县委贯彻落实中央八项规定情况报告8篇

县委贯彻落实中央八项规定情况报告8篇县委贯彻落实中央八项规定情况报告　文关于如何贯彻落实中央八项规定自查报告范文2015　根据县委办县政府办《关于开展贯彻执行中央八项规定情况自检自查的通知》精神，我会高度下面是小编为大家整理的县委贯彻落实中央八项规定情况报告8篇,供大家参考。

篇一：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

关于如何贯彻落实中央八项规定自查报告范文 2015

　根据县委办县政府办《关于开展贯彻执行中央八项规定情况自检自查的通知》精神，我会高度重视，按照要求，认真对照检查贯彻执行中央“八项规定”情况，现将自检自查情况报告如下：

　一、贯彻落实情况

　 （一）在深化认识方面 中央“八项规定”是新一届中央领导集体从项固党的执政地位的战略高度作出的对改进工作作风、密切联系群众作出的重大部署，是十八大精神的具体体现，顺应时代要求，满足群众期盼，彰显新一届党中央的执政新风，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措，我们将按照中央、省、州、县有关要求严格贯彻执行。

　 （二）在贯彻执行方面 1、改进调查研究，密切联系群众。深入基层、深入群众、深入实际进行调查研究，调研过程中不给基层添负担、添麻烦，带着问题进行调研，有针对性的开展调研，把调研作推进侨务工作和驻村各项工作的推手，作为解决问题的抓手，正真把调研工作的作用发挥出来；建立建全干部直接联系和服务群众工作制度，科级干部至少与 x 户群众联系，一般干

　部至少与 x 户群众联系，领导干部经常到挂钩点开展民情调研和走访民情，走群众路线，密切与群众的联系。

　2、精简会议活动。切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议现场不摆放鲜草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。

　3、减少文件简报。充分利用电子政务网优势，进行收发文件，加大工作人员的计算机操作培训，使办公室的人员个个能用电脑收发、浏览、处理文件，逐步实现无纸化办公，大幅减少了打印成本，对没有实质内容办的文件简报、可发可不发的，一律不发。

　4、严格执行公务接待的规定。上级主管部门的领导和同志来考察和指导工作，陪同人员原则上只能是单位主要负责人、分管领导和相关股室负责人，并严格限制陪同人员数量和就餐标准。

　5、加强公务车辆管理。严格按公务用车编制和标准配备使用车辆，并制定了车辆管理制度，坚持公车公用，杜绝公车私用。

　6、规范出访考察。单位因公需出国境的严格按照有关《规定》和程序办理出国境事谊，主要领导出国境的向县委领导

　汇报审批，副职和一般干部出国境的向县委组织部和人事局申请审批，没有实质性内容的一律不予批准外出，严格规范出访考察活动。

　7、厉行勤俭节约。召开会议时，一律不摆鲜花、香烟、水果、不发纪念品；各类会议活动一般不安排工作餐；严禁到各酒店、餐馆大吃大喝；严禁中午喝酒；严禁到歌舞厅、夜总会、洗浴城等娱乐场所消费：严格执行接待标准，严格限制陪同人员：提倡无纸化办公，确需打印的一律双面打印；严格控制办公室用电、用水；严肃财经纪律，严格按有关规定报销出差费用。

　（三）在制度建设方面 为把“八项规定”落到实处，形成用制度管人、管物、管事的长效管理机制，结合单位实际对原有制度《信访工作制度》《党务政务公开制度》《“三重一大”事项制度》《廉政制度》《请销假及值班制度》《办财务管理制度》6 个制度进行了修改完善，按照州、县要求，新制定了《重要岗位工作人员轮岗制》《主要领导“四个不直接分管”和 “末位表态”工作制度》《业绩考评制度》《随机调研制度》《直接联系和服务群众制度》《关于贯彻执行县党政机关公务接待管理规定实施细则》《厉行节约管理制度》《权力运行公开透明制度》8项制度。通过修改完善原有制度和新建制度，基本形成了较为完善的单位管理制度，推进了单位的制度化、规范化、科

　学化管理工作，对改进工作作风，提升办事效率，强化服务水平起到了推动作用。

　（四）在督促检查方面 督促检查是抓实贯彻执行中央“八项规定”的重要手段，我会领导高度重视对中央“八项规定”和省州实施办法的贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对各股室贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化执行效果的落实，确保将中央“八项规定”和省州县相关规定落到实处。

　二、取得的成效 中央“八项规定”出台以来和省州实施办法下发后，单位采取多种有效措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，密切联系群众进一步加强，贯彻落实中央“八项规定”和厉行勤俭节约、反对浪费等规定取得了明显的成效。今年 x 至 x月份，车辆运行费用同比大幅减少 xx%左右；接待费用下降xx%左右；文件简报印发数量同比下降 xx%以上；办公经费支出同比下降 xx%以上；接待费用同比减少 xx%左右； 三、存在的主要问题 （一）纪律问题、作风问题等有返弹回潮现象。有的领导干部对作风建设认识不到位，认识有偏差，错误地认为抓作风抓纪律是一阵风，“风”过了就没事了，存在侥幸心理。

