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组织部长落实意识形态

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组织部长落实意识形态

组织部长落实意识形态

 

 落实意识形态工作总结 第 1 页 落实意识形态工作总结 今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

 一、工作总体情况 (一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等 3 项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

 落实意识形态工作总结 第 2 页 (二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了/等内容,尤其突出/专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织/专题学习、专题党课、专家辅导 10 余次,要求全办党员利用“e 党建”APP 学习平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检,助力扫黑除恶”、“学习/经典著作,不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

 落实意识形态工作总结 第 3 页 (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对 XXXX 的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用 QQ、微信等网络平台宣传全面从严治/、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除/作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

 二、工作亮点 由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程

 落实意识形态工作总结 第 4 页 中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传XXXX、推介 XXXX,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

 三、存在的问题及下步打算 今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

 一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态

 落实意识形态工作总结 第 5 页 工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

 二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

 三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

 四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。

组织部长落实意识形态

 

 关于落实意识形态工作责任制情况的报告与学习全省组织部长会议精神的感想合集关于落实意识形态工作责任制情况的报告与学习全省组织部长会议精神的感想合集

 关于落实意识形态工作责任制情况的报告

 市委:

  根据《市党委(党组)落实意识形态工作责任制考核办法》和《市委宣传部关于印发市党委(党组)落实意识形态工作责任制考核细则的通知》文件精神,现就我公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司党委深入贯彻党的十八大和十八届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九大及十九届一中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神,坚决贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署,牢牢抓住“两个巩固”根本任务,把握正确舆论导向,把团结一致,凝聚人心作为第一政治任

 务,着力用当代中国马克思主义最新理论成果凝聚思想共识,着力营造决胜小康的舆论氛围,着力弘扬社会主义核心价值观,引导干部职工的思想和行动统一到中央关于意识形态工作的决策部署上来,集团公司各项工作取得了明显成效。

  一、明确责任,全力落实意识形态工作任务

  公司党委始终坚持把意识形态工作作为促进公司长远可持续发展的重要保障,认真贯彻执行《市党委(党组)落实意识形态工作责任制实施方案》等文件精神,充分认识意识形态工作的重大意义,专题召开党委会议传达学习中央、省市委意识形态工作部署会议精神,分析集团公司在意识形态领域的动态动向,及时判断意识形态领域面临的形势,研究制定贯彻落实措施,对集团公司意识形态工作任务、目标要求进行了安排部署。建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作与党建工作、经济工作、项目建设同部署、同落实、同检查、同考核,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。认真落实意识形态工作责任制,党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头与错误思想、言论作斗

 争,重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。班子成员积极落实“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,采取有力措施抓好分管领域意识形态工作。干部职工严格按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,不断强化对意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,形成了党委统一领导、领导班子认真负责、干部积极参与的意识形态工作新格局。

  二、强化学习,着力增强党员干部“ 四个意识”

  公司党委始终把思想政治建设放在首位,突出加强党性教育、宗旨教育、警示教育,进一步加强和改进中心组集体学习制度,以党委中心组学习为龙头,各党支部学习为主体,狠抓中心组学习规范化、制度化建设,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,精心制定了党委中心组理论学习计划,下发了城投集团公司党委中心组学习计划、“两学一做”学习教育常态化制度化实施办法等制度性文件,把意识形态工作专题列入学习计划,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特

 色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,坚定自觉地同党中央对标,向党中央看齐,坚定不移捍卫习近平总书记这个党中央和全党的核心,对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管,对各种错误思想敢于亮剑,确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。坚持集体学习和自学、听取专题辅导和研讨交流相结合,把习近平总书记系列重要讲话作为理论学习的重中之重,对中央和省市委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件在第一时间集中学习,全年党委中心组学习 24 次,党委会议学习 17 次。特别是党的十九大召开后,公司党委迅速行动,精心谋划,认真安排,研究制定学习方案,狠抓干部职工学习,通过参加市委宣讲活动、领导干部带头讲党课、中心组专题学习、自学等方式,开展了多种形式的学习教育活动,有力地推动了学习型党组织建设。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育,进一步深化了广大党员干部理想信念教育,党员干部特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。

