党委会议事规则意义4篇

党委会议事规则意义4篇党委会议事规则意义　党委会议事规则文号：党发[2002]12号（2007年1月修订）　日期：2002年12月31日　为贯彻《中国共产党普通高等学院基层组织下面是小编为大家整理的党委会议事规则意义4篇,供大家参考。

篇一：党委会议事规则意义

会议事规则 文号：党发[2002]12 号（2007 年 1 月修订）

　日期：2002 年 12 月 31 日

　 为贯彻《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》，结合学院党委的工作实际，特制订本规则。

　第一条

　党委会坚持民主集中制原则， 实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应集体讨论决定。

　第二条

　党委会的议事范围主要包括：

　1、党的路线、方针、政策以及学院党委的重要决策、决定在本院贯彻执行的具体意见。

　2、党委的任期工作目标、年度工作计划与总结以及阶段性工作检查。

　3、本院的发展规划、改革方案以及关系到本院教职工和学生切身利益的重要事项。

　4、 讨论通过党委负责人代表党委所作工作报告及拟向学院党委提出的请示、报告及建议等事项。

　5、加强本院党政领导班子建设的意见，中层领导干部的选聘任用、向上级党委、人大、政协推荐人选的确定及其它重要人事变动需向党委会提出的事项。

　6、教职工和学生党员的发展及转正，奖励和处分等。

　7、党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，统战工作以及学院工会、团委、学生会等群众组织的工作。

　8、其它需要与党委会研究决定的重要问题和工作。

　第三条

　会议议题由党委书记与党委副书记商量确定。

　凡列入的议题，由党办做好充分准备，有必要事先将讨论议题及有关资料提交党委委员。凡未经会前审定的议题，原则上不列入党委会议程。

　第四条

　党委会原则上每月举行 1－2 次，如遇重大或急需党委会讨论的事项，可以临时举行。根据会议内容，可召开扩大会议。

　第五条

　党委会由党委书记主持，书记因故不能参加时，由副书记主持。每次会议需有半数以上委员出席方能举行。委员因故不能出席，需向主持会议的书记或副书记请假，党委秘书负责会议记录。

　第六条

　党委会议事应一题一议，委员对议题应进行充分讨论与协商。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确意见，在征求委员的意见后，形成会议决定。

　第七条

　党委委员议事， 必须贯彻民主集中制原则，经应出席会议的委员半数通过方为有效；议事过程中，对少数人的不同意见，应认真考虑。

　第八条

　委员对党委会作出的决定或决议有不同意见可以保留， 或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变决定或决议之前，必须无条件地执行。如遇到新的情况，确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议。

　在特殊情况下也可以由书记分别征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次党委会会议认可。

　第九条

　党委会应自觉遵守会议纪律， 对不宜公开的议事内容， 应注意保密，违者应追究纪律责任。

　第十条

　本规则经党委会讨论通过后施行。

篇二：党委会议事规则意义

有限公司党委会议事规则 第一章

　总

　则 第一条

　为认真贯彻党的民主集中制原则，加强集体领导，充分发挥党委领导作用，规范公司议事决策，进一步推进党委工作的制度化、科学化、民主化、规范化，提高会议和议事效率，根据《党章程》、《公司章程》及有关文件规定，结合集团实际，制定本规则。

　第二条

　集团党委会议事坚持以 x 社会主义思想为指导，坚持党的领导、严格依法议事、务实科学精准、充分发扬民主为议事原则，围绕企业发展中心任务，发挥领导核心和政治核心作用，研究加强党的领导、党的建设，研究公司重大事项，保证监督党和国家的方针、政策和新区党工委、管委会的重大决策、部署在公司的贯彻执行。

　第三条

　集团党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党委职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究、讨论决定。

　第四条

　集团党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，维护公司党员和员工的合法权益, 引领、团结和教育广大党员和员工为实现公司发展目标而努力奋斗。

