京“非访”的依法处置到位，一时解决不了的也要稳控到位。一是深入化解信访积案。去年以来，我委组织开展了信访积案集中化解工作。在各单位大力配合下，我市在国家卫生计生委和省卫生计生委挂号的X个信访积案、老案，已经基本化解完毕。这充分说明，信访工作没有做不好，只有做不到位。各单位要把现存积案进行认真梳理，把信访人员主要诉求、实际情况、政策界限、问题原因等逐一分析清楚，找出问题症结，按照“因人制宜、一事一策”的化解要求，做到“一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。二是有效稳控重点人员。要妥善处置自述疫苗受害者、失独家庭、计生专干等群体信访问题。X市、X市、X县、X县、X区要重点做好本地自述疫苗受害者家属的稳控工作；

　　X市、X区、X县、X县、X区等单位要重点做好失独家庭的稳定工作；

　　X县要做好原计生专干的稳控化解工作。各单位要将长期信访重点人员进行梳理，逐个建立稳控工作小组，做到严盯死守、实时掌控，

　　坚决把有进京访可能的人员稳控在当地。对缠访闹访人员要紧紧依靠当地党委、政府，及时协调信访、公安等部门，共同做好稳控工作。三是全面开展矛盾纠纷排查。近期，各单位要再组织开展一次矛盾纠纷拉网式排查，完善排查台账，实行动态管理，落实销号制度。要在公开接访的基础上，积极落实领导干部重点约访、带案下访制度，推动信访工作重心下移、关口前移，确保把各种不稳定因素吸附在当地、稳控在源头、处置在基层。<o:p></o:p>

　　（三）管好重要的“物”。要突出做好重点区域部位、重点设施设备、重点物品物资、重点工作信息的安全监管工作。一是严格防爆、用电和电梯安全管理。要进一步加强高压氧舱、压力容器、压力管道、电梯、配电室、涉氨、涉气等设备设施的安全检查和定期检修，对发现存在问题的设备设施，必须停止使用，严禁带病运行。各级医疗机构要重点做好输电线路老化更新和各类人员非正常使用电器行为管理工作，春节前，医疗机构要对消防设施、电器线路与设备进行一次安全技术检测，坚决消除医疗机构特别是老旧建筑的这一重大火灾隐患。二是医疗机构加强危险化学品、毒麻药品安全管理。要认真落实国家规定，未取得许可资质的，一律停用。要严格出入库登记制度，落实双人双锁管理，防止丢失、被盗。疾病预防控制单位要强化实验室生物安全管理，健全完善管理制度和操作规程，突出抓好菌毒株管理，严防发生实验室感染等安全事件。三是加强医疗废物监督管理。要健全医疗废物管理制度，明确管理人员，配备防护用品，完善处置方法，落实管理责任，严格按照国家规定，分类、收集、运送、贮存、处置医疗废物，确保不发生医疗废弃物传播、感染的疾病。<o:p></o:p>

　　（四）明好各级的“责”。卫生计生行政部门和各级各类医疗卫生计生单位主要领导要主动承担安全生产和信访稳定工作第一责任人职责，靠前指挥，身体力行，狠抓安全稳定工作。分管领导要具体负责，狠抓各项制度和措施的落实。其他领导要落实“一岗双责”，在分管和联系工作中负起安全稳定工作的责任。信访接待、医患沟通和所有业务部门，也要按照职责分工，共同做好制度落实、督查督办、追

　　究问责等工作，承担相应的安全稳定工作责任。<o:p></o:p>三、强化措施，狠抓落实，确实织牢安全稳定的“网”

　　<o:p></o:p>抓好安全稳定工作，关键在于让各项制度措施真落地、见实效。

　　要重点抓好“四个实”：<o:p></o:p>一要宣传教育要做实。要发挥宣传教育的先导作用，充分利用宣

　　传橱窗、悬挂横幅、设置指示牌和警示栏等多种形式，大力宣传安全生产知识，让全系统广大干部职工都牢固树立“以人为本、生命至上”的理念、“安全生产事故可防、可控、可避免”的理念，“隐患等于事故”的理念。要有针对性地组织业务岗位技能培训，提高职工业务素质、安全操作技能和自我保护等能力；

　　要围绕消防“四个能力”建设，邀请消防等方面专家对职工进行培训，提高职工发现和排除安全隐患、扑救初期火灾、防护和疏散逃生能力。医疗机构还要重点向患者和家属开展消防安全宣教，并开展灭火、应急疏散逃生演练，确保一旦发生火灾，能够最大限度减少伤亡和损失。<o:p></o:p>

