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抓落实方面存在的问题及整改措施5篇

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抓落实方面存在的问题及整改措施5篇抓落实方面存在的问题及整改措施 当前落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话,从党和国家战略全局高度,强调&ldq下面是小编为大家整理的抓落实方面存在的问题及整改措施5篇,供大家参考。

抓落实方面存在的问题及整改措施5篇

篇一:抓落实方面存在的问题及整改措施

落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施 习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话,从党和国家战略全局高度,强调“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”,要求“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。这些重要论述,深刻阐明了全面从严治党的责任主体、主要内容和关键举措,明确回答了全面从严治党由谁抓、抓什么、怎么抓等重大问题。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键是始终坚持主责就是首责、守土必须尽责,切实肩负起全面从严治党主体责任,推动全面从严治党战略部署在本地区本单位落细落实。

 必须担负的重要政治责任 党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,深化对党的建设规律和治国理政规律的认识,作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委,关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求,首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,是实践的发展,更是认识的深化;是中央的明确要求,也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委(党组)书记来说,落实主体责任,既是政治责任、政治担当问题,又是政治态度、政治立场问题。必须增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识,坚定“四个足够自信”,向以习近平同志为总书记的

 党中央看齐,紧跟中央全面从严治党战略部署,在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定、措施足够有力,自觉做中央满意、党员认同的管党治党、从严治党书记。必须清醒认识到“全面从严治党是我们党立下的军令状”,在“四个全面”战略布局中起重要保障作用,切实增强从严管党治党自觉性。必须清醒认识到我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的复杂的,为人民服务是永恒的、没有止境的,切实增强全面从严治党永远在路上的意识,始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识,以舍我其谁的政治担当和“铁面包公”的浩然正气,层层压实责任,级级传导压力,实现责任体系全覆盖、无死角,以严肃问责推动责任落到实处,坚决防止“口号喊在党委、工作还在纪委”,对全面从严治党作壁上观、当“甩手掌柜”现象发生。必须深刻领会“全面”“从严”的丰富内涵,把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上,贯穿到日常监督管理中。

 坚定执行和捍卫党规党纪 全面从严治党,“严”要有标准,“治”要有依据。党的纪律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委履行全面从严治党主体责任,要把严明纪律作为总抓手,当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者,确保全体党员上下同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个核心,把严明政治纪律摆在首位,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。

 始终立足“全面”这个基础,做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”,既突出“关键少数”又面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区,实现对党的建设各个领域、全体组织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明、理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责,对各种违纪问题早抓早管、实抓实管,保持露头即查、即发即查的高压态势。始终坚持高悬巡视利剑,强化党内监督,聚焦发现问题、形成震慑,寸土不让、一步不松,决不让腐败分子有藏身之地。

 从严匡正选人用人风气 习近平总书记深刻指出,党委的主体责任,“主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”。选人用人管人,既是全面从严治党的重要内容,也是党委职责的重要方面,还是党委履行全面从严治党主体责任的关键举措。必须树立正确用人导向,坚持“好干部”标准,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,把“德”作为第一标准,把“廉”作为基本条件,把“绩”作为重要依据,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风,坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整撤换一批不担当、不作为的干部,对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为,发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题,发现一个及时调整处理一个,从源头上预防和遏制“带病提

 拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任,建立干部选拔任用问责制度,做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”,对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查,既严肃查处当事人,又严肃追究责任人,坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性。

 着力打造“山清水秀”政治生态 习近平总书记强调,做好各方面工作必须有一个良好政治生态。履行管党治党主体责任,必须直面政治生态中的歪风邪气、潜规陋习,“为之于未有,治之于未乱”,激浊扬清,正本清源。坚持思想建党,加强思想政治建设,及时把准干部队伍思想脉搏,筑牢理想信念宗旨“高线”,夯实廉洁从政的思想基础。深入纠正“四风”,纯洁政商之间、上下级之间、同学之间、战友之间关系,端正和纯净家风,形成良好从政社会环境。加强建章立制,针对发生的腐败案件,查找漏洞,完善制度,压缩腐败和不正之风生存空间,铲除滋生土壤,破“潜规则”、立“明规矩”,形成良好从政制度环境。强化文化引领,大力弘扬中华民族优秀传统文化,加强红色文化教育,深入挖掘湖湘文化中的廉洁内涵,教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,形成向上向善的从政文化环境。党的各级领导干部特别是高级干部,尤其要以身作则、以上率下,践行“三严三实”,立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献,当好“关键少数”,发挥“关键作用”,形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应,为营造“山清水秀”政治生态注入活力、增添动力、凝聚正能量。

 当前落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施 “全面从严治党”是“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国”的基础与保障,起着根本性和决定性作用。当前,从严治党的新常态得到不断地强化与巩固,但仔细思考,面上仍然存在一些问题,虽然不是普遍现象,还是必须引起足够地重视与警醒: 一、管党认识不够到位,导致“重发展、轻党建”的思想误区。推进全面从严治党的关键是各级党组织的“领头人”。囿于经济发展、社会稳定的各种压力,一些单位的党组织书记还有“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的认识误区,片面地认为从严治党是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,从严治党是务虚工作,不能直接产生经济效益,因此,对如何落实从严治党要求主动思考不多,投入精力不足,导致基层党组织凝聚力减弱、组织生活不够正常、干部管理过于人本、党员作用发挥不明等,形成“一手硬,一手软”的现象。

 二、功能定位不够准确,导致“重服务、轻教育”的重心偏差。建设基层服务型党组织是全面从严治党的重中之重,在服务型党组织建设过程中,发挥政治功能与服务功能从来都是一致的、统一的,只有强化政治功能,才能更好地发挥服务功能,只有强化服务功能,才能使政治功能发挥更充分更有力。但部分基层党组织把服务型党组织建设简单等同于为群众服务,工作满足于解决民生诉求,化解矛盾纠纷,忽视了党组织“做群众工作”的政治功能,导致少数群众政治素质和法制观念不强,不能正确看待改革发展进程中的矛盾和问题,常以少数