　第二章

　议事成员 第五条

　根据工作需要，可邀请不是委员的公司领导班子以及议事内容涉及的相关单位负责人列席会议。列席人员由主持人视情

　况确定。

　第六条

　集团党委会议事成员为公司党委书记、党委副书记、党委委员。

　第三章

　议事范围 第七条

　集团党委会议事研究决定以下事项：

　（一）研究部署加强公司党的领导、党的基层组织建设、党风廉政建设、党建带群团建设等。

　（二）学习贯彻和研究执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重大决策部署、重要文件、会议精神以及重要指示精神。

　（三）研究决定公司生产经营重大事项。包括生产经营方针和年度计划，年度财务预决算，超预算资金的调动和使用，对外大额捐赠和赞助，重要设备和技术引进，采购大宗物资和购买服务，安全生产、扫黑除恶、信访维稳等方面的重要措施。

　（四）研究决定公司改革发展重大事项。包括发展战略和中长期发展规划，公司改制、资产重组、产权转让以及资本运作和大额投资方案，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，公司的合并、分立、变更、解散，下属企业的设立和撤销等。

　（五）研究决定公司干部人事、分配重大事项。包括：员工录用，中层干部的选拔任用、教育培训、考核奖惩、专业技术职务聘任及企业后备干部的确定，内部机构设置、调整和人员编制，工资体系调整和奖金分配方案。

　（六）研究公司其他应当由党委研究讨论或决定的重大问题。

　（七）研究决定公司涉及职工切身利益重大事项。包括薪酬分配方案、绩效考核、劳动保护、福利待遇及其他涉及职工切身利益的重大事项。

　第四章 议事程序及要求 第八条

　集团党委会议结合工作实际适时召开，每季度专题研究部署集团全面从严治党工作不得少于 1 次。

　第九条

　公司党委集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：

　（一）确定议题。党委会的议题一般由党委书记或副书记提出，或集团各部门、各子公司结合工作实际提出需党委会研究决策的事项，经集团综合办公室初步审核并呈分管领导审签、党委负责同志同意后上会研究。

　（ 二）会前准备。党委会的议题和召开时间一般应在会议召开前一天通知到参会委员和列席人员。会议有关材料一般应会前一天报集团综合办公室。涉及保密事项的会议材料，开会时发放，会后及时收回。

　（三）会议讨论。党委会由党委书记主持。党委书记不能出席会议时，可委托党委副书记召集并主持。会议讨论实行一事一议，参会委员要充分发表意见，对研究事项进行逐一表态，最后由会议主持人归纳讨论情况，提出综合意见。因故未到会的党委委员，可

　提出书面意见。

　（四）会议决定。党委会决定重要事项时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，实行一人一票，一般可采用口头、举手、无记名投票或其它方式，表决以赞成票超过应到会委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。会议决定多个事项时，应逐项表决。最后由会议主持人当场宣布表决的结果。

　第十条

　根据工作需要，会议主持人可确定有关人员列席会议。列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见和建议，但无表决权。

　第十一条

　召开党委会必须半数以上的党委委员出席。讨论决定特别重大问题和干部任免事项，必须有三分之二以上党委委员出席。因故不能参加会议的委员应在会前向会议主持人请假，其意见可以通过书面或口头形式表达。

　第十二条

　对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，党委书记可临机处置，事后及时向党委会报告。

　第十三条

　凡经党委会研究决定的事项，由党委委员按分工负责落实。党委委员要督促检查各自分管部门认真执行党委会决定，并协调解决在执行过程中出现的问题。遇有新的情况和问题，应及时向党委会报告。

　第十四条

　党委会决定的事项，由集团综合办公室负责督办，并将情况及时向集团主要领导反馈。对决策事项进行重大调整或变更，

　应重新按照上述程序由党委集体讨论决定。

　第五章 议事纪律 第十五条

　经党委集体研究作出的决定，党委委员必须坚决执行，个人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党委会集体研究决定。党委委员的个人意见被否决后，允许保留，但在没作出新的决定之前，必须认真执行党委的决定。