 三、正面引导,进一步提升舆论宣传正能量

  在舆论引导与对外宣传中,集团公司始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为集团公司改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。不断强化宣传载体建设,建立了固定的工作宣传栏和市城投集团公司微信工作交流群,积极宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容,做到资金有保障、活动有载体、建设有阵地,切实增强了干部职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。认真开展宣传教育实践活动,充分调动干部职工的主动性创造性,引导干部职工为决战脱贫攻坚、与全国同步进入全面小康社会凝心聚力,动员干部职工在改革发展、环境整治、生态保护等方面发挥积极作用,教育干部职工争创思想道德、优质服务、为民富民、改革创业、清廉实干的先锋。同时,结合“两学一做”学习教育,组织动员干部职工积极参与到创新驱动战略中来,充分把握供给侧结构性改革政策,开展了新常态下创新发展大讨论活动,对集团公司重点推行融资+市场运作、房产公司推行互联网+销售等方面进行了深入研究讨论,

 为公司快速发展提供了操作可行的合理化建议;鼓励干部职工创业创新,积极开展争先创优活动,引导干部职工争做经营管理模范、专业技术能手、优秀国企员工、金牌服务员和模范帮扶队员;按照市委宣传部关于开展缅怀革命先烈传承红色文化建设美好家园主题教育活动要求,在清明节组织班子成员、党员干部、工会会员、女职工、共青团员开展“缅怀革命先烈、传承红色基因、建设美好家园”主题教育活动,引导干部职工积极争做优良作风的继承者、爱岗敬业的奉献者和事业进步的推动者。

  四、抓强队伍,牢牢把握意识形态主导权

  结合国有企业党建工作,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥党委主体作用,不断激发干部职工主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态工作责任制,建设了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍,为推动集团公司意识形态工作奠定了坚实的力量。积极关注网络舆情,及时正确处置,通过学习交流、组织培训,进一步提升干部职工网络舆论引导水平。制定了热点敏感问题、重大事件的信访处理工作机制,

 成立了综治维稳信访领导小组,由专人负责舆情信息收集,及时发现、关注和处理有关涉及我公司项目建设、工程款支付、房屋征收补偿等方面的咨询、上访、评论等网上舆情,认真细致摸清实情,适时正确处置,网上舆情、信访案件正确处置率达 100%。特别是在党的十九大期间,集团公司牢牢意识形态工作主动权,不断强化责任担当、认真履行工作职责,积极了解回应职工诉求,时刻关注思想动态,主动加大宣传力度,大力弘扬正能量,耐心细致的做好思想政治工作和引导教育宣传工作,加强对干部职工的政治引领和政治吸纳,引导干部职工与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围,确保了十九大期间各项工作顺利完成。

  今年以来,我公司意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一,对外宣传力度不大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

  下一步,集团公司党委将不断强化意识形态工作,着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文

 化发展上取得新进展,不断激发公司广大干部职工的工作激情,为推动公司健康快速发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,把意识形态工作纳入到目标责任书考核。建立完善责任追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。

 二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传学习,认真贯彻中央、省委和市委关于加强意识形态工作的重大部署要求,教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更好地巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。三是积极弘扬社会主义核心价值观。强化担当意识和奉献意识,加强正面宣传,扎实推进精神文明建设,旗帜鲜明开展舆论斗争,坚决批判错误思潮和错误观点,及时化解管控矛盾风险,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,不断提高公司干部职工的思想高度,真正把社会主义核心价值观落地落实,切实推动集团公司意识形态工作推上

 新的台阶。四是切实增强创新意识补齐短板。积极借鉴先进单位的宣传思想文化经验,建立公司宣传网站,补齐短板,高效开展意识形态宣传工作,加强领导,塑造正确的价值观和舆论导向,认真总结好的经验做法,培树意识形态工作先进典型,不断提升意识形态工作水平。

 学习全省组织部长会议精神的感想

  2月6日,贵州省组织部长会议在贵阳召开,会议主要是以学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神为主要内容。

 这次会议的内容十分丰富,既总结回顾了过去一年的工作,又对今后工作工作进行了全方位规划,通过学习,感受颇深。

 学习是为了运用,学习会议精神,既要用于指导实践,推动工作,又要深刻领会习近平总书记全面从严管党治党思想对党员干部作出的新指示新要求,还要用孙志刚书记的批示精神武装头脑,把批示精神的科学内涵和精神实质学习好、理解好、掌握好,学深悟透,做到内化于心,外化于行。

 学习贯彻会议精神,关键是要把握核心要义,领会精神实质,要站在讲政治的高度,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致,把精神实质融入各项工作中,做到有的放矢,学以致用。