　（二）服务意识需进一步加强。个别领导干部做等服务对象上门，没有积极主动深入侨企了解企业经营发展情况和存在的困难问题，在主动为侨企服务和帮助侨企解决实际困难方面做得不够。

　（三）深入基层、深入群众不够。部分领导干部深入基层、深入群众不够，主动服务意识不强，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情民意不够。

　四、下步工作打算 针对存在的问题，结合单位实际，下一步，我们将从以下三方面抓紧抓实贯彻执中央“八项规定”，确保抓出实效，进而推动全县侨务工作向前发展。

　（一）加强学习，深刻领会“八项规定”精神实质。结合十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习八项规定，原原本本地对八项规定再学习、再认识，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致，从我做起，从现在做起，从身边的事做起，把思想统一到贯彻党的十八大、十届三中、四中全会精神上来。

　（二）严格贯彻执行“八项规定”。首先领导班子要带头严格执行，要求别人做到的自己首先要做到，严格按单位制定的各项规章制度办事，严格按规章制度管人、管物、管事，推进单位管理的制度化、规范化和科学化，不断提高单位的

　管理水平和办事效率。

　（三）加强作风建设。继续加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风建设责任制有关要求，严格遵守党风廉政有关规彰规定，严格遵守《XX 州治理庸懒散慢六条规定》《XX 州治理行政不作为五项纪律》，进一步加强干部廉洁自律教育，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，全面深入开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育活动，切实改进工作作风，增强为侨服务意识，继续开展干部直接联系和服务群众，深入基层、深入群众，帮助归侨侨眷排忧解难，真正做到服务侨胞有真情、凝聚侨胞有载体、团结侨胞有骨干、活跃组织有品牌、维护侨益有能力，使侨联干部成为真诚贴心的归侨侨眷和海外侨胞之友，把侨联组织建设成为深受信赖的归侨侨眷和海外侨胞之家

篇二：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

办公室贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告

　根据会议安排，我就县委办 20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。

　一、贯彻落实情况 一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：

　。

　一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一

　 做”学习教育、“**”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。

　二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。

　三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解

　 决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。

　四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。

　五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、

　 超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。

　严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。

　六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执

　 行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。

　二、存在的问题和不足 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：

　一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。

　二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。

　三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。

　三、下一步工作打算 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　。

　一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习

　 习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。

　二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。

　三是。

　在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。

　四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标

　 本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。

篇三：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

落实中央八项规定情况汇报

　乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(一)

　为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件规定， 确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、 市、 县相关规定， 我局认真对照文件要求， 根据局我局实际情况，认真开展自查自纠， 并落实整改。

　现将贯彻落实情况汇报如下：

　 一、 领导高度重视， 召开专题会议， 学习贯彻《八项规定》 各项要求

　年初， 我局召开专题会议， 传达《东乡县关于改进工作作风、 密切联系群众的若干规定》 和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、 规范公务消费行为的若干规定(暂行)》 文件精神， 并组织全体干职工认真学习《八项规定》 各项内容。

　通过学习， 要求全体干职工认真领会规定精髓， 积极改进工作作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约， 并将相关要求融入园林绿化日 常工作， 有效做到了提高工作效率、 热情服务群众、 树立良好形象， 有效推进我县园林绿化各项工作的开展。

　 二、 积极开展各节假日 期间廉洁自律与厉行节约工作

　 切实做好我局各节假日 期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神， 进一步加强改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”学习 与执行力度， 以积极营造风清气正的节日 氛围。

　今年年初， 我局召开全体干职工会议， 强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。

　同时， 开展“廉洁过节”自查工作， 通过在单位显眼处粘贴、 悬挂廉政宣传警示语、 给干职工发送廉政短信等方式， 提高干职工的廉洁自律意识。

　 三、 开展文明餐桌和节水省电活动， 规范公务接待

　一是规范公务接待， 不超范围、 超标准安排公务接待， 不安排宴请。

　在类似“五一节” 、“五四”青年节的党员活动等集体活动， 干职工自带干粮与饮水， 不聚餐不吃喝， 以身作则， 树立良好形象。

　二是倡导增强干职工的节约意识， 开展“节约一滴水、 一度电、 一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。

　推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、 复印次数， 注重稿纸、 复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备， 减少待机能耗。