　　二要安全隐患要查实。一方面，要在“查”字上下功夫。各地、各单位要进一步建立健全隐患排查治理体系建设，将安全隐患排查常规化、常态化，全面查机制、查制度、查隐患、查漏洞，不放过一个细节，不漏掉一个环节。另一方面，要在“改”字上下功夫。对检查出的隐患，要对照事故查处“四不放过”原则，明确整改期限、责任和措施，盯紧、盯死，确保100%整改到位，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态。<o:p></o:p>

　　三要制度措施要落实。各单位要不断加大对安全生产管理工作的投入和支持，该设岗的设岗，该配人的配人，该上装备的上装备，并给予必要的财力保障，确保有人管事、有钱办事，真正使安全生产工作得到落实和加强。要健全完善应急预案，实化应急处置措施，定期开展应急演练，提高应急能力，确保一旦发生安全生产事故，能够第一时间作出有力、有序、有效处置，最大程度减少人员伤亡和财产损

　　失。要强化应急值守，严格执行24小时值班、领导带班和信息报告制度，出现险情和安全事故，要第一时间上报，果断妥善处置。<o:p></o:p>

　　四要各方责任要压实。一是健全责任。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，把安全稳定责任制和各项具体措施落实到负有安全稳定责任的岗位和人头上去，分解落实到每个单位（处、科室）、每个部门和每个岗位，逐级签订安全生产责任书，切实做到事事有人抓、有人管、管到底、管到位。二是强化督查。卫生计生行政部门要重点采用“四不两直”（即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）方式，暗查暗访，严格督查。三是严格问责。对各级督导检查及单位自查中发现的问题，不能积极主动整改消除和有效化解、或被上级机关通报的，将严肃追究单位领导、责任部门、责任人的责任。<o:p></o:p>

　　谢谢大家！<o:p></o:p>

　　

　　

篇二：卫健系统工作讲话

　　特色科室孵化中心卫健委领导致辞范文

　　简要介绍了我院的基本情况，并对孵化中心的工作提出了具体要求。他指出，成立孵化中心是XXX卫健委对促进基层医疗单位发展的一项重要举措，孵化中心建设项目交给我们，这是对我院高度信任，我们深感责任重大，要求呼吸科孵化中心建设工作要落到实处，做好基层帮扶及学科带头作用，通过精准帮扶、悉心指导，实实在在地帮助基层医院提高呼吸系统疾病中西医综合诊疗水平。指出基层特色科室孵化中心要以基层医疗机构需求为导向，要以任务目标为导向，与基层医疗机构建立长效机制，切实提升基层医疗机构医疗卫生服务水平；同时，基层医疗卫生机构要充分利用孵化中心平台，力学笃行，确保成效。

　　方案涵盖了孵化中心的组织框架、近期目标、远期目标、专病孵化项目、为基层医院提供临床诊疗指导的方式、拟推广常用中医药特色技术、为基层医院培养骨干人才的途径、在基层医院开展的科研教学的方式以及学术交流的方法。XXX与各孵化点负责人进行积极沟通，广泛听取孵化单位急需解决的问题及建议，并围绕焦点的体系建设、骨干人才培训、技术援助等问题展开热烈探讨，并初步达成了合作共识。

　　

　　

篇三：卫健系统工作讲话

　　新时代新形势新任务对全市卫生安康事业进展提出新的要求也对卫生安康部门履行新使命开启新征程提出新的要求我们要牢牢把握正确进展方向始终坚持以人民为中心的进展思想始终坚持大卫生大安康的进展理念始终坚持卫生安康事业的公益性质以职能转变为契机以改革创新为动力不断增加事业进展的活力进一步提升事业进展的程度实在担负起维护人民群众安康的新责任

　　在市卫健委中层干部任职集体谈话时的讲话

　　同志们：

　　今后，我们对干部进行提拔使用，将坚持四条基本原则：一是德才兼备，群众公认；二是积极作为，勇于担当；三是攻坚克难，成效显著，四是廉洁自律，作风优良，也就是说，我们将为想干事、能干事、干成事、不出事的同志提供更大的上升空间、更广的干事舞台。我曾经说过，做事要有追求，做人要有情怀，无论做事还是做人都要有境界，这里也将这三句话与大家一起共勉。新时代、新形势、新任务，对全市卫生健康事业发展提出新的要求，也对卫生健康部门履行新使命、开启新征程提出新的要求，我们要牢牢把握正确发展方向，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持“大卫生、大健康”的发展理念，始终坚持卫生健康事业的公益性质，以职能转变为契机，以改革创新为动力，不断增强事业发展的活力，进一步提升事业发展的水平，切实担负起维护人民群众健康的新责任。这里，作为中层干部任职集体谈话，我代表委党委对大家提四点要求。