 人利益替代或损害多数人利益,进而影响党群干群关系和社会和谐稳定。

 三、主体责任不够明晰,导致“重使用、轻管理”的宽软现象。敢管严管干部队伍是从严治党的核心,也是衡量各级党组织从严治党责任落实情况的重要标准。当前,部分党组织在干部选拔管理中存在重选拔、轻管理,重使用、轻监督现象,对党员干部管理存在失之于宽,失之于软的情况:如平时对单位“一把手”管理比较重视,而对于副职、中层干部的监管力度偏弱;干部绩效考核偏重结果,导致政绩观出现偏差,工作轻“平时”,重“评时”,滋长了“投机取巧、急功近利”等行为。由于没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严,导致为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉等问题的发生。

 四、考核机制不够完善,导致“重有形、轻有效”的形式倾向。以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作是全面从严治党的题中之义。因此,如何考核党建工作改革创新的成效,就成了全面落实从严治党责任必须面对的问题。当前,党建工作考核内容偏虚,有时甚至将有没有成立领导小组、有没有下发专题文件、有没有开展相关活动等作为考核指标。考核是一种导向,直接决定着行动。于是,部分基层党组织在工作推进时过份追求创特色,培精品,过分偏重外在形式的创新,忽视了内容与成效,出现“形式大于内容”的现象,导致文牍主义、形式主义的问题。

 五、督查问责不够有力,导致“重结果、轻过程”的管理问题。督查问责是推进全面从严治党的重要抓手。各地围绕从严治党虽然建

 立健全了一系列党内规章制度,但在制度执行过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真不够,导致制度执行过程中的偏差和问题得不到及时发现和纠正,“为官不为”与“为官不易”、二线干部作用难以发挥、党内政治生活不够正常等长期困扰基层党建和干部管理工作的难题还没有得到有效破解。

 分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是对各级党组织书记的思想教育不够,部分党组织书记没有充分认识全面从严治党的重要意义,没能确立“抓好党建是最大政绩”的观念,党要管党、从严治党的责任意识和务本能力不强,缺乏履行管党“第一责任”的政治自觉。二是对基层党组织的功能属性定位不准,没有做到政治功能与服务功能“两手抓、两手硬”,以致于基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够,党组织的政治属性呈弱化的倾向。三是部分党组织在落实从严治党责任过程中,没有切实履行好选人用人管人上的主体责任,部分党组织书记缺乏敢于担当的使命意识和勇于负责的政治品格,对干部日常管理和监督,没有做到全面严、全程严、持续严。四是党建工作评价机制不够完善,过程指导不够到位,部分基层党组织抓党建工作缺乏严谨踏实的工作态度和求真务实的工作作风,没有做到善学善思、善始善终、善做善成,使从严治党缺少了工作效果的支撑。五是对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不力,制度落实刚性不够,过程督查标准不严,追查问责力度不大,党内监督覆盖不全,致

 使部分党组织书记在抓党建工作的过程中,缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头和持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

 针对上述存在问题,笔者以为推进全面从严治党,必须在强化责任意识、健全责任体系、狠抓责任落实、完善责任考核、严格责任追究等方面花功夫,其关键还在于抓实从严治党的过程,具体而言就是始终坚持做到以下“五抓”整改措施: 一是始终坚持统筹抓、抓统筹。这是推进全面从严治党的基础。“统筹抓”就是要紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,充分发挥各级党建工作领导小组总揽全局、统筹协调的作用,及时调整、充实党建工作领导小组,明确职责任务,制定工作计划,召开联席会议,建立协调机制,形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进的格局。“抓统筹”就是工作推进时要统筹队伍、阵地、载体、制度建设,通过队伍联建、阵地联用、载体联创、经费联筹,推动活动联办、难题联解,切实发挥基层党组织的作用;就是要统筹领导班子和干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,为加快推进经济社会发展提供坚强组织保证;就是要统筹城乡党组织资源,推动政策向基层倾斜、资源向基层汇聚,实现优势互补,联动发展。

 二是始终坚持书记抓、抓书记。这是推进全面从严治党的根本。“书记抓”就是要引导各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,以抓好党建为最大政绩,把党建工作牢牢记在心上、抓在手上,做到党建工作亲自谋划、党建任务亲自部署、党建问题亲自研究、党建项目亲自督办。“抓书记”

 就是紧紧抓住各个层级、各个领域、各个类别党组织的带头人队伍,进一步明确书记管党“第一责任”,不断建立并完善党组织书记的“两诺两议”、“双述双评”、“考核激励”等制度,做到书记述职述党建、民主评议评党建、政绩考核考党建、干部任用看党建,切实增强各级党组织书记抓党建工作的责任意识和政治自觉,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的生动局面。

 三是始终坚持制度抓、抓制度。这是推进全面从严治党的关键。“制度抓”就是指以针对性和指导性为主要衡量标准,在广泛听取意见建议的基础上,建立一套务实管用的工作推进机制,坚持以制度管权管事管人,突出制度的严肃性和权威性,增强制度的执行力,以“制度建设”严格管党的过程控制,使从严治党的责任在制度层面得到落实和保证。“抓制度”是指以“党建制度改革”为契机,全面深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才...