　第十六条

　出席和列席党委会的人员必须严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外传播或泄露党委会议内容，违反者按有关规定处理。

　第十七条

　党委会讨论问题涉及到党委委员或与其有利害关系需要回避的，执行回避制度。

　第六章 附则 第十八条

　本规则由集团综合办公室负责解释、修订。

　第十九条

　本规则自发布之日起执行，之前印发的党委会议事规则同时废止。

篇三：党委会议事规则意义

中共襄樊新东方化工有限责任公司委员会议事规则 第一章

　总则

　 结合公司规范治理结构工作要求， 为全面加强新时期公司党的思想、 组织、 作风、 制度建设和党风廉政建设， 充分发挥党组织的政治核心作用、 战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用， 按照“融入中心做工作， 进入管理起作用” 的要求， 以党的先进性建设引 领和推动公司稳定协调可持续发展， 依照《中国共产党章程》、 中共中央 《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》 和《中央组织部、 国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》 精神， 特制定本规定。

　党对国有企业实行政治领导， 是一个重大原则 问题， 任何时候不能动摇。

　党委对公司的政治领导主要体现在：

　坚持国有企业社会主义方向， 坚持党管干部的原则， 坚持发挥公司党委的政治核心作用和党员 的先锋模范作用。

　公司党委工作的指导思想是：

　坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观为统领， 紧紧围绕企业中心工作任务， 以加强党的先进性建设为重点， 以提高职工素质为根本， 以构建和谐企业、 推动党建思想政治工作上水平为目 标， 不断创新工作方法， 切实增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和组织保障。

　 2

　党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题， 必须由集体讨论决定， 任何个人和少数人无权决定重大问题。

　公司党委的主要职责 （ 1）

　认真贯彻党的路线、 方针、 政策， 保证监督党和国家的方针、 政策在本公司的贯彻执行， 充分发挥党委的政治核心作用；

　（ 2）

　参与公司重大问题决策， 支持董事会、 监事会、 经理层依法行使职权；

　（ 3）

　加强两级领导班子和人才队伍建设；

　（ 4）

　领导支持纪委工作， 督导党风廉政建设责任制的贯彻落实；

　（ 5）

　领导和支持工会、 共青团工作， 维护班子团结， 维护单位稳定；

　（ 6）

　加强党组织自 身建设， 规范企业化实效型党建思想政治工作新体系创建， 凸显精神文明建设和企业文化建设成效， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用；

　（ 7）

　加强对稳定工作的领导， 维护企业稳定。

　党建工作的目 标 （ 1）

　建设一个能坚决贯彻执行党的路线、 方针、 政策， 政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好， 得到职工群众拥护的领导班子。

　 3（ 2）

　建设一支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验， 在完成公司中心工作任务中发挥先锋模范作用的党员 队伍。

　（ 3）

　建立和完善能适应公司改革发展要求， 党政齐抓共管的工作机制。

　（ 4）

　建设一套加强党员 教育管理， 不断增强创造力、 凝聚力和战斗力的工作制度。

　第二章

　党委会议

　 党委会议分为党委会、 党委扩大会和由党委主持召开的党政联席会。

　党委会法定参加人员 为公司党委委员 。

　党委扩大会参加人员 除党委委员 外， 吸收与议事内容有关的人员 参加。

　党政联席会参加人员 包括党委委员 、 行政班子全体成员 ， 吸收与议事内容有关的人员 参加。

　党委秘书为党委会、 党委扩大会会议记录人， 与公司总经理办公会秘书共同为党政联席会议记录人。

　党委会议根据工作需要不定期召开， 经党委书记或副书记提议召开。

　需要党委成员 和行政领导共同研究的， 经党政主要负责人提议可召开党政联席会。

　 党委会、 党委扩大会由党委书记召集和主持， 党委书记因故不能召集会议时， 由代理党委书记工作的负责同志代为召集和主持； 党政联席会由提议召开会议的公司党委或行政主要负责人召集和主持。