　　一要讲学习、提素养，做强本领的表率。学习虽然是一个老话题，但很重要。学习是进步的阶梯，也是提高能力、做好工作的根本途径。当今社会，日新月异，特别是我们卫生健康工作，面临的形势和任务都在发生着深刻的变化。不学习，我们就难以适应形势；不学习，我们就难以胜任岗位；不学习，我们就难以成为真正的行家里手。我们在座的各位都是委里的“顶梁柱”，你们的工作质量就代表着卫健委的工作质量，你们的工作水平就代表着全委的工作水平，甚至代表着全市卫生健康系统的工作水平。因此，大家要有强烈的本领恐慌意识，不仅要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求，始终保持求知若渴的激情、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，带头学习理论知识、业务知识和法律知识，还要制订具体的学习培训计划，认真抓好本处室同志的学习，在全面提高看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力上狠下功夫，切实提升处室工作整体水平。

　　二要讲团结、重协作，做促和谐的表率。我在委机关相关会议上，多次说过这样的话，懂团结是大智慧，会团结是大本事。在座的各位都是委中层干部，将来不少同志会有机会走上更高的领导岗位，你们一定要明白，在一个职能部门，任何一项工作都不是一个人完成的，领导离不了下属，综合处室离不了专业处室，一线工作离不了后勤保障。我们有许多工作需要大家一起来做，需要相互沟通、协同配合，需要发挥团队的力量，可能这项工作由你牵头，其他

　　人配合，可能另外一项工作其他人牵头，你要配合好。在这方面，我们已初步构建了相关机制平台，也就是专题工作专门研究平台，大家要把它用好。总之，要破除“板块意识”，树立集体观念，注重发挥整体优势，绝不允许在工作上推诿扯皮、推三阻四。同时，在日常相处中，我们要以宽广的胸襟，做到虚怀若谷，听得进逆耳之言，容得下难容之事，不能总是把自己看成“一朵花”，看别人都是“豆腐渣”。要大事讲原则，小事讲风格，不搞拉帮结派、团团伙伙、亲亲疏疏，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，做到政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心，形成团结紧张、严肃活泼的机关风气，把委机关建成一个温馨和谐、充满活力的大家庭。

　　三要讲作为、求实效，做勇担当的表率。人的精神状态始终是干事创业的首要因素。处长要自觉扛起第一责任人的责任，争先进位立潮头，力争本处室工作在全省卫生健康系统领先率先，在全市改革发展大局中有为有位，在委机关树标杆、当先进，为基层做表率、放样子，切实扛起全市卫生健康事业发展的历史重任。当前，我们要坚持新时代卫生健康工作方针，高起点谋划好、高质量推进好全市卫生健康事业的发展。要更加注重夯实事业发展基础，更加注重突破改革发展重点，更加注重提升服务能力水平。要始终把增强能力、优质服务的发展任务抓在手中，进一步提升医疗服务水平，更大力度推进卫生健康信息化建设；始终把做实项目、提升品质的工作要求记在心里，进一步优化公共卫生服务，更高水平推进健康城市健康名城建设；始终把推动改革、促进发展的时代使命印在脑海，进一步深化医药卫生体制改革，更实举措推进中医药综合改革试验区建设；始终把群众满意、服务安全的社会责任扛在肩上，进一步规范医疗服务行为，更严标准防控医疗卫生领域重大安全风险，努力以新举措新服务践行新职能，以新理念新途径实现新发展。

　　四要讲政治、守规矩，做重操守的表率。打铁必须自身硬。中层干部岗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求别人才有底气、别人才会服气。要正确对待名利，时刻绷紧廉政这根弦，严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、自省自警，坚决防止特权思想、防止跑风漏气，防止为他人“站台”，牢牢守住从政底线，做优秀干部，不做优越干部。要正确对待监督，不要片面认为上级的监督是对自己不信任，同级的监督是与自己闹矛盾，下级的监督是对自己不尊重，群众的监督是跟自己过不去，误视监督为麻烦。要主动对照监督这面“风纪镜”，发现问题、暴露问题，及时“纠偏”，从而更好地做到洁身自好。要正确对待得失，作为处室负责人，平时工作肯定加班多、节奏快、压力大，

　　有的时候甚至连轴转，大家要把吃苦当作锻炼自己的平台，把奉献当作成就自我的动力，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。

　　同志们，新岗位，新征程；新起点，新希望。委党委对新一任中层干部队伍和事业未来发展寄予厚望。我们希望，大家在新的岗位上忠诚履职，以更加昂扬的精神状态和奔跑的奋斗姿态，恪尽职守、勤勉工作，不辜负组织对大家的期望。我们也相信，在全体党员干部群众的共同努力下，全市卫生健康事业发展一定能迈上新台阶、实现新跨越，取得新的更大的成绩！我要讲的就这些，谢谢大家。

　　

　　

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