篇二:抓落实方面存在的问题及整改措施

发挥方面存在的问题及整改措施

  导语:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施,欢迎阅读参考。

 作用发挥方面存在的问题及整改措施

 按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,特制定如下整改措施:

 一、遵守党的政治纪律方面

 1、对政治理论学习不主动。

 整改目标:自觉加强学习,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

 整改措施:

 (1)要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健

 全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

 (2)按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

 完成时限:10 月。

  、理论联系实际有偏差。

 整改目标:对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。坚持面向农村、面对群众的要求,针对农村存在的重点、难点、热点问题,认真调查研究,解决群众生产生活中各项因难和问题,全心全意地为人民服务,争做群众的贴心人、守护人。

 整改措施:

 (1)在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统思维的同时,适当运用新方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部良好形象。

 (2)要树立大局意识。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作融入全镇经济社会发展大局,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

  完成时限:10 月。

  、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。

 整改目标:注重党性修养,始终按照《党章》要求,以一个党员标准,主动开展各项工作,积极完成交办的各项任务,作到不越权、不串位,克己奉公,廉下勤政。严肃自己的言行举止,做到不违规、不违法,坚持从小事做起,从容易犯错的生活小节着手,认真扎实地开展党性锻炼活动,使自己成为一名优秀党员干部。

 整改措施:

 (1)加强政治理论学习。认真参加学习活动,主动搞好日常自学,坚持每天阅读党报党刊,系统研读党的理论著作。

 (2)严守党的政治纪律。带头维护党章党纪,严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,自觉接受党的纪律约束。想问题、办事情、作决策时,首先从政治上进行考虑,确保正确的政治方向。

 (3)坚决抵制各种错误思想。始终保持高度政治警醒,注意发现违反政治纪律的苗头性问题并及时提醒纠正,全力维护党的利益。

 完成时限:10 月。

 二、贯彻中央八项规定精神方面

 1、工作作风不扎实。

 整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要

 求内化于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

 整改措施:

 (1)不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。

 (2)坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。

 (3)强化工作作风建设,提高执行力。尽职尽责,真抓实干,大胆工作,勇于实践,乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神,深入一线、深入基层、深入实际,认真开展调查研究,既要注意查找管理方面存在的突出问题,也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题,继续努力为领导做好参谋,提好建议;为基层单位解难释惑,解决争议,做好业务指导服务工作。

 完成时限:10 月。

  、主观能动性发挥不充分。

  整改目标:思想政治建设贯穿于各个方面,讲政治的要求内化于心、外化于行,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

 整改措施:

 (1)要加强学习理解,准确把握八项的精神实质,增强贯彻落实的主动性和自觉性,内化为自己的行为准则和自觉行动,在工作生活中严格执行,自觉接受监督,转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。

 (2)严格对照检查,自觉规范自身行为。强化组织意识和纪律观念,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

 (3)以身作则,当好表率、作好示范。

 完成时限:10 月。

 三、形式主义方面

 1、习惯遥控指挥,说的多,做得少。

 整改目标:健全完善抓落实工作机制,明确任务,压实责任,推动落实;健全完善各领域督导考核办法,做到对各项工作都有部署、有检查、有考核。

 整改措施:

 (1)围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落

 实,充分调动基层的积极性,提高抓落实的执行力。

 (2)精简会议、领导小组数量,强化其工作职能,对工作重点或大部分职能交叉重叠的领导小组、议事协调机构进行合并调整,进一步精干力量、明确分工、压实责任,推动工作落实。

 (3)加大情况通报力度,对农村服务工作实行一月一通报;实行随机抽查和群众满意度调查,工作不力、问题突出的,及时进行通报曝光;健全完善考核办法,进一步分解任务、明确责任,做到分工合理、考核科学。

 完成时限:9 月。

  、工作作风不实,落实不力。

 整改目标:强化督查力度,提升政策执行力和工作落实的能力和水平,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

 整改措施:

 (1)改进工作作风,强化服务工作实效。每年深入基层调研时间不少于 2 个月,到一线现场办公至少 4 次,每季度至少 1 次到挂钩帮扶的贫困村蹲点调研,每次驻村时间不少于 1 天。做好“民情日记”和“工作纪实”,详实掌握社情民意;注重运用调研成果,及时把调研成果转化为解决问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策。

 (2)强化督查力度,经常性深入各村察看决策部署落实

 情况,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

 完成时限:长期坚持。

  、习惯当“二传手”,抓问题浮在面上,沉不下去。

 整改目标:勇于担当,深入基层,抓问题的本质,干一件事,落实一件事,件件有回音,件件有实效,强化攻坚意识,提升工作实效。

 整改措施:

 (1)以党的群众路线教育实践活动为契机,自觉践行“三严三实”,在发挥主观能动性、勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当,面对任务勇挑大梁,面对矛盾迎难而上,面对危机挺身而出,大胆试、大胆干,以过人之处、过人之胆增强干事担当勇气。

 (2)强化“在其位、谋其政”意识,行动上理清工作思路,明确目标任务,把心思用在推动发展上,把精力用在抓工作上,把智慧用在干事业上,以强烈的责任心、事业心奋力提升首位度。

 完成时限:长期坚持

 四、官僚主义方面

 1、对基层调查研究不深入,发现和解决问题不及时、不主动。

 整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的观念,努力为民排忧解难。

  整改措施:

 (1)经常性主动带着问题下访,畅通群众诉求反映渠道,积极回应群众关切,集中解决基层群众反映的突出问题。

 (2)放下“官”架子,与群众谈心交心、交朋友,及时了群众所思所想,帮助解决实际困难,集聚民心民智民力,及时解决群众困难。

 完成时限:长期坚持。

  、服务一线不到位,遇到困难“绕着走”。

 整改目标:广泛开展面对面与职工交流,真诚倾听农民意见,了解实情、释疑解惑,关心农民疾苦;对群众反映的问题做到立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办。

 整改措施:

 (1)工作中心下移“到一线”。建立联系基层长效机制,深入农村指导工作,现场协调解决实际问题,提高工作效率。

 (2)集中精力“下一线”。对农村工作中出现的难点和突出问题,综合服务中心要集中时间、集中地点、集中人员,开展集中行动,下一线帮助基层破解难题。

 完成时限:9 月。

  、思想比较主观,方法比较简单,习惯于行政命令,指手划脚。

 整改目标:严明党的纪律,充分发扬民主,认真贯彻执行民主集中制。

  整改措施:

 (1)在今后的工作中,每到农村,一定与农民多接触、多交流,多听听来自农民的声音,特别是不同的声音,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

 (2)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了工作人员的工作状态,解惑答疑,多听取他们对单位发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