　 四、 严格车辆配备及使用

　规范了公务车辆管理。

　公务用车的配备严格执行有关规定， 杜绝

　超编、 超标准配备公务用车;推行单车能耗核算， 实行车辆定点定车加油、 定点维修， 实行一车一卡、 专卡专用的加油制度。

　定期公布消耗和车辆维修支出。

　 五、 深化机关效能及机关作风建设

　为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：

　一是继续规范绩效考评工作， 严格考勤制度。

　认真执行请销假、公出制度。

　严格执行上下班时间， 严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。

　上班时间不得串岗、 闲谈。

　办公电脑不得安装与工作无关的软件， 不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、 炒股、网购等与工作无关的事务。

　三是严格执行机关效能建设八项制度。

　四是提高工作效率。

　坚决贯彻落实县委、 县政府的各项工作部署， 工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。

　 六、 严格收支两条线， 控制财政支出

　严格财务收支管理， 厉行节约， 精简支出， 切实降低行政成本。同时， 健全财务管理制度， 做好“小金库”专项治理工作。

　严格执行财经纪律， 实行公务卡支付， 落实“收支两条线”规定， 加强资金管理，健全管理制度， 堵塞管理漏洞， 从源头上防范和杜绝财务违法行为的

　发生。

　 在今后的工作中， 我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。

　 1、 继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会

　实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月 进行一次集中学习， 要求充分认识到“八项规定”的精神要旨， 在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起， 从实际工作做起， 在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫， 求真务实， 真抓实干，真心实意地为群众服务。

　 2、 加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育

　进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设， 提高工作效能， 严肃查处上班迟到、 早退现象， 严禁上网聊天玩游戏。

　加强日常监督， 实行分管领导不定期抽查。

　坚持绩效考评制度， 每年进行年度考评一次， 表彰工作积极、 服务态度好的干职工。

　 3、 认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作

　严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定” ， 开展经常性

　督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。

　继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。

　 乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报(二)

　为进一步改进工作作风， 弘扬党密切联系群众的优良传统， 省、市、 区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、 市委四十条和区委四十五条” ，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、 人民群众的愿望、 人民群众的幸福、 人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、 求真务实的作风， 是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。

　为确保上级的精神落到实处， 我镇党委、政府高度重视， 采取了一系列措施， 很好的改进了工作作风。

　现将情况汇报如下：

　 一、 迅速贯彻，“四个结合”打基础

　自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了 2 次党政班子专题民主生活会和 1 次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上， 领导班子在学习中央“八项规定” 、 省委“三十条规定” 、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时， 还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作， 在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合” 。

　 (一)将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。

　为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务， 各村、 社区、 机关各部门均要认真落实。

　要求领导干部要带头落实， 号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定， 切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、 贯彻好、落实好会议精神。

　 (二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。

　镇党委、 政府要求全镇村、 社区、 机关各部门要结合工作实际， 将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务， 针对各自实际， 认真研究、 分析发展难题和应对措施， 进一步明确发展方向， 细化工作措施， 制定好经济社会发展总体思想、 主要指标、 工作重点， 为有序开展下步工作打下良好基础。

　 (三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。

　我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、 信访稳定、 目 标考核、 安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来， 实行领导包干、 干部下访等制度， 与群众面对面交流、“一对一”约谈， 真正将“八项规定”到实处。

　 (四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。

　我镇以党的“十八

　大”精神为引领， 实行“领导班子周一开例会， 机关干部周五齐学习 ”的工作机制， 结合工作实际， 切实转变工作作风， 提高工作效率， 立足工作实际， 将中央八项规定转化为指导工作的思想武器， 认真挖掘典型、 总结经验， 促进工作了创新， 提高了工作效率， 激发了工作热情。

　 二、 注重实效， 规范作风明纪律

　为使中央八项规定落到实处， 我镇党委、 政府结合本镇实际， 重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》 等规定， 一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了 39.8%， 机关工作作风得以明显转变。

　 (一)公务车辆。

　我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理， 严格禁止领导干部私自驾驶公车， 法定节假日 期间公务车辆一律集中入库停放。

　如违反规定公车私用的， 除按出租车价格的 5 倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。

　在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度， 公务车辆的维修、 汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。

　机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下， 再满足部门办事用车”的原则进行派车， 领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后， 由党政办统一调度。

　在公车维修方面， 由党政办安排驾驶员

　到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的， 由主要领导同意后方可进行。

　维修费用由党政办负责有关手续的办理， 将维修发票、 维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认， 再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。

　在公车汽油使用方面， 实行“油卡加油、 里程计算”制度，公务车辆需要加油时， 需向党政办申请领取加油卡， 加油完毕后， 将加油卡、 加油详单、 车辆当前里程数交至党政办公室进行登记， 并签字确认。

　 (二)公务接待。

　为有效遏制公款吃喝行为， 我镇党委、 政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待， 不在外就餐， 如遇招商引资、 项目 洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

