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党风廉洁主题简报(4篇)

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党风廉洁主题简报(4篇)党风廉洁主题简报  深入学习贯彻党的十八大精神  扎实推进党风廉政建设和反腐败工作简报  11月30日下午,孝义市交警大队宣教科召开贯彻落实党的十八大精下面是小编为大家整理的党风廉洁主题简报(4篇),供大家参考。

党风廉洁主题简报(4篇)

篇一:党风廉洁主题简报

  深入学习贯彻党的十八大精神

  扎实推进党风廉政建设和反腐败工作简报

  11月30日下午,孝义市交警大队宣教科召开贯彻落实党的十八大精神,扎实推进党风廉政建设工作培训会。会议要求深入学习贯彻落实党的十八大精神,认真领会其中关于反腐倡廉的新思想、新观点、新要求、新举措,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,并就十八大报告作出反腐倡廉的重大部署。

  会上,宣教科长李小瑞指出,贯彻落实党的十八大精神,就要扎实推进党风廉政建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作。他强调反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。

  一、加强组织领导,明确工作责任。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、各负其责、依靠干部职工参与和支持,一把手负总责,各科室各负其责的反腐倡廉工作体制,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

  二、强化理论,夯实思想基础。继续深入学习公安部《五条禁令》、《六条警规》等,使得全科党员干部的职业道德要得到进一步的改善。并要定期检查,对存在问题及时给予纠正。

  三、加强宣传,增强法律意识和法制观念。着力抓好《道路交通安全法》的宣传、学习和教育,组织观看党风廉政警示片。利用我大队多媒体、网站等大力宣传廉政建设,进一步增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。

  四、严格实行警务公开,自觉接受群众监督。充分发挥警务公开

  栏的作用,以便自觉接受全院干部职工的监督。会上科长李小瑞指出,党风廉政建设责任书的签订,是我科认真

  落实党风廉政建设责任制和加强自身反腐倡廉建设的具体体现,进一步明确职责、落实责任,起到良好的教育、警醒、规范、监督和约束作用,初步形成“谁主管、谁负责、反腐倡廉人人有责”的责任格局,为我市道路交通安全、畅通、有序营造良好的氛围。

  孝义市交警大队宣教科党风廉政建设有创新有亮点

  孝义市交警大队根据市公安局《2012年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》的通知要求,坚持维护党的纯洁性、打造廉洁交警队伍,全力推进反腐倡廉教育监督工作。为切实为全市道路交通管理工作提供强有力的政治保证和纪律保障,今年的党风廉政建设亮点不同。

  加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。紧紧围绕党的十八大安全保卫工作、“强素质、树形象、促和谐”和“三访三评”活动,强化现场督察,确保政令警令畅通,推动各项工作措施落实。

  大力开展正面典型示范教育。充分认识新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,积极开展“创先争优”活动,大力挖掘“为民、务实、清廉”的先进典型,把廉政文化建设纳入警营文化建设之中,提高警营廉政文化活动的开放度和民警的参与度。

  延伸制度管理空间。积极探索民警工作时间以外管理制约制度,把监督的空间由上班延伸至业余时间,从工作圈拓展至交友圈、生活圈。

  以“纪律规定落实年”活动促队伍纪律作风教育整顿。按照公安部开展“纪律规定落实年”活动部署要求,在全支队开展各项纪律规定执行情况专项检查,维护纪律的严肃性。切实解决队伍中存在的突出问题,提高队伍的凝聚力和战斗力,力争在较短时间内实现素质、纪律、作风、执法、养成、形象六个明显转变,努力实现“队伍更精神、工作更高效、作风更务实、纪律更严明、社会更稳定、治安更良好、群众更满意”的工作目标。

  深化“走访”,推进警民关系建设。继续推行警务公开,畅通外部监督渠道,注重发挥社会监督的作用,主动接受人大代表、政协委员、

  特邀监督员、新闻媒体等外部力量监督。强化各项便民利民措施,对外强化宣传力度,对内实行“阳光作业”,为广大群众提供方便快捷的服务,全力促进和谐警民关系建设。

  围绕服务群众服务基层,做好“行风”建设。通过采取调研与实践相结合,明察与暗访相结合,意见征求与具体落实相结合的方式,大力加强交通管理窗口单位各项建设,纠正行业不正之风,切实提高民警的办事效率和服务水平,实现群众诉求渠道更加畅通、政风行风进一步好转、测评排序名次前移、群众满意度大幅增高的目标要求。