 完成时限:9 月。

 五、享乐主义方面

 1、安于现状,吃苦精神淡化,办事效率低。

 整改目标:迅速改变精神状态,以激扬的状态投入到工作当中去,淡泊名利,发扬艰苦奋斗精神,明确工作目标,提高工作效率。

 整改措施:

 (1)自觉加强党性修养,增强公仆意识,破除特权思想,与群众同甘共苦。勤于工作,追求进步,明确工作目标,切实提高办事效率。

 (2)在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗

 不计名利。

 (3)牢记“两个务必”,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

 完成时限:9 月。

  、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想。

 整改目标:围绕任务目标,明确责任主体,环环相扣、层层落实,改进和加强督导工作,重点工作实行常态化督导,建立台账制度,全程跟踪督查;及时听取督导情况汇报,加强调度,跟踪问效,注重督导结果运用,以严格的问责倒逼工作落实。

 整改措施:

 (1)完善工作例会,及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况。

 (2)加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。

 (3)增强效率意识,提高解决难题的能力和魄力,勇于承担责任,设立记事本,做到难事急办、快办,不等不靠。

 完成时限:9 月。

  、贪图安逸图轻松,口头赚吆喝,亲历亲为少。

 整改目标:要求好、指导好的同时,积极帮助大家解决困难。

 整改措施:

  (1)坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,到群众当中去,直接了解需求,脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。

 (2)坚持在工作中严格要求的同时,亲历亲为地解决困难;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据实际情况有的放矢地分类指导,提升中心工作人员的工作能力。

 (3)深入基层、了解团队,直接了解各项工作的进展情况,掌握一线情况,一起研究面临的困难,帮助他们解决实际问题。

 完成时限:9 月。

 六、奢靡之风方面

 1、公务接待存有浪费现象。

 整改目标:坚决杜绝超标准接待现象,切实形成接待规范,树立公务接待节俭文明新形象。

 整改措施:

 (1)认真执行中央和省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。出台规范公务活动的实施办法,严格公务活动的报批、审核、执行程序。公务接待做到简约、简朴。不定期组织督促检查和明察暗访工作,督促检查面达到 100%。

 (2)规范管理评比、表彰活动。严格评比表彰活动的报批程序,对给基层加重负担的,一律不予批准,有效减少临时性评比表彰活动。

  (3)严禁借开会、考察、培训等名义公款旅游。对中心工作人员借开会、考察、培训名义安排或变相安排公款旅游的,一经发现,进行严肃追究和处理。

 完成时限:9 月。

  、有吃请、请吃行为,存在攀比思想。

 整改目标:继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。

 整改措施:

 (1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。

 (2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度,增强服务能力,自觉接受监督。

 完成时限:9 月。

 七、整改承诺

 在此,我向组织作出郑重承诺:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进...

篇三:抓落实方面存在的问题及整改措施

全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施

  在落实全面从严治党责任方面有一些存在的问题,那么我们应该采取什么整改措施呢?落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

  【落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施1】

  一、落实全面从严治党责任的重大意义

  王东明书记在四川省领导班子思想政治建设工作会讲话中指出,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央站高谋远、励精图治,从党和国家事业发展全局和战略高度,全面加强党的建设,体现了强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感和顽强的意志品质,开创了全面从严治党、重塑政治生态的新的历史时期。一系列管党治党的重大举措,党员干部理想信念、党性观念和宗旨意识明显增强,四风问题得到有效遏制,党风廉政建设和反腐败斗争取得新的进展,党建制度体系逐步完善,各级党组织创造力凝聚力战斗力进一步提升,有力凝聚了党心民心。

  但是,党的建设仍存在一些不容忽视的问题,一些

 党务干部党建工作不熟,积极性不高,责任心不强,思想认识不够,重业务、轻党建、党建工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要;一些党组织制度挂在墙上,写在纸上,未完全落实到行动上,缺乏一抓到底的劲头和钉钉子的精神,忙于上传下达安排工作,存在以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话现象;一些党组织作用发挥不明显,习惯于循规蹈矩按照老经验、老办法想问题、做工作,工作上安于现状,只求过得去,不求过得硬,仅满足于常规运作,与党员的期望有差距,凝聚力和战斗力方面需进一步加强;一些党组织活动形式单一、方法陈旧,缺乏勇于创新、敢为天下先的精神,没有创意和特色,存在随意化、平淡化、业务化、娱乐化和庸俗化倾向。这些问题如不加以解决,就会影响党的领导水平和执政能力,进而影响现代化建设事业。

  各级党组织和广大党员干部要从巩固党的执政地位的战略高度,深刻认识全面从严治党的极端重要性和现实紧迫性,充分认识党建工作面临的新形势新任务新要求,准确把握全面从严治党的主要内容和精神实质,强化管党治党意识,落实管党治党责任,着力增强做好基层党建工作的责任感和使命感。把思想和行动统一到中央全面从严治党决策部署上来,才能汇聚全面建成小康社会、加快现代化建设的强大正能量。

 二、落实全面从严治党责任的总体要求

  要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主线,遵循全面从严治党规律,落实全面从严治党责任。

  要聚焦机关党建方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题,在党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各方面积极探索、大胆实践,以改革精神推进党的建设理论创新、制度创新、工作创新、方法创新,不断提高机关党的建设科学化水平,努力打造党建工作新亮点新品牌,努力使机关党建工作走在前头,推动管党治党与时俱进。

  要认真践行三严三实,落实全面从严治党的各项任务,把严的要求、严的标准、严的措施落实到管党治党各个方面,形成聚精会神抓党建的新常态,充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推动全面从严治党迈上新台阶,为完成好两个100 年目标提供坚强的思想政治和组织保证。

  三、落实全面从严治党责任的具体方法

  落实全面从严治党责任,全面是基础,从严是要求,责任是关键,制度是保障,要把党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐廉政建设和制度建设贯穿于党的建

 设全过程。始终坚持思想建党与制度治党紧密结合,具体方法如下:

  (一)要加强党员发展与管理

  1、按照建设学习型党组织的要求,组织广大党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神,党员每年参加教育培训的时间一般不少于 24 学时,其中党组织领导班子成员一般不少于 40 学时。不断提高马克思主义理论水平,积极践行社会主义核心价值观,进一步坚定三个自信,坚持三个自觉,做到在党言党、在党忧党,在党爱党、在党为党。

  2、贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,制定和落实党员发展中长期规划和年度计划,严把党员发展入口关,疏通出口关,及时处置不合格党员。

  (二)要严格党内政治生活

  1、坚持三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析、双重组织生活会等制度,着力解决不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题,破除潜规则和陋习,切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。

  2、认真执行民主集中制,坚持集体领导、民主集中、

 个别酝酿、会议决定的原则,发扬党内民主,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,内部讨论允许有不同意见,不扣帽子、不打棍子、不抓辫子、不装袋子。用好批评和自我批评有力武器,开展好批评和自我批评,提高党员干部特别是领导干部发现和解决自身问题的能力。

  3、结合党建年度考核,对机关各部门(单位)领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查,同时各级领导班子要在自查基础上向上级党组织专题报告。

  (三)要加强党务干部队伍建设

  1、严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,严把党务干部入口关,按照党组织设置情况,配齐配强机关专职党务干部,把优秀干部放到党务岗位锻炼考验,把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要岗位大胆使用,切实关心党务干部成长,建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制,保证机关党组织组成人员的正常交替。

  2、实施党务干部培训工程。加强基层党组织书记轮训,是基层党组织建设的重要任务,是推动落实从严治党责任的有效途径。要结合实际,精心制定培训计划和实施方案,把提升能力作为努力方向来追求。要组织学习党建理论、党建知识及其它相关知识,找准党建工作

 与业务工作的切入点和结合点,积极适应基层党建工作新形势,全面提高政治业务素质。统筹安排好培训时间、人员班次和课程设置,务必实现全覆盖。专兼职党务干部在每届任职期间至少要参加一次上级组织安排的集中培训。

  3、机关工委要落实协助党组(党委)管理机关基层党组织干部的要求。党组织书记、副书记在任期内调整,由所在基层党组织提出建议人选,报机关工委同意,选举结果报机关工委审批、任免。书记、副书记在任期内职务变动,应当事先征得机关工委的同意。

  (四)要坚持纠四风转作风

  1、认真落实中央八项规定和三严三实精神、坚持领导带头、以上率下,发挥示范和导向作用,切实开展好机关作风和行风评议监督等工作,抓常抓长,抓细抓实,学习提高、整改落实、建章立制,一个节点一个节点地抓,巩固和拓展教育实践活动成果,防止四风反弹,始终保持为民务实清廉的良好作风。党员干部贯彻执行中央八项规定情况,纳入党建工作考核,明确考核内容和分值。

  2、认真落实机关党组织联系基层、党员联系群众双联系制度。以走基层、挂包帮、双报到、创先争优等活动为载体,以创建五型党组织为目标,鼓励机关党组织

 和农村、企业、社区等基层党组织通过一对一定点联系、下派第一书记等多种方式建立联系,重点围绕建强组织、谋划工作思路、解决实际问题开展精准帮扶工作。建立和完善联系和服务群众长效机制,教育引导党员干部增强服务群众意识、创新联系群众方式、提高服务能力,引导机关党组织完善服务内容、创新服务形式、改进服务效果。

  (五)要强化党风廉政建设

  严格落实两个责任,层层传导压力、分解责任,机关工委要履行好协助责任、推进责任、教育责任、监督检查和支持责任。机关党组织要履行好落实责任、推进责任、教育责任、监督责任、管理责任。积极探索建立落实两个责任考核、问责、追责的办法和机制。

  1、加强党风廉政教育和廉政文化建设,加大案件通报力度,剖析典型案例,以案说法,加强岗位廉政教育和警示教育,用身边的事教育身边的人,引导党员干部树立正确三观,增强党员干部廉洁从政意识,筑牢不想腐的思想防线。

  2、健全惩防体系和廉政风险防控机制,严格执行请示报告制度、个人重大事项报告制度,严格遵循组织程序,坚决纠正无组织无纪律的行为,对苗头性问题及时批评教育,违纪的要给予党纪政纪处理、组织调整,督

 促党员干部克己自律,确保纪律刚性约束,构建不能腐的防范机制。

  3、加大查办案件力度,实行一案双查。保持惩治腐败高压态势,严肃查办发生在重点领域、关键环节、损害群众利益的腐败案件,重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部,以零容忍态度严肃查处党员干部违纪违法案件,强化不敢腐的震慑氛围。

  (六)要建立健全机关党建考核和述职评议制度

  健全完善基层党建考核,是落实党建工作责任制的具体体现和有效手段,但在一些基层,机关党建工作占综合目标考核比重小,不能体现党建工作的重要性,导致一些单位对党建工作重视程度不够,致使一些党组织软弱涣散、服务能力不强等问题长期得不到有效解决。

  1、推进全面从严治党,必须用好这一指挥棒,加大党建权重,完善与干部任用相结合的奖惩机制,促使党组织书记树立正确政绩观,把抓好党建真正作为最大政绩,切实管好责任田,守住主阵地。把党建工作列入党组(党委)重要议程,切实履行党建工作第一责任人责任,经常听取工作汇报,及时研究提出指导性意见,切实解决机构、编制、人员配备和交流等重点难点问题,把党组织的活动经费按部门(单位)机关工作人员(含离退休人

 员)工资总额的 2%列入行政经费预算,确保专款专用。把党建工作与业务工作紧密结合起来,做到党建工作与业务工作同安排,同部署,同落实,同考核,共促进。让党建工作不再是写在纸上、挂在墙上、汇报在口头上,真正落地生根。

  2、坚持每年开展一次述职评议。机关党委(总支)向工委述职,工委对机关党委进行考评;机关支部向机关党委、支部全体党员述职,机关党委和支部党员对支部进行考评;党员向支部述职,支部对党员进行考评。形成自下而上、上下衔接的机关党建责任述职体系。机关工委定期向县委报告,向部门党组(党委)反馈有关情况。