　 1、 在食堂管理与接待方面。

　我镇机关食堂于 2009 年 9 月 正式开办， 为节省开支和便于管理， 我镇食堂不实行社会承包， 不对外营业， 而是以月 薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员， 镇党政办公室负责食堂的日 常管理。

　在食堂管理方面， 我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人， 菜品采购回食堂后， 再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认， 并告知党政办主管会计进行金额记录， 再由出纳和食堂结算当日 菜金。

　镇食堂每日 负责机关工作人员中午的就餐安排， 每餐标准 7 元， 在食堂就餐的工作人员每月 支付 25 元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除， 其余部分由镇财政补贴。

　党政办将每

　月 就餐人员总表、 菜金支出明细、 招待费用明细等装订成册， 交由食堂工作人员、 验菜员、 党政办主任、 分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。

　在食堂接待方面， 我镇按照“谁主管、 谁负责”的原则实行公务接待， 由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》， 交由分管领导审核， 再由主要领导审批后方可接待， 公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

　 2、 在外接待方面。

　如因工作原因确需在外接待的， 需由分管领导填写《公务接待审批单》 说明来访单位、 事由和来访人数交主要领导审批， 陪同人员不得超过来访人数的 1/3， 每餐标准一般情况下控制在 50 元/人， 如遇招商引资等特殊接待时， 接待标准为不超过 80元/人，单次接待总额原则上不超过 1000 元。

　接待结束后，要将发票、审批单、 消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算， 结算一般采用转账方式。

　 (三)办公用品。

　在办公用品采购方面， 我镇依然实行主要领导审批制度， 由党政办负责统一购买、 统一分配， 各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》 由分管领导确认后到党政办公室领取， 党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次， 并按季度将购买发票、 购买详单交主要领导审批， 由镇财政统一结算。

　在办公用品使用方面， 我镇严格按照中央

　八项规定要求， 精简文件简报， 一般能口头传达的不下文， 上级以下文的不再转发;减小会议规模， 能下文安排的不开会部署， 能合并会议的不召开多次会议。

　 三、 三点建议， 治理三公建长效

　三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节， 建议从三个方面入手治理， 并建立长效机制。

　 (一)实行公示实名 制和人大问责制。

　推行公务费用公示和实名制， 将公务费用置于阳光之下， 定期将公务接待的事由、 接待人、 开支情况公开， 接受群众监督。

　如群众对某项事物不明， 可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。

　 (二)实行公务信用卡结算制。

　严格执行公务支出， 实行“先透支消费、 后通过财政支付还款”的公务信用卡制度， 将公务卡消费的 POS清单、 发票、 审批单作为财务报销凭证， 同时要推行公务事项经办、结算、 审核人员分离， 确保公务经费支出真实、 合规。

　 (三)实行公车 GPS 定位制度。

　为公务用车安装统一的 GPS 管理系统， 公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围， 由

　纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。

篇四：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

贯彻落实中央“八项规定”的自查自纠报告 根据县纪委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等工作情况监督检查的通知》 (钟纪发〔2013〕 1号)文件要求， 县人大常委会机关高度重视， 认真按照检查内容， 对贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等情况进行全面自查， 现将自查情况汇报如下：

　 一、 领导重视， 迅速组织传达学习

　1 月 22 日， 县委下发 《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》 (钟发〔2013〕 2 号)文件后， 县人大常委会机关及时传达贯彻文件精神， 并结合人大实际， 认真抓好贯彻落实工作。

　 (一)党组理论学习中心组集中学习。

　2 月 5 日上午， 县人大常委会党组召开理论学习中心组(扩大)会议， 专题学习中央关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定及习近平总书记关于厉行勤俭节约、 反对铺张浪费的重要批示精神， 学习自治区、 市委和县委贯彻落实中央八项规定的实施办法及2 月 1 日县委陈远明书记在全县领导干部大会学习中央八项规定的重要讲话精神， 学习县纪委《关于 2013 年春节期间改进作风、 厉行节约和廉洁自律工作的通知》 (钟 纪 发 〔2013〕39 号)文件精神。

　会议要求， 常委会党组及成员要认真按照中央、 自治区、 市委和县委的要求， 加强廉洁自律， 带头改进工作作风和会风， 树立人大机关良好形象;要把加强作风建

　设摆在突出的位置， 结合人大工作和机关实际， 研究制定贯彻落实的具体办法， 把八项规定和县委实施办法的要求细化落实到人大各项工作中去;要充分发挥人大常委会和人大代表密切联系群众的优势， 多深入基层、 深入群众、 深入一线开展调查研究， 倾听民声、 反映民意， 不断增强人大监督实效， 着力保障和改善民生;要简化春节活动安排， 倡导勤俭节约理念， 文明过节， 坚决反对铺张浪费行为。