　党委会必须有二分之一以上的委员 出席， 形成的

　 4决议、 决定方为有效。

　党委会或党委扩大会的议题， 由党委委员 提议、党委书记确定， 也可由党委书记委托党委其他领导人员 确定。

　涉及讨论企业改革发展的重大事项决策、 重大项目 投资、 大额度资金使用等重大事项， 在党政联席会、 党委扩大会召开前， 党委要参与事先沟通。

　涉及由党委组织讨论的重要人事任免等内容， 在党委会、 党委扩大会、 党政联席会召开前， 党委要与董事会、 监事会、 经理层主要负责人事先沟通。

　第三章

　党委会议事范围

　 党委依照职责范围， 对以下问题进行研究并作出相应的决定：

　（ 一）

　讨论、 决定贯彻落实党的路线、 方针、 政策的重大事项。

　（ 二）

　传达贯彻上级党组织的重要决定、 决议和指示。

　（ 三）

　讨论决定董事会、 监事会、 党委内设机构及相关负责人选。

　（ 四）

　讨论决定向子公司委派的董事、 监事人选以及直属总支支部人选。

　（ 五）

　讨论决定公司两级班子创建活动规划及工作方案措施。

　（ 六）

　讨论决定党群部门工作制度。

　（ 七）

　讨论决定公司党委工作部署和党内重大活动的安排。

　（ 八）

　讨论决定党建思想政治工作、 精神文明建设和企业文

　 5化建设的总体规划和年度计划。

　（ 九）

　讨论决定党风廉政建设年度工作计划 （ 十）

　讨论决定下届党委候选人及本届增减党委委员 人选。

　（ 十一）

　讨论决定组织发展和党内争先创优等工作。

　（ 十二）讨论决定纪委提出的对违纪党员 领导干部的处理意见。

　（ 十三）

　讨论决定公司工会、 共青团等群众组织工作中的重大问题。

　（ 十四）

　讨论党委工作报告、 工作计划、 总结和安排等。

　（ 十五）

　讨论、 决定党组织机构的设立、 变更和撤销。

　（ 十六）

　讨论公司重大问题决策的有关事项并提出建议。

　（ 十七）

　讨论、 制定支持和保证董事会、 监事会、 经理层依法行使职权的措施。

　（ 十八）

　审批基层党组织的请示报告等有关事宜。

　（ 十九）

　讨论其它应由党委会讨论决定的事项。

　党政联席会、 党委扩大会议事范围主要包括：（ 一）

　根据考核结果讨论决定经理层内设机构的负责人选，并向总经理办公会提出聘任（ 解聘）

　建议。

　（ 二）讨论企业改革和发展的重大问题方案、 对外投资方案，股权收购、 转让等资本运作方案。

　（ 三）

　讨论公司发展战略、 中长期发展规划、 企业生产经营方针、 年度财务预算和决算、 企业资产重组和资本运作中的重大问题、 重要改革方案和重要管理制度的制定、 应对重大突发性事