  (七)要充分发挥监督作用

  1、履行监督职责。机关党组织要充分认识机关党内监督的重要性,不断强化监督意识,增强监督的主动性,以高度的政治责任感切实履行监督职责,对党员特别是党员领导干部要敢于监督、善于监督。

  2、明确公开内容和监督重点。重点公开党组织决议决定及执行情况、党的思想建设和组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、党风廉政建设情况等,采取通报、公示栏、机关内网等多种方式公开。重点监督能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行中央和省州委的决议,与上级组织保持一致;能否坚持

 民主集中制,实行民主科学决策;能否廉洁自律,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。

  3、拓宽监督渠道。加大监督力度,主动接受群众监督、媒体监督和舆论监督。规范信访处理程序,做好群众来信来访,对群众反映的问题,认真负责、实事求是地处理,做到件件有落实、事事有回音。

  【落实全面从严治党责任方面存在的问题及整改措施2】

  全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。不久前,市委书记孙政才在全市区县委书记落实全面从严治党责任述职评议会上的讲话指出,要始终以严的精神管党治党,强化全面从严治党责任落实。全面从严治党是一个系统工程,任务多,要求高,我们应当坚持勤勉担当,坚持求真务实,坚持求实创新,把全面从严治党的要求落到实处。

  坚持勤勉担当,落实责任主体

  勤勉担当是共产党人的优良政治品格,也是对党员干部一贯的作风要求。党委主体责任的提出是对党建责任主体的再次确认和强调,是共产党人对马克思主义主观能动性理论的生动诠释,是共产党人自觉将责任扛在肩上的具体体现。对于全面从严治党而言,首要问题就是厘清和落实责任主体,主体明才能职责清。落实责任

 主体才能有效防止模糊状态和真空状态,解决好谁的责任的问题。各级党组织书记和班子其他成员,以及党的有关职能部门及负责人是全面从严治党的责任主体,他们共同组成了一个有层次的责任主体系统。各级党委(党组)承担全面从严治党的主体责任,要保持政治定力,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,牢固树立党建就是主业、抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的理念,将党建与思想政治工作作为生命线,把党建工作与推进事业发展工作同谋划、共部署、齐推进。党委(党组)书记承担第一责任,要亲自抓、负总责;党委(党组)专职副书记承担分管责任,要强化组织协调,具体抓、抓落实;党委(党组)班子其他成员要承担重要领导责任,严格履行一岗双责,坚持党建工作与分管业务工作一同推进,做到两手抓、两促进;有关部门承担具体的职能责任,切实将全面从严治党的各项具体工作落到实处。责任主体在全面从严治党的工作定位、指导思想、价值观念、责任使命、体制机制等方面要达成思想认同和情感认同,深度内化为工作方式、行为方式的判断与选择,切实履行好在不同系统、不同部门、不同单位、不同岗位、不同层次的责任。作为党的各级领导干部要在其位谋其政,坚持勤勉务实作风,强化责任担当,树立抓好党建就是最大政绩的价值观念和行为取向。

 坚持求真务实,落实责任目...

篇四:抓落实方面存在的问题及整改措施

落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 全面落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 导语:只有使“一把手”真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。以下是品 才 才网小编整理的全面落实 从 从严治党责任方面存在的 问 问题及整改措施,欢迎阅 读 读参考。

 全面落实从严 治 治党责任方面存在的问题 及 及整改措施

 去年 以 以来,中央狠抓主体责任 落 落实。宁夏认真贯彻中央 要 要求,研究制定了《关于 落 落实“两个责任”的实施 意 意见》,逐级传导压力, 强 强化措施,强力推进,有 效 效促进了“两个责任”的 落落实。但还存在五个方面 问 问题。

 (一)压力传导 不 不够到位。责任意识层层 递 递减,呈现“上热中温下 冷 冷”的现象,尤其是市以 下 下,落实主体责任主动性 和和自觉性还不强,具体行 动 动和措施还不多,还停留 在 在学习、领会和表态阶段 , ,有的领导干部当老好人 不 不想抓,有的光说不练、 没 没有抓。

 (二)“口号 喊 喊在党委,工作还在纪委 ” ”的现象还比较普

 遍。当 前 前,落实主体责任的氛围 已 已经初步形成,口号喊得 很 很响。但实际工作中,有 的 的地方责任意识不强,没 有 有亲自做执行和推动的工 作 作,落实主体责任大多工 作 作依旧由纪委承担,上级 来 来检查考核,只是简单安 排 排人员补齐档案资料,写 好 好工作汇报,被动应付。

  (三)落实主体责任方 法 法途径单一。这些年,各 地 地落实党风廉政建设责任 制 制的主要模式是开开会、 签 签签字、讲讲课、表表态 、 、泛泛提要求。工作方法 单 单一,习惯等上级文件, 上 上行下效、照搬照抄,以 “ “文件落实责任”。现在 落 落实主体责任,上级文件 发 发的少了,有的同志就不 知 知道怎么落实责任了。有 的 的领导干部,尤其是新提 拔 拔的领导干部,对党风廉 政 政建设责任有关规定不甚 了 了解,在抓落实方面存在 缺 缺位现象。

 (四)缺乏 有 有效工作机制。有的地方 虽 虽然启动了下级党委向上 级 级党委、纪委报告工作和 述 述责述廉制度,但往往是 “ “凭印象、靠嘴说、看材 料 料”,内容泛化,缺乏针 对 对性和有效性。考核工作 缺 缺乏具体量化标准和指标 体 体系,定性多定量少,发 现现问题的能力不强,不能 全 全面准确反映责任制落实 情 情况。

