领导班子述职述廉报告(3篇)

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篇一：领导班子述职述廉报告

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　　领导干部述职述廉报告范文

　　领导干部述职述廉报告范文一年来，仔细学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在仔细遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，坚决政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神，结实树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，娴熟掌握，提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学

　　风，常常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。二、履职尽责，深入推动反腐倡廉工作按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。(一)服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理方法》、《**县机关效能考核评议方法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明

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　　确规定，要求各级领导干部仔细遵守“四大纪律八项要求”，实现了对

　　面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公

　　领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执

　　开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，

　　纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既庄重执纪，充分体现纪律的

　　全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善

　　庄重性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和

　　行风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促

　　工作热情。(二)坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。(三)惩防

　　坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发

　　并举，标本兼治，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步

　　点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。仔细落实四项纠风新

　　形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风

　　任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地

　　廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署，

　　一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆

　　充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教

　　迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资，育工作的强大合力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法

　　在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、部门和重点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要

　　侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工

　　思想、党的十六届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进

　　合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项

　　人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改良教育方式方法，通过开展

　　检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全

　　“为民、务实、清廉”主题教育活动，组织先进事迹报告会、知识测

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　　试、参与竞赛等多种形式对党员干部进行教育，增强了教育的针对性和

　　会等制度，特别是仔细落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话

　　实效性。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推动行政审批制

　　制度”，教育了干部，庄重了纪律。把对建设工程招投标、经营性土

　　度改革，以贯彻落实《行政许可法》为契机，在全市5个县区中率先进

　　地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口

　　行了第四轮行政审批项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推

　　前移，提前介入，全程监督。突出监督重点领域，开展重点单位、重

　　动财政管理体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，点岗位监督试点工作。积极推行政务公开，畅通监督渠道，确保了监

　　全面推行“票款分”制度，公共财政体制进一步健全;推动投资体制改

　　督成效。四是庄重纪律，仔细查处违纪违法案件。提高依纪依法办案

　　革，制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》，政府投资行为进一

　　的能力，建立案查协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于

　　步规范;深化干部人事制度改革，健全完善选人用人制度，形成了科学

　　加快发展决策的实施，庄重查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资

　　的用人导向和干部鼓励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、软环境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐败分子的

　　产权交易和政府采购四项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中

　　震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性

　　的制约作用。三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。仔细贯彻

　　作用。(四)强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实

　　落实《党内监督条例(试行)》，把对“一把手”的监督和对执纪执法及

　　党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠

　　管，请保存此标记钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监

　　抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、

　　督作为重点监督对象，仔细执行领导干部报告个人重大事项、民主生活

　　纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。

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　　细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定

　　促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严

　　了《20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《20xx年全县落

　　格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部11人，维护了责任制

　　实党风廉政建设责任制实施意见》，将47项重点任务分解落实到17

　　的庄重性。

　　个牵头部门和44个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建

　　设目标管理责任书》。各部门单位对所承当的任务在单位内部再分解、

　　再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关

　　于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的

　　组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规

　　定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导

　　小组研究制定了《20xx年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施

　　细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建

　　设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，

　　作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和

　　监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，

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篇二：领导班子述职述廉报告

　　述职述廉报告5篇

　　述职述廉报告1一、摆正自己的位置，营造良好的工作氛围人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。二、加强理论业务学习，提高自身素质加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。近几年国家队环境保护越来越重视，管理的力度也越来越大，出台的法律、法规、条例也越

　　

　　来越多，而提出要求更是越来越高，面对环保工作的新形势、新任务，作为一个“半路出家”的环保人，只有强化业务学习，才能提高处理工作的能力和执法水平，同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中，为环保工作规范化、法制化奠定基础。

　　三、注重廉政建设、牢记宗旨意识首先做好廉洁自律，我心里非常清楚，虽然具有一定的行政权力，在工作中企业也是比较看重的，但作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，去年我局2名同志被市纪委，今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审，警报长呜，引以为诫，对不起党组的培养教育，对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际，根据党风廉政建设和权力内控机制的要求，与下属部门签订了廉政目标责任书，一级抓一级、责任具体，分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处，今年以来，我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作，针对工作中存在的问题，及时召开阶段性总结，要求各部门对辖区内的排污申报登记，建设项目是否执

　　

　　行“三同时”制度，是否存在未收、少收、多收超标排污费，不办理排污申报等违纪现象，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。