  

  

篇二:党风廉洁主题简报

  党风廉政建设工作专题会议简报

  党风廉政建设工作专题会议简报一:日前,江西XX县检察院召开党组圹大会议,专题研究党风廉政建设工作。党组成员及部门负责人参加会议,党组书记、检察长蔡新茂主持会议。会议研究制定了《XX县检察院2017年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。明确2017年党风廉政要重点抓好的四项工作:一是严格教育,健全反腐倡廉教育长效机制。以院领导干部和局科室中层干警为重点,扎实推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育、自我养成教育,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,贯穿于检察工作的各个环节。二是严密防控,健全源头防腐制度体系。以规范检察执法权运行为重点,进一步扩大检务公开的内容,推行法律文书上网、诉讼档案查询、查后答疑等工作;全面推进廉政风险防控机制建设,对每个办案节点和每一个工作环节实行全过程、全方位监控;创新检务流程管理和分权制约的执行机制,深化检务督察,构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的预防腐败制度体系,提高制度的执行力。三是严格监督,健全执法权力运行监控机制。建立健全决策权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制,形成事前、事中、事后的全方位监督;严格党内组织生活,健全党内生活制度,认真开展批评与自我批评,及

  时查找问题、解决问题;充分发挥廉政监督员的作用,促进公正廉洁执法;加大明查暗访力度,推进监督制约工作的规范化和常态化;在加强党内监督的同时,自觉接受人大监督、政协民主监督、社会各界和人民群众监督。四是严肃查处,健全惩治腐败工作机制。贯彻从严治检的方针,始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬。建立健全违纪违法案件的及时揭露、发现、查处和协调机制,进一步加强群众举报受理、违纪线索检查、重大案件督办的案件管理机制建设,健全案件报告和通报制度,加强案后剖析和整改、充分发挥查案治本功能。通过严肃查处、严明纪律,实现“两个最大限度”,即最大限度地预防和减少检察干警违纪违法,最大限度地提升检察机关执法公信形象。该院党组书记、检察长蔡新茂针对当前检察机关党风廉政建设面临的新形势,新任务,对下价段党风廉政建设工作提出四点要求:一是要强化党风廉政建设责任制的严格落实。院党组要认真落实好主体责任和监督责任这“两个责任”,在巩固和深化“三严三实”教育成果的基础上,深入开展“两学一做”活动,抓细抓实党章党规党纪学习,引导全院干警自觉遵守党章党规。二是要开展专项整治,推进纪律作风建设,切实解决人民群众反映突出的执法不严谨、不规范问题,不断提升检察执法公信力。三是要以任务为牵引,加强司法改革中的廉政建设。四是要坚持挺纪在前,不断加大监督执纪问责力度,不断深化运用

  好“四种形态”,持续推进全院党风廉政建设和反腐败工作,保持始终强力反腐的高压态势。对干警队伍中存在的苗头性、倾向性问题,通过采取约谈、函询等方式及时提醒纠正;对于轻微违纪行为,通过责令检讨、诫勉谈话等方式及时进行严肃处理。

  随后,党组书记、检察长蔡新茂分别与党组成员及部门负责人签定了党风廉政承诺责任书。党风廉政建设工作专题会议简报二:1月11日,XX县检察院召开了2016年度党风廉政建设考核工作会议,院党组成员、纪检组长申国甫同志主持会议,副检察长张小凡代表院党组汇报了检察院落实党风廉政建设责任制的情况,全体干警参加会议。此次检查考核采用听取汇报、民主测评、查看资料等方式。领导班子的考核主要从在选拔任用领导干部、维护群众切身利益、强化权力制约、查处违纪违法问题、执行廉政从政规定等方面进行测评;领导干部的考核从落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行民主集中制原则、执行改进作风、执行廉政从政规定等方面进行民主测评。听取汇报后,考核组成员对照考评标准通过查看资料的方式对检察院2016年度党风廉政建设工作开展情况进行了严格的考核,认为检察院在落实党风廉政建设工作上抓得比较实在,各类资料齐全,尤其对抓实思想政治教育、日常监督管理、规范干警执纪执法规范等方面所取得的成绩给予了充分