　 6件方案等内容。

　（ 四）

　讨论涉及职工的工资、 奖励、 分流安置、 劳动保护和劳动保险等事关职工切身利益的重大问题。

　（ 五）

　讨论公司人才队伍建设中长期规划和年度计划。

　（ 六）

　讨论公司稳定工作考核奖惩等有关问题。

　（ 七）讨论应由党政联席会或党委扩大会讨论决定的其他事项。

　第四章

　 党委会表决程序及方式

　 党委会会议参加人员 表决实行一人一票制， 采取无记名 投票、 举手或口 述的方式进行， 在同意和反对票数相等时，议案可重新表决或面议。

　党委会会议表决时， 党委成员 可选择同意、 反对或弃权。

　党委会会议表决方案时， 按照少数服从多数的原则形成的有效决议。

　有效决议形成后， 委员 个人必须服从委员 会的决议。

　如果党委委员 因故缺席会议， 会议记录人员 应及时将会议情况和决议事项向缺席人员 转达。

　党委会会议所形成的结果以决议、 决定和纪要形式表达。

　党委会会议所形成的决议、 决定和纪要由党委书记签发。

　第五章

　党委会会议纪律

　 7

　党委会、 党委扩大会、 党政联席会议不得搞临时动议， 会议召开前， 一般应由党委工作部或公司办公室在会议召 开前一天将会议通知、 议案等以电话或书面形式传达与 会人员 ； 党委会紧急会议可不受此限， 但也应给予必要的准备时间。

　与 会人员 不得向 外扩散会议讨论的内容与 细节； 会议形成的决议、 决定和纪要， 凡有涉密内容的， 任何单位和个人不得泄露。

　党委会会议在讨论和表决方案时， 涉及委员 个人需要回避的问题， 该委员 应主动向党委会报告并实行回避。

　第六章

　会议决议的执行检查与上报 党委会会议通过并形成的决议、 决定和纪要，凡需报上级党委批准或备案的， 均须由公司党委工作部正式成文并经党委书记或副书记签署后上报。

　向董事会或经理层提出建议和意见的纪要， 经党委书记或副书记签署后， 由党委工作部将其送达董事会或经理层相关工作部门。

　须由党群部门 或各总支支部协调、 执行的决议、 决定和纪要， 通过党委书记办公会协调处理， 通过党支部书记例会进行部署、 检查和总结。

　党委会形成的决议、 决定和纪要， 任何个人不得改变或撤销。

　党委会形成的决议、 决定和纪要， 若发现不具

　 8备实施条件或与上级精神违背、 或实施后对公司利益有损害时、可由执行人书面提交执行情况报告， 由书记或副书记决定是否召开党委会议对其修改或撤销。

　党委会决议、 决定和纪要在执行完毕后， 须由执行人向党委工作部提交书面报告， 并由最近一次召开的党委会会议对其执行结果进行审议， 审议决定由党委工作部书面通知执行人。

　党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、 法法律法规或脱离实际时， 应及时提出意见。

　如得不到纠正， 应当向上级报告。

　第七章

　会议记录、 档案及发布

　 党委会会议记录由党委秘书负 责每年年底交档案室归档管理。

　档案室有专人负 责党委文件的立卷整理、 存档。

　党委会形成的决议、 决定和纪要， 凡允许和需要公开的内容， 可在公司内部的有关会议或广播、 电视、 报纸等公开传媒上予以公布。

　第八章

　附则

　 本规则由公司党委负责解释和修订。

　本规则自 颁布之日 起执行。

篇四：党委会议事规则意义

公司党委会议事规则

　为切实加强党组织的自 身建设， 坚持党的民主集中制原则， 健全党委集体领导制度， 保证党委决策的民主化、 科学化、 程序化， 根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则 》 等有关文件规定， 结合我公司实际， 特制定本规则。

　一、 总则

　 党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　凡属党委职责范围内决定的问题， 必须由集体讨论决定， 任何个人和少数人无权决定重大问题。

　党委成员 按照分工， 认真履行自 己的职责， 定期向党委报告工作。

　对于不属于自 己分管的工作， 也要主动提出意见和建议。

　 二、 议事范围

　 党委依照职责范围， 对以下问题进行研究， 并作出相应的决定：

　1、 研究制定企业党建工作、 思想政治工作、 企业文化建设的实施意见。

　2、 研究公司 改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的重大问题， 制定针对性的目 标及措施。