 (五)责任追究 失 失之于宽失之于软。有的 地 地方追究责任怕影响团结 , ,搞盲目的内部“团结” 。

 。有的责任追究存在庸俗 化化、泛化情形。有的地方 责 责任追究不痒不痛,责任 追 追究手段常仅限于通报批 评 评、诫勉谈话和组织处理 , ,较少给予党政纪

 处分。

 (一)加强责任意识教育 。

 。落实好主体责任,增强 责 责任意识是前提和基础。

 当 当前,在落实主体责任上 存 存在这样那样的问题,一 个 个重要原因就是一些领导 干 干部的责任意识不强、观 念念滞后。要把主体责任意 识 识教育作为各级干部教育 培 培训、党员培训和基层党 组 组织书记轮训的重要内容 , ,作为党员领导干部特别 是 是党委(党组)书记的必 修 修课,作为党委(党组) 中 中心组学习的重要内容, 切 切实增强各级党组织和领 导 导干部主体责任意识,自 觉 觉担当起抓好党建、管党 治 治党这个首要责任。

 ( 二 二)强化“一把手”责任 担 担当。落实好主体责任, 关 关键是强化“一把手”的 责 责任担当。主体责任包含 领 领导班子的集体责任、党 委 委(党组)书记的第一责 任 任、班子成员的“一岗双 责责”。只有坚持书记抓、 抓 抓书记,使“一把手”真 正 正把责任担起来,把从严 治 治党第一责任人责任履行 好 好,才能一级带一级,党 组 组织班子和班子成员履行 责 责任才能真正尽心、尽情 、 、尽力,党要管党、从严 治 治党,把党风廉政建设真 正 正摆上突出位置,与经济 建 建设、改革发展稳定工作 同 同步考虑、同步部署、同 步 步实施、同步检查的要求 才 才能实现,班子履行好集 体 体责任、班子成员履行好 “ “一岗双责”才不会落空 。

 。

 (三)抓好重点责任 落 落实。落实主体责任,必 须 须找准着力点和突破口, 以 以重点责任的落实带动全 面 面责任的落实。一要把纪 律 律立起来、严起来。把纪 律 律挺在法律前面,结合“ 三 三严

 三实”和“守纪律、 讲 讲规矩”主题教育活动, 加 加强纪律执行,严查违纪 行 行为,用纪律的尺子管住 大 大多数。二要选准用好干 部部。坚持选人用人标准, 从 从严管理监督干部,不唯 票 票、唯分取人,既选用才 干 干过硬的“能吏”,也选 用 用安分守己的“循吏”, 严 严肃查处选人用人上的不 正 正之风和腐败问题。三要 推 推进作风建设常态化。继 续 续以最严格的标准、最严 厉 厉的举措纠正“四风”, 维 维护群众利益,防止“四 风 风”反弹。四要积极领导 和 和支持执纪执法机关查处 违 违纪违法问题。坚持零容 忍 忍惩治腐败的态度不变、 力 力度不减,坚决遏制腐败 蔓 蔓延势头。五要强化对权 力 力的制约监督。扎紧扎牢 规 规范权力运行的笼子,加 大 大对违反制度规定查处力 度 度,着力消除制度执行的 “ “弹性空间”和“死角地 带 带”。

 (四)建立健全 工 工作机制。建立健全责任 分 分解机制和传导机制。将 主 主体责任层层进行分解, 科 科学划分领导班子、党组 织织书记和班子成员等责任 主 主体之间的责任界限,明 确 确下级党组织主体责任及 履 履责的相关要求,确保工 作 作有人抓、问题有人管、 责 责任有人担。建立上下有 机 机互动的责任传导机制, 按 按照“谁主管、谁负责” 的 的原则,完善相关制度, 通 通过约谈、听取汇报、个 别 别指导、工作检查等方式 , ,将压力层层传导下去, 把 把责任压紧压实。

 (五 ) )强化问责严肃责任追究 。

 。没有问责,责任就落实 不 不下去。一些党组织和领 导 导干部之所以对主体责任 不 不上心,责

 任难以落实下 去 去,一个重要原因就是责 任 任追究不到位。要突出问 责 责,让落实责任不力追责 问 问责成为新常态,谁没有 落 落实好主体责任,谁就要 受 受到追究,谁就要受到处 理 理。要坚持“一案双查” , ,既追究当事人的责任, 又 又倒查追究相关领导的责 任任,主要负责人不管是现 职 职还是已经调离或者升迁 , ,都要倒查追究责任,通 过 过问责一个,达到警醒一 片 片的效果。

 全面落实从 严 严治党责任方面存在的问 题 题及整改措施

 按 照 照县纪委《关于开展全面 从 从严治党向基层延伸工作 情 情况督办调研活动的通知 》 》要求,为了更全面掌握 今 今年以来招商局全面从严 治 治党向党支部和党员个体 延 延伸工作的落实情况,招 商商局开展了自查。现将情 况 况汇报如下:

 (一)严 格 格责任落实,抓实主责主 业 业。全面推进从严治党, 关关键是落实党组的主体责 任 任,有了责任才会有压力 、 、有动力,才会以讲认真 、 、敢碰硬的精神做好工作 。

 。严格落实管党治党责任 , ,必须坚持主体责任和党 组 组中心工作同谋划、同部 署 署、同考核,每季度至少 向 向县委督查室报送一次主 体 体责任落实情况,每年至 少 少召开 2 次全面从严治党 工 工作会议,每年至少听取 2 2 次开展全面从严治党主 体 体责任工作汇报,开展一 次 次党组成员的落实全面从 严 严治党主体责任考核。严 格 格落实党组书记管党治党 “ “第一责任”和其他班子 成 成员“一岗双责”。认真 落落实党风廉政建设党委主 体 体责任和纪委监督责任, 做 做到尽职尽责。