  肯定。

  xx年,XX县检察院把党风廉政建设放在突出位置,一是坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻党要管党、从严治党要求,坚定不移推进全面从严治检;二是严格执行党风廉政建设责任制,进一步落实好主体责任,夯实管党治党责任;三是强化对检察权运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是持之以恒正风肃纪,让中央八项规定精神落地生根;五是着力推进规范司法常态化;六是支持纪检监察机构依纪依规履行监督职责。通过一年的努力,全院干警的执法意识、执法形象明显增强,队伍建设的风气得到进一步好转。一年来,该院未发生一起干警违法违纪事件

  

篇三:党风廉洁主题简报

  为深入开展党风廉政宣传教育活动,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围,公司从2010年7月1日至7月31日,采取多种形式在全公司范围内广泛开展宣传教育活动,为加强和推进党员领导干部作风建设创造良好的条件,并取得了较好效果。

  一、加强领导,精心组织,确保活动实施到位

  公司纪委收到局纪委《关于开展党风廉政宣传教育月活动的通知》后,根据局文件精神,结合自身实际,立即以建二司纪监[2010]10号文对全公司如何开展党风廉政宣传教育月活动进行了具体部署,提出明确要求。同时建立了公司党委牵头,纪委主抓,办公室和其它相关部门整体联动的协调工作机制。公司各单位结合自身实际,均成立了具体的活动领导小组,对活动月进行组织,统筹协调,明确具体责任。两级领导的高度重视,从组织上保证了宣传教育月活动的顺利开展。

  二、突出主题,形式多样,确保活动开展有效

  1、利用多种媒介,营造廉洁从业氛围。

  活动中各单位利用会议、标语、宣传画、宣传栏、橱窗、简报、即时通和电视站等众多宣传媒介进行广泛的党风廉政宣传教育,如公司总部在公司内网即时通开辟了网络教育阵地,在内网上发布了反腐倡廉教育理论知识、廉洁漫画、格言警句、正反典型案例等党风廉政知识进行宣传教育;一分公司新密电厂项目召开了党风廉政专题会议,组织项目全体人员观看学习了党风廉政教育幻灯片、《廉洁文化手册》和《形势与任务》教育读本。这些形式多样的手段均扩大了宣

  传教育的覆盖面、影响力,让廉洁从业理念潜移默化的成为了党员干部的自觉追求,提高了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,在公司范围内营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。2、开展多种活动,提高廉洁自律意识。

  公司各单位在认真总结党风廉政宣传教育经验的基础上,不断创新教育形式,丰富活动内容。为大力营造包括廉洁文化在内的企业文化氛围,四分公司开展了一

  项以“打造学习型企业、勤奋型员工”为内容的分公司党政领导向员工赠送一本书的主题企业文化建设活动,加大了分公司凝聚力、向心力;地产公司结合自身实际,加快建章立制工作,切实以完善内部管理制度达到党风廉政措施落实的目的,先后对基本管理规则、人力资源政策、绩效考核、风险评估及控制、会计系统控制、内部审计及纪检监察等制度规章进行了完善;深圳分公司纪委于7月20日晚组织分公司深圳片区所有党员干部及部分群众职工在分公司基地会议室观看了反腐倡廉专题教育片;西南分公司在成都、威海、昆明片区3个支部落实教育月活动,共集中组织学习6次,参加学习98人,同时印发学习材料72份,厂务公开16次;包头项目召开了《党风廉政,从我做起》座谈会,与会党员、项目领导人员从自身角度谈了自身的廉政做法以及对项目在党风廉政监督方面好的建议等;一分公司贵溪电厂项目在全体党员干部中开展了党风廉政宣传教育系列活动,不仅在项目部开展了为期1个月的《廉政准则》学习活动,而且召开民主生活会要求党员查找在执行党风廉政建设责任制、财务管理、工程建设、物资采购等方面的不足和差距,同时项目

  党支部与每一位党员签订了责任区目标责任书,促使党员认真履行自己的岗位职责;华东分公司杭州光彩项目部将党风廉政宣传教育月活动与“迎七一,庆建党89周年”活动结合,组织项目全体党员和积极分子到杭州市辛亥革命纪念馆、周恩来纪念室接受再教育,党员重温了入党誓言,深感今天的幸福生活来之不易,坚定了中国共产党领导的信心和决心。