　3、 研究制定贯彻上级机关的决议、 决定、 领导重要讲

　话和本企业党代表大会的决议、 决定的实施意见。

　4、 讨论决定党委的自 身 建设和党支部的思想、 组织、作风建设， 企业精神文明建设、 党风廉政建设和反腐败工作的重要问题。

　5、 讨论决定本企业纪委、 工会、 团委及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。

　6、 坚持党管干部的原则 ， 讨论决定中 层干部的培养、考察、 选拔、 推荐、 任免、 调配等一系 列重大问题。

　 7、 对企业的组织发展、 支部和党员 的评先工作作出决定。

　8、 讨论决定召开党委扩大会议和公司 党代表大会。

　9、 讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。

　10、 需要党委决定的其它重要问题。

　三、 会议召开 1、 党委议事的主要形式是党委会议。

　党委应定期或不定期召 开全体委员 会议， 讨论决定有关问题。

　会议由书记召集并主持。

　书记不能参加会议时， 可委托副书记召 集并主持。

　2、 党委会必须有半数以上委员 参加方能召 开， 讨论重大问题时， 应有三分之二以上委员 到会方能举行。

　委员 因故不能到会， 应在会前向主持人请假， 其意见可用书面表达。

　必要时， 会议主持人可确定有关人员 列席党委会议。

　列席人员 可以对讨论的问题介绍情况、 发表意见和建议， 但无表决权。

　3、 党委会议题由书记确定。

　会议议题确定之后， 一般不再变动， 如无特殊情况， 不得临时动议。

　四、 议事程序 1、 党委会议的议题和召 开时间， 应在会议召 开前提前通知到各委员 ， 会议有关材料一般应同时送达。

　2、 党委会议决定重要问题时， 要充分酝酿讨论， 然后进行表决。

　表决时， 赞成票超过到会委员 人数的半数方为通过。

　会议决定多个事项的， 应逐项表决。

　3、 党委会议在决定重大问题时， 对于少数人的不同 意见， 应认真考虑。

　如对重大问题发生争论， 双方人数接近，除在紧急情况下必须按多 数意见执行外， 应当 暂缓作出 决定， 进一步调查研究， 交换意见， 下次再表决。

　特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告， 请求裁决。

　4、 党委会议作出 决定之后， 按照分工负 责制的原则 ，由书记或会议主持人明确给有关委员 负 责落实， 政治工作部负责催办， 书记要抓好检查工作。

　如因故不能落实时， 分工委员 要向党委阐明原因。

　5、 党委会议由政治工作部主任负 责记录， 并及时整理会议纪要。

　6、 经党委会议讨论通过的， 以党委名 议上报或下发的文件和会议纪要， 由书记或书记委托副书记签发。

　7、 如遇重大突发事件和紧急情况， 来不及召 开党委会

　议的， 书记或副书记可临机处置， 事后及时向党委报告。

　8、 党委决定的事， 党委书记本人或指定副书记及时向缺席的委员 通报。

　缺席的委员 对党委作出的决定， 如有不同意见可直接向书记反映， 但必须坚决执行党委集体作出的决定、 决议。

　9、 执行人或执行部门在执行中 遇到新情况、 新问题，不能执行党委决定、 决议时， 应及时向书记汇报。

　书记认为情况特殊， 可提议党委复议。

　复议一般只有一次， 复议结果必须执行。

　五、 议事纪律 1、 党委委员 个人或少数人无权改变党委的集体决定。

　2、 党委会议讨论决定重大问题时， 每个委员 要畅所欲言， 充分发表个人意见。

　如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。

　个人意见允许保留， 也允许向上级组织汇报。

　3、 党委会讨论问题涉及到党委成员 或其亲属需要回避的， 该成员 应主动回避或由会议主持人在会前通知当 事人回避。

　4、 对应该保密的会议内容和讨论情况， 必须严格保密。

　 六、 附则 1、 本规则的解释和修订权归党委。

　2、 各党支部可参照本规则制定相应的制度。

　3、 本规则自 发布之日 起执行。

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