　 (二)召开全体干部职工会议传达贯彻。

　2 月 5 日下午， 县人大常委会召开机关全体干部职工会议， 传达上级党委有关会议精神， 并专题学习中央“八项规定”、 县委贯彻落实中央关于改进工作作风、 密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。

　会议要求， 人大机关全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用， 学用结合， 将中央“八项规定”和县委 《实施办法》 的有关规定贯彻到人大工作中， 要深入基层调查研究， 密切联系群众， 了解基层呼声， 解决实际问题;要严格执行， 加强监督， 从我做起， 从现在做起， 领导干部要起模范带头作用， 人大干部要身体力行， 以务实的作风赢得人民群众的拥护。

　 二、 结合实际， 切实抓好贯彻落实

　为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委《实施办法》精神， 县人大机关结合工作实际， 进一步健全和完善相关工

　作制度， 力求在组织会议、 执法检查、 视察、 调查研究、 工作协调、 机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。

　一是制定实施办法。

　县人大机关认真结合人大工作实际， 研究制定了《XX 县人大常委会机关贯彻落实中央改进工作作风、 密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研视察， 提高调研视察质量;改进群众工作，密切联系群众;改进会风， 提高会议实效;改进文风， 提高文件材料的质量;厉行勤俭节约， 杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定， 力求以务实高效的作风和积极有效的作为， 为人大常委会依法履职提供有力保障。

　二是坚持一切从简， 精简各类会议、 文件。

　今年以来， 县人大机关精简了年度总结会等 3 个会议， 常委会组织召开的会议也大大压缩会议时间， 如：

　1 月 23 日召开的全县乡 镇人大工作座谈会， 会议时间 30 分钟;2 月 1 日召开的县人大常委会第十四次会议， 会议时间 30 分钟等， 以实际行动贯彻落实八项规定。

　同时在今年三月份即将召开的县十五届人大三次会议， 常委会要求在不影响会议效果的前提下， 精简会期、 压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语、 不进行交通管制;会场不摆鲜花、 不摆水果、 不发纪念品。

　机关发文也精简文件数量， 严格控制文件篇幅， 文件、简报等全部实行在电子政务网上传输和网上办理， 尽量减少纸质文件和简报资料， 降低运行成本。

　三是大力推进节约型

　机关建设。

　下班或人员外出办公时， 关闭或切断电源， 减少机关水、 电等能源消耗;压缩办公经费， 严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。

　四是扎实做好春节期间各项工作。春节期间， 认真落实中央和自 治区关于厉行节约的各项要求， 按照简朴、 节约、 务实的原则安排好春节期间的各项活动， 大力倡导勤俭节约、 文明过节理念， 坚决反对各种奢侈浪费行为。

　节日期间， 领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从， 自觉做到不扰民、 不增加基层负担， 千方百计为群众排忧解难。

　机关领导干部都能够严格遵守和执行 《廉政准则》各项规定要求， 自觉抵制不良风气， 没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况， 没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为， 没有公款旅游， 并切实加强和规范机关公车管理， 严禁公车私用， 春节期间封存公车数 6 台， 仅留 2 台值班备用车， 切实营造了欢乐、 祥和、 廉洁、 文明的春节氛围。

　 三、 强化督查， 建立健全长效机制

　机关主要领导高度重视中央“八项规定”、 自治区、 市和县相关规定贯彻落实情况的监督检查工作， 加强督查督办，定期不定期地对县人大各委室贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查， 不断强化效果的落实， 有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。

　并积极建立健全长效机制， 使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

　通过这次自查自纠， 县人大机关及全体干部职工都能够按照中央改进工作作风、 密切联系群众八项规定和县委实施办法的要求， 采取积极有效的措施， 认真贯彻落实， 机关工作作风得到进一步转变， 工作效率得到进一步提高， 密切联系群众得到进一步加强， 贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效， 收到了良好的效果。

　县人大机关将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手， 继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委《实施办法》要求， 全面加强和改进工作作风， 密切联系人民群众， 不断强化自身建设， 提高依法履职能力和水平， 确保县人大常委会年初制定的各项目标任务圆满完成， 为加快平安宜居富裕幸福新 XX 建设、 全面建成小康社会做出贡献。

篇五：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

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　贯彻落实八项规定情况汇报

　本文目录 1 贯彻落实八项规定情况汇报 2 贯彻落实八项规定情况汇报 3 贯彻落实八项规定情况汇报第 1 篇:贯彻落实八项规定情况汇报

　 根据县委、 县政府《关于进一步加强干部作风建设的八项规定》 的文件精神，我镇党委政府高度重视， 认真组织学习文件精神， 相继出台各项规章制度， 用实际行动来转变干部作风， 坚持以抓作风建设促进各项工作的开展， 取得了明显的成效。

