团委党支部落实县委巡察组巡察情况反馈意见整改报告(精选文档)
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团委党支部落实县委巡察组巡察情况反馈意见的整改报告
按照县委第x巡察组反馈的意见要求,团委党支部高度重视,认真研究制定整改方案,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的意见问题,逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。
一、整改工作开展情况
在接到县委第x巡察组反馈意见要求后,团县委领导高度重视,及时召开整改动员部署会,研究商讨整改方案制定、整改台账制定,明确整改时限、责任领导和责任人,切实把巡察成果转化为推动共青团发展的强大动力。
二、整改工作落实情况
需整改落实问题共涉及党建、干部队伍建设等方面出现的3大类12个问题,具体整改情况如下:
(一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署不够到位
1、存在问题
一是贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想不及时。未及时深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,未系统深入学习《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》。
二是组织学习上级团组织决策部署不够全面。20xx年团委未组织学习共青团中央印发的《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》;2021年未组织学习共青团中央印发的《中国共产主义青年团地方组织选举工作条例》、《共青团中央2021年工作要点》;20xx年未组织学习共青团xx古自治区委员会部署的《20xx年全区共青团工作要点》。
三是落实习近平总书记关于“岱海湖保护”重要指示批示精神不够到位。开展“保护岱海母亲湖”活动形式单一。2021年团委在推进岱海保护工作中,对县委、政府部署的宣传教育、卫生整治等工作,创新性措施不足。
四是基层团组织建设较为薄弱。通过走访发现,行政村(社区)团支部书记年龄普遍偏大,有的基层团干部对团建工作业务不熟悉,作用发挥不够,推动工作成效不明显。
五是落实意识形态工作责任制有“落差”。一是对意识形态工作重要性认识不足。团县委20xx年、2021年“第一季度、第三季度意识形态分析研判报告”内容基本雷同;
20xx年、2021年“上半年意识形态工作责任制落实情况”内容基本雷同;
2021年“意识形态网格员花名表”没有单位签字盖章。二是宣传意识形态形式单一。团委2021年意识形态方面工作主要通过内部例行学习会开展,没有利用网络媒体、座谈会、研讨会等平台去加强意识形态工作宣传。
2、整改情况
一是利用每周一上午集中学习和业余自学时机,全面、系统、分章节的学习《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》全部内容,截至xx日前,已全部整改完毕。
二是利用自学等方式对未学习内容进行全面详细学习研读,截至xx日前,已全部整改完毕。今年,利用每周一上午集中学习时机,将对2022年团内所有制度、条例和工作要点等进行全面详细学习。
三是团县委对加大对岱海湖保护的宣传、志愿服务等活动,通过“青年讲师团”、“青创联盟”和“青年志愿者”等团体,定期不定期深入村、企业,组织志愿者通过小视频、网上直播等方式,结合乡村振兴、环境卫生整治等工作,创新工作载体,丰富活动内容,真正做到在丰富的活动中提升青年的获得感和幸福指数。
四是为了能更好的贯彻落实党的方针政策不打折扣地落实下去,更好发挥党建带团建职能作用,根据共青团基层组织换届工作要求,团支部书记必须是“两委”成员,且优先党支部书记兼任团支部书记。在一定程度上制约了村(社区)团支部书记的年轻化。
五是利用微博、微信公众号等加强宣传;
将意识形态学习教育纳入“两学一做”计划内,深入学校、企业、村(社区)通过座谈研讨等形式,进一步扩大意识形态对广大团员、青年对意识形态的影响。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风依然存在
1、存在问题
一是联系青年的桥梁和纽带作用发挥不够。深入基层一线了解团员青年的思想动态、服务需求不多,尤其是对社会青年,关注度不高,缺少经常性的指导和服务,帮助解决困难较少。
二是文风不实问题仍然存在,单位文件照搬照抄。2021年团县委党史学习教育动员讲话中出现“省、歙县”等与本单位无关的内容;