 学习不是单一的,而是要与党的理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想结合起来,结合自身实际,通过学习理论和业务知识,从而增强党性修养,增强分析问题解决问题的能力,在大是大非面前就能够保持清醒头脑,坚定理想信念,切实为落实好各项工作措施提供思想保障。

 加强学习,注重实干,实干兴邦,空谈误国,要在学以致用上见实效,就要增强学习时间的紧迫感、工作责任感,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,着力解决工作中的存在问题和人民群众反映强烈的热点问题。以全省组织部长会议精神为指引,以决战脱贫攻坚决胜同步小康为目标,认真履行岗位职责,鼓足干劲,撸起袖子加油干、甩开膀子大胆干、迈开步子加快赶,让全省组织部长会议精神印入脑海中、落实在工作中。

组织部长落实意识形态

 

 落实意识形态工作总结 今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、工作总体情况

  (一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等 3 项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

  (二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并

 定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了/等内容,尤其突出/专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织/专题学习、专题党课、专家辅导 10 余次,要求全办党员利用“e 党建”APP 学习平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检,助力扫黑除恶”、“学习/经典著作,不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

  (三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对 XXXX 的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的/,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用 QQ、微信等网络平台宣传

 全面从严治/、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除/作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策,更多的宣传我市/规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

  二、工作亮点

  由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传 XXXX、推介 XXXX,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

 三、存在的问题及下步打算

  今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

  三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

 四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境

组织部长落实意识形态

 

 县委组织部长研究部署部机关意识形态工作的讲话 为深入贯彻落实中央、省市县委有关意识形态工作的部署要求,立足组织部门的工作职能,落实省委巡视 xx 意识形态工作联动整改要求,全面推进部机关和组织系统意识形态工作,我讲五点意见:

  一是深化思想认识,切实增强政治自觉。习总书记强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党必须担负起的一个战略任务。组织部门担负着党员干部教育培训、领导干部选拔任用、基层党建等工作任务,各位部领导要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,切实扛起部机关抓意识形态工作责任,切实增强抓意识形态工作的政治自觉和行动自觉。

  二是注重理论武装,抓实意识形态教育。要抓细日常教育,推动“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”、“1221”主题党日等制度,充分运用“党员 e 家”“学习强国”等平台,推动党员干部学在日常、做在平常。要认真落实《干部教育培训工作条例》,将意识形态教育列入科级干部培训班、青干班、村主干任等主体班次的重要内容;积极运用“两点三线”教学平台,推动 xx 精神教育实践基地和县委党校新校区建设,夯实意识形态教育阵地。

 三是强化队伍建设,把好意识形态关口。注重选优配强抓意识形态职能部门的领导班子、乡镇宣传委员和宣传干事,真正把那些信念坚定、善于做意识形态工作、敢于同错误倾向作斗争的优秀干部选拔到领导岗位上来,对不适合、不适应的要及时调整。将意识形态考察作为政治素质考察的重要内容,深入推行选拔任用干部意识形态必察、发展党员意识形态必察、村主干换届意识形态必察等,确保进对人、用硬人、选好人。把抓意识形态工作纳入科级领导班子和领导干部年度履职考核、一线干部考察和干部监督的重要内容,推动各级领导干部抓实抓细意识形态工作。

  四是夯实基层基础,筑牢意识形态阵地。坚持把意识形态作为从严管党治党的一项重要内容,将抓好落实意识形态工作作为加强党的建设的重要着力点,纳入党建工作要点和责任制内容,纳入基层党建年度考评和抓基层党建工作述职评议的重点。健全落实“三会一课”、民主评议党员、“1221”主题党日等系列制度,多措并举,将抓意识形态工作融入基层党组织的各项工作中来,打通基层组织“最后一公里”。

  五是坚决推动整改,落实意识形态责任。要严格落实省委巡视 xx 意识形态工作联动整改要求,对标县委宣传部关于落实省委巡视办印发的《关于对市委落实意识形态工作责任制专项检查情况的反馈意见》的整改要求,主动认领并细化整改措施,明确责任人和完成时限,并建立长效机制,以

 整改实效推动意识形态工作再上新台阶。同时,适时召开全县组织系统意识形态工作会,部署推进意识形态工作。

组织部长落实意识形态

 