　　四、立足本职岗位，努力完成工作任务在工作中我充分依靠集体的力量，从实际出发，发扬良好的传统，利用人的主观能动性开展工作。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力，与同事们同舟共济完成了年初省、市下达的排污收费任务，取得了一定的成效。1、下大力气抓了信访工作。环保信访量近几年逐年增加，09又年是历史上最多的一年，截止日前已有信访947件，预计全年信访总量达960件，去年为910件。前3季度，我市的环境信访在省厅一直名列前茅，不仅影响了丹阳的对外形象，也直接影响到我市的新建项目的审批，市委、市政府对环境信访高度重视，牵头召开了各镇区党委书记参加的环境信访会议。作为分管信访的领导，本着对工作负责，以关心群众切身利益的角度做好信访工作，多次带案下访，一方面对污染企业严加监管，另一方面做好群众的思想工作，使信访总量在年底有了较好地遏制。2、加大现场执法力度。严肃查处环境违法行为，有效地遏

　　

　　制污染反弹。由于我是新分管监察工作，对基层、企业的情况有一个熟悉过程，一有机会我就与大队的同志一起跑现场，了解执法的程序和现场情况，带领加强对重点污染源的监督检查，对检查中发现的违法行为及时进行查处。

　　3、按照上级环保部门的要求对我市的重点污染案件进行督办，共督办重点案件6起。通过督办，使违法排污和违反环境保护有关法律、法规的行为得到有效的遏制和纠正，为今后环境保护管理工作顺利开展积累的了经验。今年5月，我市发生河水污染事件，前后一个多月事件，我全身心扑在现场，查找问题，分析寻求解决办法，终于在较短的时间内，通过关闭2家企业，对7个企业限期停产治理，较好地解决了污染问题，化解了这次危机，顺利通过了省厅的检查验收。

　　4、认真做好排污费的征收工作。今年我市排污费征收工作，由于受到金融危机的影响，征收进度一直不理想，前11个月，基本上排在全省68个县(区)的倒数几位，给我局的压力很大。通过最后2个月的努力，我们严格按照收费标准收费，杜绝人情收费、协商收费，做到依法征收，及时解缴入库，杜绝截留，挪用等现象发生。按序时进度，已完成全1600万元年的征收任务。

　　

　　5、做好秸秆禁烧工作。今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的

　　二、立足工作性质与职能，强化内部管理，明确分工促进效率提升，完善强化管理制度

　　(一)完善工程公司管理制度，加强层层沟通，优化各部门的工作效率。

　　1、公司增设公开栏，定时公布公示公司各种规章制度及管理流程，增加管理透明度。

　　2、为维护公司对外服务形象，统一施工劳务分包队伍夏、冬工装，标配齐全，并为所有劳务工人购买意外险。

　　3、创建应急购资库，严格遵循应急采购流程，采购项目细分有序，进出分明，各种抢险物资达到70余类。

　　4、财务仓库推行运用U8系统，使备料申请、采购审批、采购管理、材料申领、库存管理等实现无缝链接，更具条理化，各类台账自动生成，查询方便，大大提高了效率及准确性。

　　(二)加强管理，明确职责，增强服务意识，提高效率。1、加快用户安装结算流程。2、提高抢维修时效性，实行24小时分班严阵以待，不管上下班、节假日，不论天气恶劣与否都能及时修复。3、抓好机修修缮工作管理，积极寻求外部人力资源来协作完成较复杂的机电维修任务。(三)工程施工项目完成3000万。

　　

　　1、落实老旧管网报备项目的各个环节工作，严控各个工程的质量管理，认真听取老旧管网改造片区村民诉求并及时给予解决。

　　2、对片区内非不锈钢表箱进行集中更换。3、对外承接楼盘给水项目(恒大、万科、世茂)，实行分区计量，在线水质监测。三、落实安全生产管理1、加强安全检查与日常工作中的安全管理，严格落实安全生产的各项相关规定和要求，深入开展安全生产标准化建设。2、按规范要求对、用户报装、抢维修中使用的管材、设备采购严格把控，所用管材均符合涉及饮用水安全许可标准，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以确保公司提出的优质、安全供水。3、加强对现场施工人员，综合队驾驶员，车辆，工具仓库，电焊车间的安全管理，勤检查，勤管理，发现问题立即整改，强调大家要把安全意识带到工作中，防止因工作疏忽造成安全生产责任事故。述职述廉报告3在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持

　　

　　民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：

　　一、抓队伍建设，提升师资素养(一)教师素养，师德为先本人认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。(二)科研兴师，提升素养学校共有省、市、区科研课题7个，本人承担了其中3个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。二、和谐育人，提高德育工作实效(一)德育工作：多元共存，讲究实效学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制，重视青少年法制教育，健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展，“星级班级”、“星级少年”评比