  三、总结成绩,检查不足,确保活动持续深化

  通过开展此次党风廉政宣传教育月活动,我们取得了一定的成绩,提高了各级党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变的能力,使全体党员和广大职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和紧迫感,增强了党员领导干部自觉学廉、讲廉、倡廉、行廉的意识。但是也存在着一些不足,如党风廉政教育的形式和方法仍需不断地探索、创新;对重点领域和关键岗位人员的教育与监督仍然不够等等。

  今后公司将继续全面推进廉洁文化建设,继续加大党风廉政宣传教育力度,加强对领导人员和重点岗位人员的教育监管,营造公司“廉荣贪耻”的良好文化氛围,为公司快速可持续发展提供文明和谐的精神动力和纪律保障。

  

  

篇四:党风廉洁主题简报

  党风廉政建设工作信息简报材料

  党风廉政建设工作信息简报材料

  严廉、协廉、倡廉——廊坊支队“白红绿”三色倾力描绘廉政画卷

  为进一步推进党风廉政建设工作,筑牢安全防线。XX支队围绕“一条主线”,加强“两项工作”,筑牢“三条防线”,抓好“四个着力点”,实施“五大工程”,大力推进“廉政消防”建设,全面推动全市消防部队党风廉政建设和反腐败工作的健康有序发展。

  “白色”描绘“流水不腐保廉洁”,组织严廉。廊坊支队认真按照总队要求,明确支队党委、纪委和各大队各部门的责任内容,分级签订《廉政承诺书》,及时对照河北消防信息、河北消防政工、河北消防纪检监督信息三个站首页有关廉政事项提醒认真开展相关系列活动。支队党委每半年听取纪检监督工作汇报,研究党风廉政建设和反腐败工作,及时解决工作中遇到的重大问题;大队军政主官每半年向支队党委、纪委书面报告履行党风廉政建设责任制情况。支队党委进一步完善党风廉政建设责任体系,把党风廉政建设

  纳入党委工作的重要议事议程,把廉政教育纳入党委理论中心组学习计划、政治教育计划、党课教育计划和干部培训计划,按照党委统一领导,纪委组织协调,各部门齐抓共管的原则,健全纪检工作领导机构及时调整充实支队纪委班子和专兼职纪检、督察干部。

  “红色”描绘“拥政爱民花争艳”,亲民协廉。廊坊支队紧密结合重点时期的信访工作,纪检、督察队深入辖区单位进行了深入的排查整治活动,坚决杜绝消防监督执法中“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“乱收滥罚”、不作为、乱作为等问题。支队还建立了对重大消防行政审批、处罚等事项集体研究决定制度,克服执法随意性、自由裁量权过大等容易导致以权谋私的问题,进一步树立消防部队的良好形象,使每一个消防监督执法人员将执法为民思想,内植于心,外践于行,以维护公平正义为己任,做到严格、公正、文明执法,始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,在执法工作中,真正把人民群众的呼声作为

  驻地监狱、看守所等警示教育基地,定期开展集中警示教育。开展上好一堂廉政党课、组织一次廉政考试、观看一部廉政电影、荐读一套廉政丛书、举办一次廉政知识竞赛、撰写一批廉政心得、举办一场廉政演讲、征集一次廉政文化作品、开展一次廉政调研为主要内容的“八个一”活动。三是实施廉政文化育警工程。认真贯彻落实十七届六中全会精神,积极进行廉政文化建设的实践与探索。积极开展廉政文化“五进”示范点活动。组织各单位积极开展廉政文化精品创建活动,以点带面,点面结合,实现廉政文化建设全面发展。开展“一、十、百、千”文化育警活动,即中队以上单位在营区内设置一批廉政雕塑、长廊及廉政宣传专栏等廉政文化景观,为官兵订阅十种廉政文化报刊书籍,传唱百首廉政歌曲,精选千余册廉政电子图书下发基层部队。鼓励官兵参与廉政文艺创演,积极邀请驻地人才结合消防部队实际共同创作廉政文艺作品,年内举办一场廉政文艺汇演。

  

  

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