 落实意识形态工作述职报告

  根据会议安排,现将我 2018 年抓基层党建和落实意识形态工作责任制情况向街道党工委述职如下,不当之处请各位批评指正。

  一、履行基层党建工作责任情况

  (一)履职特色和亮点

  1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责,部署研究党建工作,落实党支部书记抓牢党建工作主体责任,牢固树立“四个意识”,坚决做到两个维护,始终在政治上、思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结,班子专题研究党务工作 4 次。扎实开展“两学一做”学习教育活动,组织全体党员集中学习6次,讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

  2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度,“两学一做”教育常态化制度化,发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上,广泛吸收和培养政治素质好,事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1 名,转正 1 名,发展积极分子 3 名,表彰优秀党员 4 名;组织支部党员帮扶因病致困党员4名,处理违规违纪党员1名。加强党员教育,加强党员思想学习,提高党员干部的凝聚力,完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习,使党员了解历史,加强了党员之间的交流,对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

  3.强抓基础和防污染建设。2018 年村支两委通过“一事一议”库区移民项目,

 硬化全村村组级道路 2.5 公里,大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治,新增垃圾桶 20 余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房 1500 平米;全村已有***个村民小组通了自来水,人居环境大有改善,乡村面貌焕然一新。

  4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作,全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导,充分调动广大农民自主创业,利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目,带领贫困户脱贫致富,动员贫困户+产业入股荷花园,每户分红 5000 至 10**元,优先满足贫困户就业,使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户***户***人。截至2018年底,全村已脱贫***户***人,尚有未脱贫人口 1 户 2 人。2018 年花背村顺利通过省检查的验收。

  上年度述职时,阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

  (二)存在的主要问题及原因

  (一)党建工作认识不够,要求不严。作为党支部书记,现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习,对党建工作的主动性和紧迫性不强。

  (二)党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善,远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范,会议记录过于简单。

  (三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切,群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题,放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到

 位。

  (四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在,不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”;二是党员的管理教育方面,“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实,准备欠充分,措施欠力度,效果欠明显。

  (五)党员管理有所放松。不注重党建理论学习,业务素质不高,指导党建工作能力不强,组织制度落实不到位,职责履行不到位。党支部生活流于形式,会上怕得罪人,个人利益至上,党建引领经济的作用不明显,没有起到党员应尽的职责。

  (六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多,总认为给群众办几件事就满足了,没有在自身力量发展上下功夫,没有自身造血的功能,引领经济发展欠调研和思考,没有长远的谋划和发展。

  以上问题的存在,究其原因,在新的形势下,加强党的建设的新常态认识不够,放松了抓思想政治建设的积极性,放松了自我党性修养,对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够,工作还是老思路、老办法,日常工作抓得不实,对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

  (三)下一步工作打算

  (一)全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思思,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责,坚持党建工作常态化,严格抓好日常工作,做到每月督查,半年考核,年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

  (二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作,坚持“两学一做”教育常

 态化,丰富党课的内容,拓宽讲课的路子,提高讲课的质量切实做到每上一次党课,弄清一两个基本观点,使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责,分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位,为无职党员参与经济社会发展提供平台,强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理,按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理,创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示,并每季度进行更新。

  (三)扎实开展工作。2019 年,随着大道的拉通,重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目,推进农家乐项目发展,使花背村的经济更上一个新的台阶。

  二、落实意识形态工作责任制情况

  (一)主要工作及成效

  1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过驻村领导上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务有机结合起来,努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了村两委的社会公信力,提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

  3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查,对发现的问题及时调处,对重大矛盾纠纷及不稳定问题,及时上报上级党工委协调处理,做到矛盾纠纷不出村。

  (二)存在的主要问题

 1.宣传的力度不足,与上级联系不够紧密。

  2.新媒体的运用和管理不够规范。

  (三)下一步工作打算

  1.继续加大宣传力度,让党的政策方针深入人心。

  2.依托“红星云”、“党建 e+”、微信群等新媒体手段,营造良好的舆论氛围。

  3.继续深入排查矛盾隐患,积极消除不稳定因素。

  在今后的工作中,我将认真履行好党建第一责任人职责,团结班子,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员教育和监督管理,增强党的基层组织服务能力,为实现花背村经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

  落实意识形态工作述职报告

  一年来本人认真学习上级有关文件精神,深刻领会党的十九大精神,全面落实支部书记的工作职责,认真学习理论知识,加强自身修养,积极工作,较好地履行了自己的职责,为学校的发展作出了应有的贡献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公。

  作为学校党支部书记,我始终以共产党员的标准要求自己,不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献。坚持手中之权,为学校教育谋划,为学生服务,为教育事业而奉献,深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位,及时提出自己的意见和建议。