　现将情况汇报如下：

　一、 加强领导， 认真学习， 提高认识

　 1、 加强领导。

　为认真贯彻落实县委县政府的“八项规定”， 进一步推进我镇干部作风建设， 严肃干部纪律， 促进各项工作的顺利开展， 镇党委、 政府成立了以党委书记王长山同志任组长， 赵银秀同志任常务副组长的甘棠镇作风建设领导小组， 以加强对全镇干部作风建设的领导。

　2、 认真学习。

　党政成员中心学习小组对县委县政府“八项规定” 与“五个严禁” 进行了认真的学习和讨论， 一致认为， 加强和改进干部作风， 落实好， 执行好“八项规定” 与“五个严禁”， 切实转变干部作风， 是实现我镇全年各项工作目标、 树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　全体党政领导干部应从自身做起， 率先垂范， 敢抓敢管， 为全镇干部做出榜样。

　同时在 3 月 10 日全镇誓师动员大会上， 镇纪委书记赵银秀同志作了《传达贯彻“八项规定” 文件精神，扎实推进我镇干部作风建设》 的报告， 镇党委书记王长山同志对于落实“八项规定” 与“五个严禁” 也作了重要的讲话， 强调今年要突出抓好干部队伍作风建设，切实转变工作作风和工作方式。

　二、 广纳谏言， 征求意见， 查摆问题

　 党政领导， 各总支， 镇属各单位在组织干部学习的同时， 采取召开座谈会、个别谈话、 设立干部作风建设征求意见箱等多种形式， 广泛听取干部职工、 人大代表、 政协委员、 村干部对干部作风中存在的问题的意见和建议， 并加以归类汇总。

　同时认真对照县委县政府的“八项规定” 与“五个严禁” 的内容， 对我镇干部职工在思想上是否安于现状、 不思进取， 学习上是否缺乏主动、 照抄照搬， 工

　作上是否尽职尽责、

　狠抓落实， 服务上是否作风漂浮、 效率低下， 纪律上是否令行禁止、 政令畅通的问题， 特别是干部容易违反的不按时上下班及上班时间吃早餐， 上班时间打牌、 上网玩游戏、 聊天炒股等问题， 进行了详细的调查了解与认真的分析， 提出了切实可行的整治方案。

　三、 抓住重点， 健全制度， 加强督查

　 根据我镇干部作风建设的现状与县委县政府的要求， 我镇出台了《2010 年度机关事业单位和干部职工考核实施方案》 和《2010 年度干部职工作风纪律建设实施方案》， 明确了今年机关事业单位和干部职工考核的方案及作风纪律建设的具体措施和责任， 坚持以制度管人， 健全工作约束机制。

　镇作风建设领导小组与镇纪委、 督查室对各总支、 责任区， 站所室在执行“八项规定” 与“五个严禁”方面的工作， 开展不定期的督查与抽查， 对于个别单位和干部职工有令不行、 有禁不止的现象给予了严肃的批评， 并责令限期改正。

　作风建设领导小组每月通报一次各个单位的签到情况和学习情况， 并采取下村暗访的形式， 了解干部作风转变的情况， 对于群众满意度达不到 90%的驻村干部， 要求写出书面分析整改材料。同时要求派出所， 加大对宾馆、 娱乐场所的排查力度， 凡发现有干部参与打牌赌博的， 一律从严处理并在镇电视台予以曝光。

　对于上班时间上网聊天， 炒股， 玩游戏的干部职工， 除在镇电视台曝光以外， 还要按相应的制度予以处理， 所在单位负责人必须向作风建设领导小组作出书面说明。

　镇纪委、 作风建设办 3 月 12日、 3 月 15 日通过对各单位的明察暗访， 发现我镇各单位、 干部职工都能严格执行作风建设的各项制度， 没有发现违纪情况。

　通过今年以来的作风建设情况， 我镇干部职工工作面貌焕然一新， 工作积极性与主动性明显提高， 计划生育、 粮食生产、 安全生产、 综治维稳、 招商引资、项目建设等各项工作齐头并进， 全年工作实现开门红。

　第 2 篇:贯彻落实八项规定情况汇报

　 为深入贯彻落实关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 以及 2 月 17日市委常委会扩大会议精神， 进一步改进工作作风， 密切联系群众， 全面加快推进 xx 振兴发展， 我局认真组织传达学习， 并结合工作实际， 认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距， 研究制定了具体的措施和办法。

　一是组织学习强认识。

　2013 年 2 月 26 日， 我局组织全体党员干部集中学习，

　xx 书记传达学习了《xx 等内容。

　通过学习， 使广大干部职工清醒地认识到：

　以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体， 带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定， 这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动， 具有很强的针对性和可操作性， 充分体现了 党要管党、 从严治党的坚定决心;新一届中央领导集体以身作则、 率先垂范， 以实际行动为全党树立了榜样， 为我们基层领导干部改进工作作风、 联系群众， 加快单位全面建设指明了方向， 是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励， 我们要进一步增强改进工作作风的责任感、 紧迫感， 切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。