2021年团县委评星定级动员会讲话中出现“国税”等与本单位无关的内容;
2021年团县委《意识形态阵地管理办法》中多次出现“文化中心、文化橱窗、老年活动中心”等与本单位无关的内容。
三是保障单位职工基本权益不到位。团委没有按照上级要求建立工会,为职工谋福利。
四是财经纪律执行不严格。2021年x月x凭证附件不全,装卸费xxxx元仅有发票,无具体清单附件;
20xx年xx月xx凭证视频拍摄制作费用xxx元附件内容不全。
2、整改情况
一是建立联络台账,通过走访和联系基层团组织,详细了解广大团员青年的思想动态和生活需求,对社会闲散青年进行经常性的联络和帮助,最大限度地了解和服务青年。
二是工作人员在参阅材料时将无关内容写入其中,领导审核后未将修改稿存档。下一步,将加强材料审核把关环节,坚决杜绝此类事项发生。
三是由于干部只有x人,加之经费紧张,按照民主原则,召开干部大会,全体干部自愿放弃加入工会组织。
四是按照财务要求,已整改完毕。
(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力
(1)党内政治生活不够严肃。
1、存在问题:
(1)专题组织生活会开展不够规范。一是2021年团委召开的党史学习教育专题组织生活会会前征求意见不够广泛;
二是2021年年初团委召开的“加强和改进民族工作”专题组织生活会与20xx年召开的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会党支部对照检查材料中“联系服务群众方面”存在的问题内容雷同,整改不够到位。
(2)“两学一做”学习教育活动常态化坚持不足。如20xx年缺少专题研讨会议记录、学习心得体会。
(3)“三会一课”制度执行不到位。如,20xx年、2021年年初未制定“三会一课”计划。
(4)开展评星定级工作程序不够规范。一是20xx年、2021年评星定级工作归档材料中无上级党组织批复;
2021年“党员评星定级情况审定表”中缺少党支部审定意见;
二是部分党员干部对设星、评星环节重视不够,存在“无所谓”现象。
(5)“主题党日”活动内容不够丰富。一是活动形式单一,内容不够丰富。在完成规定的动作之后,自主动作不全面、不精细;二是认识不足,落实打折扣。学习成果不太明显,活动目的不太明确,存在为办活动而活动现象,没有完全落实“主题党日”活动目的要求。
2、整改情况:
一是在2021年征求意见的基础上扩大征求范围,力争使全部团组织都纳入2022年组织生活会征求意见的范围;
利用党史学习教育中“为民办实事”时机,对联系服务群众方面存在的问题,进行全面详细的整改,并标注整改时限和责任人。
二是在2022年,对“两学一做”做好专题研讨和心得体会记录。
三是由于只有一名书记和一名副书记,只能召开党员大会,而党员大会只研究讨论单位重大事项,具体事项和时间都是根据实际,所以没有制定计划。下一步将根据实际情况制定“三会一课”计划。
四是在2022年重视组织申报流程,坚决杜绝“不批复”情况存在。同时进一步强化党员思想教育,提升党员对设星、评星环节的重视程度。
五是利用重要时节节点,如学雷锋日、“五四”青年节、建团100周年等活动契机,深入革命烈士纪念园等红色教育基地深入包联村、电商中心、企业团支部开展活动,不断创新活动载体,丰富活动内容,让广大党员干部在活动中有所思、有所想、有所悟。通过主题活动,真正达到教育的意义和目的。
(2)党史学习教育开展不够扎实。
1、存在问题:
一是在“我为群众办实事”活动中,团委将“智慧团建”等本职工作列入为民办实事项目清单;
二是团委没有开展夜校学习。
2、整改情况:
一是由于失误操作,学生的基本信息在录入智慧团建系统时出现错误,但学生一直没有和学校团委书记反馈,且系统没有开放权限不能随意更改。在深入学校征集困难问题时才发现,团委及时联系xx团委,最终解决。所以将本职工作误纳入办实事清单。
二是团委在职人员共x名(含x名驻村),由于人员较少,学习都是利用每周一上午集中学习和自学,下一步利用夜校进行强化系统学习。
(3)党风廉政建设主体责任落实不到位。
1、存在问题:
一是团委20xx年未组织开展警示教育工作;
二是制定的制度未结合单位实际,在2021年《团县委自律作风建设制度》中出现“党组书记”“民主生活会”等与本单位无关的词汇。
2、整改情况:
一是团委每年至少召开一次警示教育会议,结合警示教育片、参观警示教育基地等,教育引导广大团员青年摒弃邪恶,向正义看齐。
二是加强文件材料的自查力度,材料初稿形成后,分管领导要严格把控,以后坚决杜绝与本单位、本工作无关内容,同时加大干部公文信息的培训力度,不断提升广大党员干部的自身能力素质。
特此报告。
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