　　

　　活动，开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动，弘扬和培育了学生的民族精神，提升学生的品德素养。

　　(二)我校成立了，“道德银行”;每年进行，“道德标兵”和“道德模范”评选。学校“道德银行”的实践经验分别在《__》、《__》等报道。近年来，学生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为__区“六好”关工委和__市创建“五好”基层关工委先进集体。

　　三、构建和谐高效课堂，促素质教育质量的提升(一)构建和谐高效课堂文化学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖226多人次，其中，市级以上67人次。(二)、夯实养成教育基础以学生学会做人为基点，以“好习惯”校本教材为抓手，从

　　

　　“做人、做事、学习”三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成。

　　(三)、做好“百扶工作”学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。2011年获得__市“百扶”工前30名的表彰。其中，“__名师工作室六联小学工作站”项目，被评为区“百校扶百校”十佳项目。近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文，学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。四、安全为首，后勤保障学校认真贯彻落实“安全

　　五、严守纪律、规范制度，促进廉洁校园建设(一)作风建设“永远在路上”针对“四风”问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题。对照“三严三实”的要求，本人以焦裕禄同志为榜样，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，规范一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。(二)把权力关在制度的“笼子”里学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明

　　

　　度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的项目，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。

　　六、打造品牌，促进特色不断发展在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012年学校又被市文明办、市教育局选为“__市学校少年宫”试点学校，同时被__区关工委、教育局、文体旅游局评选为“__区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在__区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩

　　115人次。其中，市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20__年__区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。

　　七、春风化雨，提高教师幸福指数为了能让教师保持心情愉悦，精力充沛地投身到教育事业中，学校设立了“金点子“信箱，校长信箱，提出有困难找校长，定期召开教职工__生活会、教职工代表大会;设立了各种体育俱乐部，开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动，使教师的生活七彩阳光，有效提高了教师的幸福感和归属感。共育学校和谐精神家园。存在问题及今后努力方向：1、加强学习，不断提升校长课程领导力的水平。2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长。3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养，有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升。4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化”，不断扩大“乒乓文化”品牌的影响力。述职述廉报告4述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经

　　

　　济师。20__年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末，静心回顾20__年的工作，本人在县局的正确领导下，扎实努力，爱岗敬业，勤奋工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　　一、一年来工作整体效果(一)加强学习，提高素质素质是做好工作的首要前提。本人一贯注重政治业务学习，一年来，积极参加稽查局组织的各类政治学习活动，陶冶道德情操，不放松对自己世界观的改造，切实提高党性修养。在业务学习上，今年本人系统地学习了注册税务师考试的专业知识。参加了安徽财经大学财税专升本毕业考试，成绩在班上名列前茅。顺利地进行了论文答辩，取得了本科文凭。另外本人还比较全面地学习计算机专业知识，使自己计算机水平有了一定的提高。自己在对待学习上，坚决做到学习有笔记，思想有觉悟，行动有落实。(二)勤奋工作，成效明显本人在20__年的税收稽查工作中，努力认真，摆正位子，全年共开展稽查25户次，占稽查局总户数83户的30%。查补税款滞纳金罚款总计166864元，占全局的952000的18%。另有安

　　

　　徽应流铸造有限公司稽查案件在县局重大案件审理委员会有待审理。在所有稽查纳税人时，本人都能严格按稽查规程办事，规范执法，程序到位，堵塞漏洞，优化环境，在多次稽查执法检查中，未发现一次差错，稽查案件质量较好。同时在查处纳税人违法的行为过程中，注重税法的宣传，纠正纳税偏差。如在安徽应流铸造有限公司的稽查工作中，通过多次耐心细致的宣传税法，彻底解决了企业长期以来，从合肥公司开来的进项税金发票全部按17%税率抵扣的错误，增加了霍山当地的财政收入，仅此一项整个应流集团全年在霍山就会增加税收200多万元。

　　(三)多方努力，稳妥处理本人在20__年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后，按县局安排，妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇，购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中，本人在办公室、监察室的配合下，制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》，印发了出售公告，严格按照市国税局核定的评估价格执行，通过公开、公平、公正的方式，妥善处理了四部闲置车辆，一次性办理了四部车辆转户手续，解决了长期以来，出售车辆不办理转户手续，存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上，初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》，在人教、办公室的支持下，深入走访了劳动、

　　