　二是注重结合抓落实。

　我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央《八项规定》 与提高干部职工队伍素质紧密结合起来， 把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中， 结合年终总结工作， 要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央《八项规定》 认真进行对照检查， 在此基础上， 制定调查问卷， 广泛征求意见， 认真查找和梳理局、 股室在作风建设方面存在的不足和差距， 研究制定适合医保局工作特点的措施和办法， 切实保障医保工作有序开展。。

　三是自我剖析、 查找问题。

　我局党员逐个围绕这次主题， 联系个人实际工作，对照《中国共产党章程》 明确的党员权利义务要求和中央、 省委、 市委、 县委关于改进工作作风、 密切联系群众的的一系列精神实质， 结合征求的意见、 建议，进行对照检查和自我剖析， 明确努力方向吗， 并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。

　在学习时指出， 改进工作作风、 密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事， 特别是习近平总书记的讲话很朴实， 中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束， 体现了良好的带头表率作风。

　局长强调， 切实落实好中央《八项规定》， 局领导要树立密切联系群众的优良作风;要以身作则， 自我约束， 率先垂范， 给全局的干部职工树立好的榜样， 起到带头和示范作用;要认真落实各项规章制度， 加强检查督促的力度。

　四是建立机制严检查。

　局党支部认真分析研究查找的不足和差距， 立足医保工作实际， 认真研究制定增强工作计划性、 注重调查研究实效、 完善工作流程和规范权力运行机制、 改进作风、 注重学习工作效率、 厉行勤俭节约、 加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法， 加强检查督促， 发现问题及时处理， 确保措施执行取得实效。

　第 3 篇:贯彻落实八项规定情况汇报

　为了 深入贯彻落实中央、 自治区党委和梧州市委、 苍梧县委关于贯彻落实中央 “八项规定” 转变工作作风文件精神， 我镇以党的“十八大” 精神为引领，紧密结合工作实际， 切实转变思想、 工作作风， 立足工作实际， 完善各项工作制度。

　并将中央“八项规定” 转化为指导工作的思想武器， 认真挖掘典型、 总结经验， 促进工作创新， 全面落实到各项中心工作中。

　现将我镇贯彻落实中央“八项规定” 转变工作作风的工作情况汇报如下：

　一、 主要做法

　 (一)高度重视、 周密部署， 提高认识

　 我镇高度重视， 成立了学习领导小组， 制定了学习方案， 并召开了 3 次全镇专题学习会， 全体镇政府干部， 村(社区)支书、 主任， 镇直部门正职领导共 150多人参加了“八项规定”、“六项禁令” 的专题学习。

　在镇班子会议和全体干部会议上， 分别认真学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的原文，深刻理解文件的内涵和精神。

　积极组织干部开展了 以八项规定为主题的讨论活动， 通过大家的学习和讨论， 加强了对八项规定重要性的认识， 机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求， 从自身做起， 从身边小事做起， 切实提高自身作风， 以实际行动切实转变工作作风， 严格执行中央“八项规定”。

　(二)加强宣传， 营造浓厚氛围

　 为了 营造一个良好的氛围， 我镇部署各村、 各单位召开会议传达中央“八项规定” 精神， 并通过广播、 黑板报、 悬挂横幅等宣传形式营造厉行勤俭节约， 反对铺张浪费的浓厚氛围。

　要求全镇党员干部要率先垂范， 立旗帜、 树典型， 带头贯彻落实有关规定， 从长远看待、 从现在抓起、 从小事做起， 营造一个良好的氛围。

　(三)完善制度， 建立长效机制

　 结合我镇的实际， 制定了《xx 镇贯彻落实八项规定的实施意见》， 健全和完善了如公务接待、 公务用车、 公务财务管理、 财务报销等长效管理机制。

　同时， 加大监督管理， 切实把“八项规定” 作为改进机关领导干部工作作风的有效抓手。结合日常工作， 认真落实八项规定， 尽量减少会议及文件的数量， 能不开的会坚决不开， 能合并的会一律合并， 坚持开短会;不重复发文， 没有实质内容的文件一律不发;加强机关廉政建设;厉行勤俭节约， 严格遵守廉洁自律等有关规定， 保

　持风清气正。

　二、 主要成效

　 我镇以党的“十八大” 精神为引领， 紧密结合工作实际， 切实转变思想、 工作作风。

　立足工作实际， 通过“四个结合” 把中央“八项规定” 精神落到实处。

　一是把学习中央八项规定与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合。

　通过中央“八项规定” 的学习交流会， 对学习中央八项规定情况进行交流和探讨， 制订了具体细则与实施方案， 进一步明确规范公务接待、 公务用车、“三公” 经费支出等各项要求， 并制定了切实可行的管理办法。