  二、扎实有效地开展各项工作。

  1、狠抓学校党员队伍的思想建设,提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的

 理论学习,按照支部工作要求,结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及十九大精神的学习贯彻,充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用,一个党员一面旗帜,党员在自己的岗位上要尽心尽职,勤奋工作,要做教育改革的模范。一学年中,全体党员党员坚持理论学习,提高了党员的思想水平、理论修养,并且深入开展了批评与自我批评,深刻剖析自己的缺点和错误,达到提高思想觉悟的目的。

  2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导,我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求,坚持德育为主,育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性,让广大教职工树立育人先育德的教育理念,加强对德育党员和班主任的培养,将思想教育工作纳入教师考核中,作为选优、晋职的重要依据,并且建立起家校共建的教育体系,共同探讨学生的教育方法。

  3、加强党风廉政建设,不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习,不断加强世界观的改造,加强思想道德修养,保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上,经常检点自己的言行,做到自重、自省、自警、自律,以党和人民的事业为重,淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作:一是加强领导班子自身建设,大力提倡和发扬团结协作精神,要求领导班子要强化道德人格修养,做到言行一致、廉洁自律,为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督,支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是加大了纠风治乱力度,坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象,保证学校工作正常有序地开展。

  4、扶贫帮困,持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶

 贫帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,及时了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,

  一年来,本人身体力行,不仅带初三毕业班的课,而且深入课堂,学校各项工作都取得了一定的成绩,受到老师们和上级主管部门的好评。

  三、存在的问题。

  一年来,虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但在取得较好成效的同时,也清醒地看到存在的问题和不足。主要表现为:一是理论学习深度不够,思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解;二是党建工作抓得不够扎实,支部建设、党员管理制度需进一步完善,支部“三会一课”活动开展计划有待进一步细化,党员的思想教育有待进一步提高,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;三和教职工的谈心和沟通不多,而且工作的方式、方法有时过于简单,方式单一,针对性和实效性还需加强;四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来,有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作,都要及时做好;五是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  四、今后的努力方向。

  我今后决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度,广泛听取教职工意见,努力思考学校改革发展的大事,为学校加快发展贡献自己的力量,进一步解放思想,提高认识认真研究分管工作现状,积极探索学校教育教学工作的新路子,要进一步加强学生的德育教育工作,始终不渝地把德育放在学校工作的首位,不断开创工作新局面,为邓元泰镇中学的发展,为邓元泰

 的教育事业贡献自己的力量。

  现将一年来履行基层党建和意识形态工作情况进行述职,请予评议。

  一、抓基层党建工作情况

  (一)工作成绩

  一个核心,即坚持“党要管党、从严治党”。全年共召开党组织书记会议 22次,强调党组织书记“第一责任人”职责。

  二大抓手,一是支部“五化”建设。以提升支部服务水平为着力点,全年共办理各类服务事项 11000 余件。二是主题教育。通过学理论、学原著、深思考,检视问题***个,并已全部整改。

  三项建设,一是队伍建设,重培训,我镇农村党员冬春训参学率达**%以上,开展党支部书记抓党建工作培训 4 次。严程序,严把党员入口关,全年共发展党员 8 人;认真落实民主评议党员,处置不合格党员 1 名。抓整顿,新塘村、左家仑村党总支整顿工作开展顺利,已整顿销号;二是制度建设,落实村干部坐班值班制度,确保节假日有人值班;实行党员积分管理十二分制,优化积分内容。三是作风建设,镇纪委每月开展 1 次以上督查。重点抓领导班子成员作风建设,整治干部“慵懒散”。

  四个重点,一是“党建+扶贫”。开展扶贫帮困活动 12 次,实现***户,***人脱贫。二是“党建+人居环境整治”。充分发挥党员先锋模范作用,带领群众广泛参与整治,实行无职党员设岗定责,实现村村有亮点,获得全区农村人居环境考评第三名。三是“党建+扫黑除恶”。持续巩固村(社区)“两委”换届成果,对涉黑涉恶人员张某某等人做到一案四查,于九月中旬成功摘牌。四是“党建+乡村振兴”。完成牛鲜公路 5.2 公里的油化、亮化、绿化,打造成第二条彩虹大道,镇域“三纵三横”道路网络体系已基本形成。

 (二)存在的问题

  一是思想认识仍有偏差。个别支部书记认为抓党建工作比较虚,就是做资料,没有将党建工作与中心工作融合,结...


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