 (二) 严 严格干部监管,抓实权力 规 规范。吏治清明,才能政 治治清明。从严治党,必须 用 用最坚决的态度、最果断 的 的措施来刷新吏治;从严 管 管理干部,必须切实做到 真 真管真严、敢管敢严、长 管 管长严。这就要求全面从 严 严治党向基层延伸工作第 一 一责任人要在坚持和完善 民 民主集中制上带好头、做 表 表率,严格落实“四议两 公 公开”、“三重一大”等 制 制度,凡事按规矩办、按 集 集体意志办,不断强化权 力 力运行制约和监督体系, 确 确保权力公开透明规范行 使 使。要坚持依规治党,牢 记 记“法律红线不能触碰, 法 法律底线不能逾越”,切 实 实维护党内法规的严肃性 和和权威性。要树立“底线 思 思维”,以“零容忍”的 态 态度抓好党风廉政建设和 反 反腐败斗争。要严格党员 教 教育管理,建立健全党员 组 组织生活制度,严格落实 “ “三会一课”制度,组织 开 开展好民主评议党员活动 , ,增强党员先进性和纯洁 性 性。

 (三)严格责任追 究 究,抓实从严执纪。“刑 赏 赏之本,在乎助善而惩罚 ” ”,严格责任追究是落实 全 全面从严治党主体责任的 最 最后一道防线,一旦这个 防 防线守不住,全面从严治 党 党主体责任就会流于形式 、 、陷入空谈。这就要求我 们 们健全完善责任追究体系 , ,严肃查处管党治党上的 失 失职渎职行为,彻底铲除 “ “法不责众”、“下不为 例 例”、“情有可原”的土 壤 壤。要建立严格的刚性责 任 任追究制度,实行全面从 严 严治党向基层延伸工作“ 一 一票否决”,对不认真履 行 行全面从严治党主体责任 的的党员干部进行约谈并追 究 究责任。对履行主体责任 不 不到位,

 导致一个部门政 治 治生态出现不良苗头和倾 向 向的,要对相关责任人进 行 行严肃批评教育;情节严 重 重,致使不正之风蔓延, 腐 腐败案件多发、群发的, 不 不仅在干部调整时不能列 为 为考察对象、不能确定为 后 后备干部人选,同时还要 严 严肃追究“分管负责人” 的 的责任。

 围绕“践行《 准 准则》《条例》做遵规守 矩 矩党员”的活动主题,招 商 商局深入开展《党章》《 准 准则》《条例》学习宣传 和 和党性党风党纪教育活动 , ,把全面从严治党要求落 实 实到每名党员。

 (一) 开 开展党规党纪集中学习活 动 动。结合局党组中心组学 习习、廉政党课、“主题党 日 日+”活动,组织党员干 部 部深入学习《党章》《准 则 则》《条例》和《习近平 关 关于党风廉政建设和反腐 败 败斗争论述摘编》、《习 近 近平关于严明党的纪律和 规 规矩论述摘编》等有关党 风 风廉政建设的学习资料。

 (二)开展家庭助廉活动 。

 。结合我局实际,积极开 展 展家庭助廉活动。局办公 会 会议统一部署,制定家庭 助 助廉活动实施方案。先后 动 动员 10 户干部家属参与 家 家庭助廉活动,签订家庭 助 助廉责任书,为招商局党 风 风廉政建设提供有利的“ 廉 廉洁”氛围。

 (三)开 展 展警示教育活动。按照县 纪 纪委的统一安排,先后组 织 织党员干部观看《不变的 步 步伐》《蜕变的人生》等 一 一系列的警示教育片,观 后 后每名党员干部撰写了心 得 得体会。结合清

 明祭扫烈 士 士墓,招商局全体党员干 部 部一起瞻仰了罗荣桓革命 纪纪念馆。参与县政法委组 织 织的参观咸宁监狱、通城 看 看守所等警示教育基地。

  (四)开展廉政文化宣 传 传活动。7 月中旬,先后 两 两次向招商局驻点村石南 镇 镇石马村两次赠送廉政书 籍 籍 80 余本,廉政CD 2 2 套。根据县纪委统一安 排 排部署,多次组织党员干 部 部观看“清风播客”和“ 廉 廉话汇”栏目。制作党风 廉 廉政建设宣传栏,实现廉 政 政活动上墙。

 我局在领 导 导干部带头贯彻落实有关 规 规定的示范下, 通过有 效 效的措施,很好的学习贯 彻 彻了习近平总书记关于厉 行 行勤俭节约反对铺张浪费 重 重要批示精神,能够按照 中 中央改进工作作风、密切 联 联系群众八项规定和县委 相 相关文件要求,采取积极 有 有效的措施,认真贯彻落 实 实,机关工作作风得到进 一 一步转变,工作效率得到 进 进一步提高,密切联系群 众 众得到进一步加强,贯彻 落 落实“八项规定”和厉行 勤 勤俭节约反对铺张浪费等 规规定取得了明显的成效, 收 收到了良好的效果。

 为 深 深入推进“阳关信访、责 任 任信访、法治信访”,提 升 升信访工作实效,根据县 委 委办《县委办公室 县政 府 府办公室印发的通知》( 隽 隽办法[2016]25 号 号)要求,我局积极开展 了 了“书记陪访”活动。继 续 续完善大接访制度,坚持 领 领导班子信访值班。“一 把 把手”挂帅,实行领导包 案 案化解制度,“一案一

 结 ” ”,确保信访案件无遗漏 。

 。

 我局在推进从严治党 向 向基层延伸自查工作中发 现 现了两点不足:

 (一) 思 思想认识还没完全到位。

 少 少数普通党员的身份意识 不不强,认为党风廉政建设 主 主要管干部,无职党员无 权 权也无责,没有把自己摆 进 进从严治党大局中去。有 的 的未能正确处理号抓党建 、 、严纪律和招商引资的关 系 系,重招商引资业务,轻 党 党建和党风廉政建设,对 自 自己要求宽松软。

 (二 ) )全面从严治党与招商引 资 资工作有待进一步融合。

 日 日常工作中,虽然全面从 严 严治党和招商局中心工作 同 同安排、同部署,但由于 习 习惯问题,总是惯性地将 全 全面从严治党单独作为专 题 题活动来抓,没有真正将 从 从严治党完全融入到日常 的 的业务工作中,转变成全 体 体党员干部的自觉行为。

  (一)继续抓好学习教 育 育。与“两学一做”“主 题 题党日+”专题学习教育 紧 紧密结合,突出分类指导 , ,注重检查督...


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