　二是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合。

　我镇制定出具体的监督检查方案， 镇纪委牵头组织把对“八项规定” 的监督检查列为今年监督检查的重点内容， 加大对违反“八项规定” 典型案件的查处力度， 严格奖惩办法， 严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

　激发了全镇干部、 职工的干事创业的热情， 进一步转变干部工作作风， 做好贯彻执行“八项规定” 的表率， 带头改进工作作风，带头密切联系群众， 带头解决实际问题。

　三是把学习中央八项规定与切实改进工作作风相结合。

　我镇结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法， 把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置， 进一步密切党群关系、干群关系，

　牢牢把握改进工作作风的新部署、 新举措和新要求。

　今年元旦、 春节等节假日期间， 为进一步密切联系群众， 我镇班子成员带头深入到农户中慰问，发放慰问品与慰问金， 帮助了困难群众解决实际困难， 真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全， 我镇组织相关镇直部门开展安全生产大检查， 强化安全宣传教育， 提高群众的安全意识， 镇民政办对弱势群体进行全面摸底， 对他们春节期间的生活进行妥善安置。

　四是把学习中央八项规定与日常工作相结合。

　我镇以“八项规定” 的具体内容指导日常工作， 加强廉洁自律， 厉行勤俭节约， 精简会议活动， 精简文件简报，提高工作效率， 确保镇党委、 政府的各项决策布署落到实处。

　今年我镇坚持轻车简从的原则， 取消了各种走访、 宴请、 团拜等活动， 精简会议及文件的数量， 规范公车管理制度， 加强了查处公车私用的力度， 严禁公车私用。

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　参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

　（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

　2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

　3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

　4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）

　5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

篇六：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

3 篇 贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查报告

　贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查报告

　 按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：

　 一、贯彻落实八项规定的主要做法

　( ( 一) ) 加强理论学习，提高思想认识。

　局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常 抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，

　将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了 xx 市 xx 局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。

　( ( 二) ) 开展党纪教育，做到警钟长鸣。

　局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任 感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部 以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

　 ( ( 三) ) 坚持干部带头，切实转变作风。

　局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做

　的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。

　调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。

　 ( ( 四) ) 严格执行规定，精简会议文件。

　一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小会，开解决问题的会。

　二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴 会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。

　三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。

　四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输

　和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。

　 ( ( 五) ) 整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。

　局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。

　一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上 的浪费”。

　二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待， 就餐只安排工作餐。

　三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。

　四是努力节约办公能耗。推行网络办 公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。

　( ( 六) ) 开展专项治理，压缩 “ 三公 ” 经费。

　一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、 改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。

　二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定 车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停 放在局机关楼下。

　三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行 节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

　 ( ( 七) ) 加强作风建设，提高机关效能。

　一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，

　对局机关原来的公示牌进 行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。

　二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。

　三是进一步明确职责分 工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。

　 ( ( 八) ) 强化监督责任，加强执纪检查。

　按照八项规定和正风肃纪要求，去年 4 月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党 委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落 实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上，

　并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。

　 二、存在问题

　一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;

　二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。

　三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。

　四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。

　 三、下一步工作措施

　一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地 为群众服务。

　二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习近平总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能

　建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

　三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。

　四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。

　贯彻落实中央八项规定及 实施细则精神情况自查报告

　 根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要

　求，XXX 公司对 X 年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：

　 一、专项整治问题的自查情况

　1、“小金库”问题

　公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。

　2、财务票据问题

　财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。

　3、车辆管理使用问题

　 公司现有车辆 X 台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养 问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用 X 地库，没有发现 违规使用公车的行为。

　4、办公用房管理问题

　公司现有办公面积 X 余平方米，领导班子成员 X 人用办公室面积计 X 余平方米，其中总经理 X 平方米、副总经理室 X 平方米

　和 X 平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。

　5、各类专项费用及业务招待费使用问题

　公司 X 年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。

　6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题

　公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。

　 二、 “ 四风 ” 突出问题的专项自查情况

　经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。

　三、干部监督管理要求专项自查情况

　经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操 办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。

　贯彻落实中央八项规定及 实施细则精神情况自查报告

　根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》...

篇七：县委贯彻落实中央八项规定情况报告

贯彻落实中央八项规定情况汇报

　篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）

　我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织，明确责任 为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副

　组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

　二、加强学习，提高认识 充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

　三、强化措施，注重实效 （一）严格控制一般性费用支出 凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

　（二）严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，

　没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。

　三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展” 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。

　（三）严格公务用车管理 制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

　（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反

　“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

　四、存在的问题及下部打算 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。

　在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

　关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）

　根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况

　汇报如下：

　我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。

　我局根据云委办[2013]13 号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。

　一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。

　二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。

　三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责

　的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。

　四是简化公务接待...

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