　　社保、司法、企业等多个单位，基本上掌握了现行政策法规，印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》，全面调查了解，多次和临时工沟通，反复说服，讲清规定，使这一比较棘手问题暂时缓解。

　　(四)岗位练兵，扎实认真在今年举办的岗位练兵活动中，紧紧围绕高标准，重技能，求实效这一总体思路，充分利用省、市局岗位练兵教育网络平台，扎实开展岗位练兵活动，确定学习目标，制定学习计划，以参加稽查局组织的集中辅导和个人自学相结合，通过岗位练兵来促进工作，从而使岗位练兵工作开展扎实，成效显著。本人在参加的市局和省局举办的岗位练兵竞赛考试中，在霍山县国家税务局稽查系列参赛人员中成绩比较理想,同时代表的霍山稽查在市局的岗位练兵活动中成绩列全市

　　年底，经我牵线，就有二十多税干子女考上了理想的学校，有的已进入税务部门工作。

　　(六)廉洁自律,淡薄名利本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定，加强学习，珍惜工作，常算经济账，家庭账，时刻提醒自己，不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中，做到了常在河边走，就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中，没有收过纳税人一份礼，没有参加过一次娱乐活动，更没有因稽查工作而故意刁难纳税人，受到了纳税人的赞誉，也维护了国税局的形象。二、个人履职情况的自我评价自己认为，过去一年，对于四十不惑的我来说，是一段不平凡的人生旅途，也是我转变角色，勤奋工作，仍需努力的一年。履职如何，我个人认为还需要在以下二个方面去努力，去探索。(一)成绩取得，是组织的关心和同志们的信任的结果过去一年中，本人无论是在税收工作中取得成绩，还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功，个人认为都是组织上的关心，全体税干的高度信任所产生的。反思自己，个人并没有多大能力，要履行好自己的职责，只努力工作，才能回报组织和广大税干，扎实认真履行好本人的职责，堂堂正正做人，实实在在做事，这将是我今后追求的主要目标。

　　

　　(二)再上台阶，更需注重自身的学习只有不断地加强学习，才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想，要做学习的模范，树立正确的人生观、价值观，向社会学习，向班子其他同志，向全体税务干部学习，只有这样才会更好地履行职责，为构建和谐国税作出应有的贡献。过去一年，本人虽做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距，特别是有时工作上带情绪，影响了税收工作的完成，办事的效率有有待提高，团结和帮助税干还差距，这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山县国税局总经济师这个岗位上，要履行好职责，仍需下苦功夫，加倍去努力，力争把工作做的更好，不求尽如人意，但求无愧组织。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，以利于我今后更好地工作。以上述职述廉，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。述职述廉报告5__年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任

　　

　　本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

　　一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

　　二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。

　　三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

　　二、求真务实，认真做好各项本职工作办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工

　　

　　作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

　　二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户。

　　三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

　　三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。

　　四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，

　　

　　经得起考验。回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不

　　开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：_________以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

　　谢谢大家!述职述廉报告

　　

　　

　　

篇三：领导班子述职述廉报告

　　领导干部述职述廉制度范文

　　一、述职的主要内容(一)理论学习情况;(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况;(三)贯彻执行民主集中制的情况;(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);(五)存在问题及今后努力方向。二、述廉的主要内容(一)述廉的内容以《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、____和____《____实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国____党内监督条例(试行)》以及中央、盛____领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作，检查报告以下内容：1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2、存在的问题;3、年度的工作打算和改进的措施。(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。1、贯彻执行《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国____党内监督条例(试行)》的情况;2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;3、执行《个人重大事项报告制度》的情况;4、参加党内____会，开展批评与自我批评的情况;5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　

　　三、述职述廉的要求1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子____会结合进行。2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并____民主评议和民主测评。3、述职述廉工作由公司党支部领导，综合办公室具体负责实施。4、领导干部述职述廉时，应邀请下属事业单位、党员代表、群众代表参加。5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。6、党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘(任)用的重要依据。7、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。8、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行____处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。9、述职述廉后要进行民主测评。

　　领导干部述职述廉制度范文（二）

　　

　　

　　4.执行《个人重大事项报告制度》的情况；5.参加党内____会，开展批评与自我批评的情况；6.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　(一)领导干部述职述廉的内容应形成书面材料，于每年参加考核后，在政务公开栏内公示，公示时间不少于____天，广泛接受群众监督。

　　(二)公示结束后，存入个人廉政档案。第七条本制度自发布之日起实施。

　　领导干部述职述廉制度范文（三）

　　一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和____斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。

　　

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